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東盟視野下中職文秘專業(yè)發(fā)展探析

2018-11-16 12:37:56陳煥蘭
關(guān)鍵詞:中職

陳煥蘭

[摘 要] 隨著中國與東盟國家經(jīng)貿(mào)合作的深入,中等職業(yè)教育的秘書專業(yè)在東盟的背景下既有發(fā)展空間又有較高的人才需求,教師應(yīng)該從雙語教學(xué)的優(yōu)勢(shì)出發(fā),運(yùn)用壯族文化和東盟文化的適用技術(shù)及經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力,創(chuàng)新校企合作的理念。加強(qiáng)國際交流,適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要,為社會(huì)發(fā)展提供更多雙語的人才。

[關(guān)鍵詞]東盟視野;中職;文秘;壯漢雙語;文化體驗(yàn)

[中圖分類號(hào)] G71 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1674-6058(2018)30-0081-02

中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)是中國和東盟10國建立的自由貿(mào)易區(qū),它已成為發(fā)展中國家和世界第三大自由貿(mào)易區(qū)中最大的自由貿(mào)易區(qū)。隨著中國與東盟國家國際經(jīng)貿(mào)合作的深入,社會(huì)對(duì)人才的需求越來越高。文秘助理和工作人員將在經(jīng)貿(mào)合作中發(fā)揮更加重要的作用,發(fā)揮更大的優(yōu)勢(shì),所以,對(duì)中職文秘專業(yè)人才質(zhì)量提出了更高的要求。

一、在思想方面,東盟自由貿(mào)易區(qū)的秘書必須具有國際人才條件和職業(yè)道德

1.恪守秘書職業(yè)道德

首先,作為連接內(nèi)部和外部窗戶的秘書人員,文明和禮貌是其最基本職業(yè)道德。要求秘書人員穿著得體,儀禮到位;說話時(shí)語言規(guī)范,使用專業(yè)術(shù)語;活動(dòng)時(shí)行為適當(dāng),不能有不當(dāng)舉止;在與東盟國家人員打交道時(shí),秘書人員應(yīng)充分了解東盟國家的習(xí)俗、文化和基本禮儀。自覺遵循不同國家的風(fēng)俗習(xí)慣,充分體現(xiàn)中華民族的高尚美德和良好形象。

其次,文秘工作人員還要做到誠實(shí)守信,努力獲得領(lǐng)導(dǎo)者的信任和客戶的滿意。

再次,秘書是一個(gè)特殊的職業(yè),有的秘書不僅知曉該單位或國家的一些核心秘密,而且還要與各種各樣的人接觸。因此,秘書人員需要具有強(qiáng)烈的保密意識(shí),并將嚴(yán)守秘密作為他們的主要職業(yè)道德。在與東盟國家進(jìn)行貿(mào)易的過程中,不排除有些人員將貿(mào)易作為幌子,等待竊取我們的商業(yè)秘密或國家機(jī)密。我們要時(shí)刻保持警惕,以國家的機(jī)密安全為重。

最后,還要做到辦事公道。東盟國家很多,秘書人員每天都會(huì)遇到不同身份、不同國籍、不同膚色、不同民族的人。無論身份如何,秘書都必須以同樣的熱情平等對(duì)待,不能將人分成三六五等。秘書辦事員應(yīng)將公平視為其職業(yè)道德的核心,堅(jiān)持真理、真誠待人、公私分明、公平公正、開誠布公。

2.推進(jìn)“一路一帶”建設(shè),使越來越多的中國企業(yè)走向東盟市場(chǎng)

中國—東盟智庫16日發(fā)布了“南寧共識(shí)”,指出我們應(yīng)該深化中國與東盟的合作,共同打造“一帶一路”。建立中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)的升級(jí)版,建立更緊密的中國—東盟命運(yùn)共同體,這具有重要意義。每年的東盟博覽會(huì)上,除了有越南咖啡、緬甸玉器、韓國化妝品、斯里蘭卡茶葉、泰國香米,以及五彩的毛毯、獨(dú)特的擺件、精美的器皿……琳瑯滿目的產(chǎn)品令人眼花繚亂,還有新能源和森林產(chǎn)品等。據(jù)統(tǒng)計(jì),廣西對(duì)外貿(mào)易增長水平逐年提高,今年1至8月,廣西“一帶一路”國家對(duì)外貿(mào)易進(jìn)出口額為972.9億元。同比增長18.3%。其中,廣西對(duì)東盟的進(jìn)出口總額為854.8億元,同比增長19.4%。我們必須認(rèn)識(shí)到,“一帶一路”倡議是促進(jìn)共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)共同繁榮的合作與共贏之路。

二、在教學(xué)中,壯漢雙語教學(xué)是提高中等職業(yè)學(xué)校秘書專業(yè)教育質(zhì)量的有效措施

提高少數(shù)民族教育質(zhì)量的關(guān)鍵是如何解決雙語教學(xué)問題,下面以南寧市第一職業(yè)學(xué)校和南寧六所職業(yè)學(xué)校為例。

首先,以本項(xiàng)目的校本教材為主要教材內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量。本項(xiàng)目開發(fā)的《東盟商務(wù)文秘壯語》教材既包括最常用的文秘常識(shí)和東盟禮儀概況,又有專業(yè)翻譯版的壯文,能夠讓學(xué)生快速地提高文秘專業(yè)技能和了解東盟禮儀。例如,對(duì)話教學(xué)、閱讀教學(xué)、句子制作、作文和秘書練習(xí)都有相互翻譯的過程。

其次,借助現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)資源,提高了壯漢雙語教學(xué)質(zhì)量。現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)如此發(fā)達(dá),全世界都在進(jìn)步,作為企業(yè)重要樞紐的文秘必然要有較高的電腦操作技能,可以把校本教材推廣到網(wǎng)絡(luò)上供學(xué)生學(xué)習(xí)、交流。同時(shí),建立群共享部分有趣的視頻對(duì)話,鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行有效的交流和學(xué)習(xí)。

最后,我們學(xué)校每年都會(huì)組織一些學(xué)生志愿者參加?xùn)|盟博覽會(huì)。從課本走向?qū)嵺`,更多地創(chuàng)造了雙語教學(xué)的實(shí)踐機(jī)會(huì),為社會(huì)輸送有素質(zhì)的中職文秘人才。

實(shí)踐證明,雙語教學(xué)有利于思維的發(fā)展,可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。在實(shí)施壯族和漢語雙語教學(xué)的學(xué)校中,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績普遍優(yōu)于學(xué)習(xí)單語的學(xué)生成績。

三、在文化上,雙語教學(xué)中應(yīng)融進(jìn)文化體驗(yàn),以適應(yīng)東盟貿(mào)易發(fā)展的需要

中國文化不僅對(duì)韓國、日本、東南亞國家和地區(qū)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,而且形成了以中國文化為中心的公認(rèn)的東亞文化圈。隨著中國國際地位的提高和影響力的擴(kuò)大,世界各國都對(duì)中國文化給予高度認(rèn)可和關(guān)注。廣西是一個(gè)多民族的地區(qū),在歷史發(fā)展中也形成了包含多種民族特色和地域風(fēng)格的文化體系。

(1)我們學(xué)校新建立的民族特色小吃館里,就擺放了來自廣西各民族的小吃:有壯族的五色糯米飯、糍粑,還有侗族的油茶等。學(xué)生可以在課余時(shí)間參觀體驗(yàn),文秘人員在點(diǎn)餐時(shí)便可以為東盟友人盛上特色食物,還能熟悉食物的來歷,豐富了這些小吃的內(nèi)涵。

(2)我們還組織學(xué)生周末去廣西博物館參觀,讓學(xué)生深刻地體驗(yàn)壯族文化,提高其人文素養(yǎng),增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

(3)讓中職學(xué)生進(jìn)行壯族文化體驗(yàn)更能增強(qiáng)其民族的榮譽(yù)感,促使中小型壯族企業(yè)走向東盟商貿(mào)國際化。如壯族的銅鼓文化,迄今已有 2700多年的歷史,銅鼓是古代彝族和越南人在中國南方創(chuàng)造的一種打擊樂器,在節(jié)日和哀悼儀式上擊打銅鼓表達(dá)祝賀或哀悼的風(fēng)俗一直持續(xù)至今。它也是廣西壯族三月三和春節(jié)等節(jié)日慶典中不可或缺的樂器。

以上都是中國文化的精髓,正逐漸得到其他國家和地區(qū)人士的喜愛。同樣,東盟國家也在經(jīng)濟(jì)繁榮和社會(huì)發(fā)展中形成了自己的文化特征和民族風(fēng)俗。佛教文化滲透到建筑、文化和教育等各個(gè)領(lǐng)域:進(jìn)入寺廟時(shí)不能穿鞋,不能穿沒有衣領(lǐng)或衣袖的衣服,不能大聲喊叫,不能騎佛像,不能在公共場(chǎng)合打哈欠等。

四、在實(shí)踐中創(chuàng)新校企合作辦學(xué),增強(qiáng)職業(yè)教育服務(wù)實(shí)力

目前流行的“產(chǎn)教結(jié)合、校企合作”模式通過加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)之間的合作,以及教學(xué)與生產(chǎn)的結(jié)合,可以促進(jìn)學(xué)校與企業(yè)之間的相互支持,相互滲透,資源相互利用,雙向干預(yù),優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),利益共享。它是實(shí)現(xiàn)中等職業(yè)教育和企業(yè)管理現(xiàn)代化,促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展,使教育和生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。對(duì)于秘書專業(yè)的學(xué)生來說,只有當(dāng)他們到企業(yè)工作時(shí),才能及時(shí)找到自己的弱點(diǎn),發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn),然后有意識(shí)地增加這方面的知識(shí)量。

例如,就文本輸入而言,打字同時(shí)需要速度和質(zhì)量。公司負(fù)責(zé)人一般要求職工在一分鐘內(nèi)可以用五筆輸入法打至少120個(gè)字,很多學(xué)生做不到。在接聽電話時(shí),一些學(xué)生去了實(shí)習(xí)單位,即使是最基本的接聽和回復(fù)電話都是語無倫次,說不清楚,讓客人無法理解。在官方文件撰寫方面,學(xué)生總是認(rèn)為課程枯燥、內(nèi)容煩瑣、使用概率低。所有上述問題都必須在實(shí)踐中得到解決和改進(jìn),以使學(xué)生能夠滿足雇主的要求。為此,學(xué)校和有關(guān)部門要發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)作用,創(chuàng)新校企合作模式,拓寬校企合作空間。為學(xué)生創(chuàng)造更多實(shí)踐機(jī)會(huì),提高學(xué)生的動(dòng)手能力、溝通和協(xié)調(diào)能力、組織能力、寫作和公關(guān)能力。此外,將實(shí)習(xí)成績納入平時(shí)的成績,可以鼓勵(lì)和激勵(lì)學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐。

綜上所述,中職文秘專業(yè)在東盟背景下既具有發(fā)展的空間又對(duì)人才有較高的培養(yǎng)要求,具有挑戰(zhàn)性。我們應(yīng)該從雙語教學(xué)的優(yōu)勢(shì)出發(fā),運(yùn)用壯族文化和東盟文化的適用技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力,創(chuàng)新校企合作的理念。加強(qiáng)國際交流,適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要,為社會(huì)發(fā)展提供更多雙語的人才。

[ 參 考 文 獻(xiàn) ]

[1] 戴翔東,石瑩.高職院校工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式研究[J].天津職業(yè)院校聯(lián)合學(xué)報(bào),2010(1):52-56.

[2] 秦學(xué)禮.面向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)模式的探索與實(shí)踐[J].中國電力教育,2011(32):36-38.

[3] 王薇薇.高職管理類專業(yè)“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式的探索[J].遼寧教育研究,2007(7):71-72.

(責(zé)任編輯 諾 依)

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