黨的建設呼喚新的思想解放

■劉益飛

回顧改革開放的偉大歷程，一個基本的啟示就是：解放思想是改革開放的強大動力。40年來黨的建設所取得的重大成就，從根本上講，都有賴于解放思想。實踐證明：解放思想是黨的建設不斷汲取時代養料而始終充滿活力的強大動力，是黨正確地認識自己、加強自己、提高自己的必由之路。

沒有思想的大解放，改革只能是改良，創新只能是形式上的創新。當前，黨建工作已經出現了諸多不適應時代發展的問題。要解決這些問題，只習慣于在傳統的黨建工作框架中去尋找答案不行，只在傳統體制內修修補補或作細枝末節的工作調整也是遠遠不夠的。一段時期以來，黨建工作中的一些問題積重難返、久攻不克，一個基本的原因，就是缺乏解放思想應有的勇氣和實踐。主要問題有二：

一是管得太多。一般來講，執政黨對社會事務的領導主要是政治領導，而不是直接管理。但這些年來似乎形成了一種觀念或做法：只要認為某件事很重要，就要由黨來管?，F在管得越來越多，而“管”的含義又不是十分清楚，“管”的制度機制又不是很科學合理。

二是管得太死。黨組織和黨員自由空間太小。改革開放以來，黨內民主建設在理論上和實踐上都取得了長足的進步，但與時代發展的要求及廣大黨員的期望相比，仍然存在著差距，仍然需要在一系列問題上繼續解放思想。例如，黨已經確立了“尊重黨員主體地位”的全新理念，但真正付諸實踐還很難，不僅在黨內還缺乏充分的共識，尤其是還缺乏必要的制度機制的支撐，在黨內多年習以為常的領導主體、組織本位等還依然占據主導地位。此外，在黨員主體直接參與和管理黨內事務、民主集中制的制度化規范化程序化、黨內公開批評制度的建立、營造黨內不同意見平等討論的環境、黨務公開的實質性推進、黨內民主監督的制度創新等方面，都迫切需要有新的思想解放。

（作者系成都市委黨校教授）

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省委組織部召開“解放思想大討論”中心組學習會

5月24日，省委組織部召開部中心組學習會，傳達學習中組部新時代激勵干部新擔當新作為暨加強改進選調生工作座談會及省委鼓勵激勵、能上能下、容錯糾錯“三項機制”文件精神，開展“解放思想”專題交流研討。省委常委、組織部部長郭文奇主持并講話，省委組織部部分部務會成員和處室負責同志作了發言。

省委組織部部署落實省委“三項機制”工作

6月5日，省委組織部就全省組織系統推進落實省委鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”進行專題部署。省委書記婁勤儉作出批示，他指出：實行“三項機制”，目的在于把習近平總書記“三個區分開來”的要求落到實處，有效調動廣大干部干事創業的積極性主動性創造性。組織部門要充分認識到“三項機制”是制度、也是理念，是一個相輔相成的系統，“三項機制”重在實踐，只有體現到干部管理的全過程、落實到干部使用之中，才能真正落地見效。希望組織部門的同志，認真領會、深入研究、抓好落實，使干部在科學的考評中釋放潛能、合理的期許中自覺作為、正確的導向中不斷奮進，推動形成建設＂強富美高＂新江蘇的磅礴力量。