“紅色方向盤”引領“獨角獸”企業黨建

■雨 組

南京市雨花臺區針對轄區內江蘇滿運軟件科技有限公司是全國最大的智能物流綜合平臺、省內估值最高的“獨角獸”企業等實際，探索打造“紅色方向盤”黨建項目，引領推動區域內互聯網企業黨建工作發展。

強化移動戰斗堡壘，建強“領航員”。面對企業平臺實名注冊司機超500萬的發展勢頭和急需強化黨建引領的迫切需要，組織街社及時對接，為企業在黨組織組建、黨員作用發揮、黨務工作規范化等方面答疑解惑，指導企業單獨組建黨支部，優選配強以從軍多年、黨務能力強的同志任書記的支部班子，把支部建在“方向盤”上，把牢“方向盤”。推選支部書記當選軟件產業黨委委員，通過定期參加黨委會、區域黨建聯席會和組織參加“兩新”黨組織書記示范培訓班，助推率領支部強化移動戰斗堡壘作用等能力提升。把運滿滿納入軟件產業黨委考核，組根據考核等次，每年給予不低于3萬元的非公黨建項目補助，發放3600—6000元不等的支部書記特殊津貼，有力助推黨務工作者更有干勁。

搭建作用發揮平臺，鍛造“鋼骨架”。針對黨員司機分散的特點，搭建“一站接入、全網聯通”平臺。利用司機端、貨主端等“運滿滿”APP和微信公眾號，設立“紅色方向盤”黨建入口，聚合審核建檔、在線黨課等模塊，建立黨員在線學習學分制，實行學分與司機誠信排名掛鉤，通過APP點亮黨員徽章、提升信用等級、推薦優質貨源等方式，增強黨員司機歸屬感。在物流園、服務區等網點建設“司機驛站”，通過懸掛黨旗、開通視頻系統、放置紅色資料，打造“黨員之家”，方便黨員學習和就近參加黨小組視頻會議；建立黨員積分制，實行積分兌換機油；組建特色黨小組、技術攻關黨小組，通過把骨干發展成黨員、黨員培養成骨干，為企業創新發展提供核心競爭力；組織黨員司機與新進貧困司機結對，幫助縮短適應期、降低空駛率，目前已結對22人。

優化互聯互促機制，打造“聯動軸”。選派黨建工作指導員，指導企業把黨建工作、人才培養等納入企業年度經營管理目標體系，同部署、同檢查、同考核。組織企業黨員高管分片擔任兼職黨務工作者，發揮其在業務團隊中“政治工作者”作用。利用干線物流大數據實時脫敏共享優勢，探索“黨建＋社會治理”，激勵黨員司機成為行業的關鍵意見領袖（KOL），對司機群體開展人文關懷、心理疏導；探索“黨建＋誠信體系”，以黨員司機誠信系統為標桿，建立行業用戶信用健康檔案聯盟。舉辦“全國卡車司機節”，創建黨員示范車和標兵車，以數十家媒體報道、超355萬人在線觀看的關注度提升創業吸引力。