論運動員檔案管理策略

可 杉

一、運動員檔案管理中存在的問題如下

(一)缺乏專業的檔案管理人才

由于體育運動員檔案的特殊性不同于普通職工人員的檔案，所以在檔案管理中需要配備專業的人士進行檔案管理。在我國運動員檔案管理中，缺乏專業人才管理現象普遍存在，檔案管理工作人員的綜合業務能力偏低，很多檔案管理人員都是通過短期的培訓即上崗工作。由于檔案管理人員的理論知識不夠豐富，且缺乏實際操作經驗，尤其是對于錄入較強性專業編程代碼檔案，沒有辦法按照國家的嚴格標準進行錄入檔案代碼。檔案管理人員整體團隊的業務水平落后，最終導致我國體育運動員檔案管理呈現實效性差的態勢。體育運動員檔案管理人才的缺乏與我國飛速發展的體育事業不相適應，長此已久，不利于我國體育事業健康發展。

(二)檔案內容不夠完善

運動員檔案資料內容不夠完善的現象普遍存在。例如：運動員最基本的信息資料、表彰內容登記等都不夠完整，還有運動員體質狀況信息等綜合考核資料也不夠全面，不能很好的反應運動員的綜合素質能力。另一方面，運動員的訓練時間不固定，所以在理論知識與技能考核的過程中，很多運動員的畢業登記表沒有進行錄入。

(三)檔案管理制度的不健全

由于我國運動員檔案管理制度起步較晚，很多體育運動員競技檔案內容不夠完善，在運動員檔案管理各個環節沒有形成嚴謹的制度化管理，最終導致工作效率低，分工不明確等現象到處可見。……