999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

關(guān)于“新樣態(tài)學(xué)校”建設(shè)的幾點思考

2018-11-29 15:30:18李德勝劉冬梅
教書育人 2018年29期
關(guān)鍵詞:德育工作考核評價

李德勝 劉冬梅

樣態(tài)應(yīng)該是指事物本身實體,以及由實體屬性派生出來的精神活動共同組成的合體。“新樣態(tài)學(xué)校”是相對學(xué)校“現(xiàn)樣態(tài)”而言的一種說法,狹義來說,學(xué)校“現(xiàn)樣態(tài)”教育是一種以學(xué)校為單位集中進(jìn)行統(tǒng)一教學(xué),而較少區(qū)別施教的教育;廣泛地說,它是指基礎(chǔ)教育、高中教育、高等教育連續(xù)培養(yǎng)人才的教育模式。學(xué)校“現(xiàn)樣態(tài)”是我國教育經(jīng)過多年不斷發(fā)展摸索出來的一種模式,它具有現(xiàn)實性和合理性,但隨著時代的發(fā)展和人民對學(xué)校教育需求的不斷增高,學(xué)校“現(xiàn)樣態(tài)”已經(jīng)無法完全適應(yīng)現(xiàn)代社會人們的教育需求,并出現(xiàn)了很多問題,如急功近利、揠苗助長、應(yīng)試教育、發(fā)展失衡等。這些問題促使很多教育工作者開始思考,能否在學(xué)校樣態(tài)方面進(jìn)行改變,通過構(gòu)建“學(xué)校新樣態(tài)”促使不同學(xué)校探索出適應(yīng)自己“區(qū)位定位和服務(wù)對象”的新發(fā)展路徑,切實提升學(xué)校教育內(nèi)涵發(fā)展的質(zhì)量。

多年來,吉林省磐石市一直在努力推動域內(nèi)教育不斷向前發(fā)展,作為現(xiàn)代教育的重要參與者,2017年末,更是提出了“構(gòu)建學(xué)校發(fā)展新樣態(tài)”的新課題。構(gòu)建“學(xué)校新樣態(tài)”是一項立足長遠(yuǎn)、過程復(fù)雜的系統(tǒng)性工作,它需要調(diào)動域內(nèi)所有教育工作者投入其中進(jìn)行思考和實踐。筆者認(rèn)為,要真正“構(gòu)建學(xué)校發(fā)展新樣態(tài)”,必須實現(xiàn)以下三個層面的轉(zhuǎn)變。(本文所說的學(xué)校僅指小學(xué)和初中)

第一,轉(zhuǎn)變學(xué)校發(fā)展觀念。

一直以來,各地學(xué)校都是緊緊圍繞著學(xué)生的考試分?jǐn)?shù)和上級檢查指標(biāo)兩個方面來開展工作,導(dǎo)致多數(shù)學(xué)校都是采用一個套路、一個模式發(fā)展。在當(dāng)前多數(shù)學(xué)校的發(fā)展態(tài)勢下,有的學(xué)校即使在某位校長主政時期抓出過一些特色發(fā)展的樣態(tài),但往往也經(jīng)不起時間的檢驗:不是隨著校長的輪換使原來的發(fā)展規(guī)劃無疾而終,就是因為發(fā)展后勁兒不足或上級工作重點轉(zhuǎn)變,而不了了之。因此,要構(gòu)建“學(xué)校新樣態(tài)”,使學(xué)校按照“新樣態(tài)”發(fā)展,就必須轉(zhuǎn)變學(xué)校發(fā)展觀念,形成“一校一品、校校不同”的發(fā)展局面。

首先,教育行政部門要更新考核評價學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn),引領(lǐng)學(xué)校沿著“新樣態(tài)”的思路前行,拓寬其自主發(fā)展的空間。一直以來,學(xué)校的發(fā)展受到了許多因素的影響,通常留給校長們自主發(fā)展的空間都不太大,致使校長們主動設(shè)計學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,并付諸實踐行動的積極性大大降低,因此,構(gòu)建“學(xué)校新樣態(tài)”要求教育行政部門必須調(diào)整考核評價學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn),賦予學(xué)校相對寬松的自主發(fā)展空間。

其次,學(xué)校要處理好“常規(guī)”與“特色”之間的關(guān)系,讓特色工作充分融入常規(guī)工作中,使兩者互相助益、協(xié)調(diào)進(jìn)行。立德樹人、傳授知識是國家對當(dāng)代學(xué)校教育提出的根本要求,也是人才培養(yǎng)的根本目標(biāo),因此不管是“常規(guī)”工作還是“特色”工作,都必須圍繞這兩個目標(biāo)進(jìn)行,不允許出現(xiàn)丟了西瓜撿芝麻的狀況,要使兩者始終保持共生互助的關(guān)系。

最后,校長要全方位地發(fā)掘?qū)W校發(fā)展中的積極要素,挖掘?qū)W校的內(nèi)秀,發(fā)揮全體教職工的智慧,形成學(xué)校特有氣質(zhì),促進(jìn)學(xué)校“新樣態(tài)”的構(gòu)建。每所學(xué)校都有自己與眾不同的氣質(zhì),但卻很難表現(xiàn)出自己的“內(nèi)秀”,原因就在于學(xué)校沒有形成師生合力開發(fā),共同包裝其“內(nèi)秀”的力量,無法讓外界充分認(rèn)識其與眾不同的氣質(zhì),通常只要學(xué)校有靈魂人物的引領(lǐng),廣大師生共同努力,基本都能找到適合本校發(fā)展的“新樣態(tài)”,例如,以“平安校園、健康校園、綠色校園、人文校園、數(shù)字校園”著稱的重慶市江津聚奎中學(xué),以及以“現(xiàn)代化教育技術(shù)實驗校”著稱的長春市樹勛小學(xué)等,都是根據(jù)學(xué)校自身優(yōu)勢開辟了一條通往“新樣態(tài)”的道路。

第二,轉(zhuǎn)變教師教學(xué)理念。

構(gòu)建“學(xué)校新樣態(tài)”,除了需要領(lǐng)路人指引方向,更需要耕耘者努力實踐,這里的耕耘者指的就是教師。構(gòu)建“學(xué)校新樣態(tài)”需要學(xué)校的每一位教師都投身到其中,不斷更新自己的教學(xué)理念,主動適應(yīng)“學(xué)校新樣態(tài)”建設(shè)的要求,讓教師的教育教學(xué)工作與“學(xué)校新樣態(tài)”充分磨合。

多年來,基礎(chǔ)教育階段學(xué)校實施的素質(zhì)教育,最終基本都成為服務(wù)于中高考的附庸,教師只能努力以素質(zhì)教育為皮、以服務(wù)考試為實開展教育教學(xué)工作。構(gòu)建“學(xué)校新樣態(tài)”課題的提出,必然使教師無法再“固守田園”。教師只有充分理解“學(xué)校新樣態(tài)”的內(nèi)涵,轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,才能在教學(xué)中突出立德樹人的本質(zhì)要求,實現(xiàn)寓教于樂、因材施教。這就需要教師在教育教學(xué)工作中,牢固樹立“有人性、有溫度、有故事、有美感”的教育信念,使不同學(xué)生感受到教師對自己與眾不同的認(rèn)知和贊許,幫助學(xué)生樹立起“向上、向善”的人生觀,最終成長為德才兼?zhèn)涞淖匀蝗恕?/p>

第三,轉(zhuǎn)變教學(xué)評價方法。

教學(xué)評價是學(xué)校的一項重要工作,也是一項復(fù)雜的工作,長期以來,為了化繁為簡,一般學(xué)校都只側(cè)重根據(jù)學(xué)生學(xué)業(yè)成績的高低評判教師的教學(xué)業(yè)績和工作能力,而無法真實考察教師師德及開展德育的情況。“學(xué)校新樣態(tài)”必須要改變教學(xué)評價的價值取向,在優(yōu)化學(xué)業(yè)成績考核標(biāo)準(zhǔn)的同時,強(qiáng)化師德考核及對學(xué)生進(jìn)行德育工作情況的考核,推進(jìn)實現(xiàn)“立德樹人、以德為先”的人才培養(yǎng)目標(biāo)。總的來說,轉(zhuǎn)變教學(xué)評價的方法主要有以下兩方面的工作需要去做:

一是優(yōu)化學(xué)業(yè)成績考核。首先要降低學(xué)生考試分?jǐn)?shù)對教師教學(xué)評價的影響。其次需要調(diào)整考核內(nèi)容,在重視重點學(xué)科檢測的基礎(chǔ)上,認(rèn)真抽測其他次重點學(xué)科,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。除了進(jìn)行學(xué)業(yè)成績考核,還應(yīng)引入綜合評價,具體可采取家長評教、學(xué)生評教的方式,全方位認(rèn)識和評價教師的教育教學(xué)工作,從而促進(jìn)“學(xué)校新樣態(tài)”建設(shè)工作的有序開展。

二是優(yōu)化德育工作考核。德育工作一直是一項“喊得響、做得散”的工作,根本原因是由于德育工作難以量化考核。這就需要學(xué)校認(rèn)真制定德育工作考核辦法,使德育工作考核更科學(xué)、更合理。可借助信息化手段對教師的教育教學(xué)工作進(jìn)行評價,具體可采用教師互評、學(xué)生評選、家長評選等辦法,合理考核教師的德育工作質(zhì)量。

“新樣態(tài)”學(xué)校建設(shè)工作從本質(zhì)上說是一項新的改革項目,它是學(xué)校對舊有發(fā)展模式的自我革新,因此需要學(xué)校實現(xiàn)“內(nèi)生式發(fā)展”,沒有“內(nèi)生動力”牽引,任何外力的干預(yù)都很難達(dá)到理想的效果。所以,只要每所參與其中的學(xué)校都形成“自覺自信”構(gòu)建“學(xué)校新樣態(tài)”發(fā)展的局面,就能逐漸形成多姿多彩的“學(xué)校新樣態(tài)”,摒棄“舊樣態(tài)”的弊端,開創(chuàng)新時期學(xué)校教育的新局面,促進(jìn)學(xué)校教育進(jìn)一步向前發(fā)展!

猜你喜歡
德育工作考核評價
SBR改性瀝青的穩(wěn)定性評價
石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
初中班主任德育工作的實踐探索
甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
內(nèi)部考核
童話世界(2020年10期)2020-06-15 11:53:22
德育工作的實踐探索
甘肅教育(2020年20期)2020-04-13 08:04:22
公立醫(yī)院 如何考核?
班主任如何做好德育工作
人間(2015年10期)2016-01-09 13:12:52
基于Moodle的學(xué)習(xí)評價
高中開展德育工作的一些嘗試
散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:16:18
家庭年終考核
海峽姐妹(2014年5期)2014-02-27 15:09:32
央企是否迎合了EVA考核?
主站蜘蛛池模板: 日韩毛片免费| 久久91精品牛牛| 日韩小视频在线播放| 欧美日韩中文国产| 伊伊人成亚洲综合人网7777| WWW丫丫国产成人精品| 亚洲第一区欧美国产综合| 欧美日本中文| 农村乱人伦一区二区| 国产欧美精品一区二区| 熟女成人国产精品视频| 精品亚洲欧美中文字幕在线看| 成人午夜网址| 欧美日韩亚洲国产| 国产成年无码AⅤ片在线| 日韩国产另类| 四虎国产精品永久一区| 日韩资源站| 538国产视频| 国产麻豆精品在线观看| 欧美成人区| 2019年国产精品自拍不卡| 国产一区二区三区在线观看视频| 九九久久99精品| 91在线中文| 青草国产在线视频| 久久综合国产乱子免费| 中文字幕自拍偷拍| 波多野结衣的av一区二区三区| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 成人一区在线| 亚洲大尺度在线| 99er精品视频| 露脸一二三区国语对白| 综合色88| 国产国产人成免费视频77777| 婷婷激情亚洲| 国产欧美日韩18| 99精品国产自在现线观看| 91在线精品免费免费播放| 国产女人在线视频| 91小视频在线观看免费版高清 | 色噜噜中文网| 亚洲永久精品ww47国产| 四虎成人免费毛片| 成人亚洲国产| 一级毛片在线播放| 婷婷成人综合| 日本爱爱精品一区二区| 欧洲欧美人成免费全部视频| 国产成人免费手机在线观看视频| 免费国产福利| 欧美区一区| 色哟哟精品无码网站在线播放视频| 亚洲二区视频| 欧美全免费aaaaaa特黄在线| 国产成人永久免费视频| 99久久成人国产精品免费| 超级碰免费视频91| 中文字幕亚洲另类天堂| a毛片基地免费大全| 午夜激情福利视频| 黄色网站在线观看无码| 国产精品偷伦视频免费观看国产| 欧美一区二区三区欧美日韩亚洲 | 国产精品 欧美激情 在线播放| 久久国产精品电影| 精品无码国产一区二区三区AV| 日本黄网在线观看| 精品撒尿视频一区二区三区| 97国产精品视频自在拍| 伊在人亞洲香蕉精品區| 国产拍揄自揄精品视频网站| 亚洲人妖在线| 久久99国产视频| 欧美高清国产| 免费看的一级毛片| 色窝窝免费一区二区三区| 99视频免费观看| 日本在线欧美在线| 少妇人妻无码首页| 亚洲美女一区|