淺談做好基層項(xiàng)目黨支部書記的幾點(diǎn)思考

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項(xiàng)目是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)效益的源泉，塑造形象的窗口，生存發(fā)展的根本。眾所周知，一個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目的成長，既離不開項(xiàng)目經(jīng)理的智慧才干，也同樣離不開項(xiàng)目書記保障，監(jiān)督和服務(wù)作用的發(fā)揮。特別是當(dāng)前，面對復(fù)雜多變的市場形勢和思想訴求多元化的員工隊(duì)伍現(xiàn)狀，項(xiàng)目書記如何確保黨組織通過參與重大事項(xiàng)決策，落實(shí)“把方向、管大局、保落實(shí)”要求，夯實(shí)發(fā)揮政治核心作用的基礎(chǔ)。本人從“三個(gè)責(zé)任、四種意識(shí)、五個(gè)到位”談一下個(gè)人想法：

一、明確“三個(gè)責(zé)任”，是當(dāng)好項(xiàng)目書記的基本要求

明責(zé)。就項(xiàng)目黨組織書記而言，要明確七大職責(zé)“把方向，建班子，管黨員，育人才，帶隊(duì)伍，保穩(wěn)定，促發(fā)展”。圍繞著七大職責(zé)，開展各項(xiàng)工作。這就要求項(xiàng)目書記要不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)實(shí)踐，努力提高自身綜合素質(zhì)，做到講政治、明政策、懂生產(chǎn)、會(huì)管理，并積極融入中心、服務(wù)大局、進(jìn)入管理，深入到施工生產(chǎn)一線、作業(yè)現(xiàn)場和職工群眾之中。

履責(zé)。項(xiàng)目管理過程就是履責(zé)，就是落實(shí)執(zhí)行力。明責(zé)知責(zé)后，就要履職盡責(zé)，在其位，謀其政。有位就要有為，有為才有位。黨組織要落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，將之與生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展工作同部署、同推進(jìn)、同考核，定期分析、解決突出問題，項(xiàng)目書記要履行第一責(zé)任人的責(zé)任，做到“四個(gè)親自”。

問責(zé)。失責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)，是全面從嚴(yán)治黨的重要保證。習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出：堅(jiān)持行使權(quán)力和擔(dān)當(dāng)責(zé)任相統(tǒng)一，緊緊咬住“責(zé)任”二字，抓住“問責(zé)”這個(gè)要害。項(xiàng)目書記在工作中要有勇于承擔(dān)工作失誤的責(zé)任，要以嚴(yán)肅問責(zé)推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。用問責(zé)把責(zé)任傳導(dǎo)下去，堅(jiān)持以上率下，一級做給一級看，一級帶著一級干，以強(qiáng)有力問責(zé)促進(jìn)黨員干部增強(qiáng)履職盡責(zé)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神。

二、強(qiáng)化“四種意識(shí)”，是當(dāng)好項(xiàng)目書記的重要基礎(chǔ)

大局意識(shí)。項(xiàng)目書記要具備政治敏銳性的素質(zhì)能力，做到講政治、講正氣、講大局。要具有把握全局的素質(zhì)能力，主動(dòng)作為，不等不靠，用更寬的視野、更高的眼界、更廣的思路，圍繞項(xiàng)目管理和施工生產(chǎn)，統(tǒng)籌考慮各項(xiàng)工作。不但要做個(gè)“開口能講，提筆能寫，遇事能辦”的行家里手，也要做個(gè)會(huì)管理，懂生產(chǎn)，各方面知識(shí)都有所了解的雜家。

擔(dān)當(dāng)意識(shí)。要看重責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，落實(shí)好兩個(gè)責(zé)任。強(qiáng)化“價(jià)值引領(lǐng)”“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和“全面從嚴(yán)做實(shí)”主題要求，找好黨建工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，扎實(shí)開展主題鮮明、具有特色的活動(dòng)，展示形象，體現(xiàn)作為，擴(kuò)大黨組織的影響力，積極培育示范點(diǎn)，逐步形成點(diǎn)面結(jié)合、整體推進(jìn)的黨建工作新格局，有力促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營、管理提升和持續(xù)發(fā)展。

底線意識(shí)。作為項(xiàng)目班子的班長，書記必須牢固樹立底線意識(shí)，時(shí)刻牢記越過底線的嚴(yán)重后果，始終警醒自己堅(jiān)守底線。對于項(xiàng)目來說，堅(jiān)持“三重一大”集體決策制度是底線，依法合規(guī)辦事是底線，項(xiàng)目管理中“四守”是底線，權(quán)力運(yùn)行“十條紅線”是底線。樹立這些底線意識(shí)，才能真正履好職。

服務(wù)意識(shí)。項(xiàng)目書記作為基層黨組織建設(shè)的第一責(zé)任人，如何通過當(dāng)好職工群眾的貼心人，把項(xiàng)目廣大干部職工凝聚起來，形成推動(dòng)施工生產(chǎn)和完成各項(xiàng)任務(wù)的強(qiáng)大合力，任何時(shí)候都要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。書記工作的對象是內(nèi)部職工，要春風(fēng)化雨，溫暖感人；要心系員工，為他們排憂解難，關(guān)心廣大干部員工的工作和生活。

三、執(zhí)行“五個(gè)到位”，是當(dāng)好項(xiàng)目書記的關(guān)鍵所在

思想統(tǒng)一到位。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，書記要將全體員工的思想統(tǒng)一到如何加快施工生產(chǎn)，提升項(xiàng)目管控水平上來。要善于發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，通過積極開展形勢任務(wù)教育，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，抓住重點(diǎn)，增強(qiáng)項(xiàng)目的凝聚力和向心力。

廉政建設(shè)到位。通過制度抓廉政，不斷強(qiáng)化廉潔和職業(yè)操守教育，從思想深處牢筑反腐倡廉的防火墻，做到警鐘長鳴。抓好“四項(xiàng)制度”，即:“三會(huì)一課”、民主評議黨員、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)。在過程中嚴(yán)控，通過執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持“三重一大”集體決策，強(qiáng)化主體責(zé)任，保持高壓態(tài)勢，結(jié)合巡察監(jiān)督常態(tài)化要求，抓早抓小，加強(qiáng)預(yù)防體系建設(shè)，發(fā)揮好黨內(nèi)監(jiān)督和“四項(xiàng)監(jiān)督”，加大問責(zé)力度，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前。

考核措施到位。黨建工作要重視“兩個(gè)考核”，即黨建工作量化考核和黨組織書記抓黨建述職評議考核，落實(shí)好黨建責(zé)任。有制度，就要有考核，有兌現(xiàn)，有獎(jiǎng)罰。按照兩個(gè)考核制度辦法，做到全覆蓋。同時(shí)，針對量化考核和述職評議中考核發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，明確責(zé)任，穩(wěn)步推進(jìn)整改落實(shí)。

創(chuàng)新方法到位。黨組織要加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)，因地制宜設(shè)置“黨員之家”、“黨群活動(dòng)室”，同時(shí)利用微信公眾號(hào)、黨員微信群等，推送“微型黨課”、“身邊黨課”等，豐富學(xué)習(xí)交流載體，提高黨員培訓(xùn)教育的吸引力。要找好黨建工作的切入點(diǎn)，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，設(shè)立黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)，“榮譽(yù)墻”等，要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營，扎實(shí)開展主題鮮明、具有特色的創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)“四守四創(chuàng)”落地。

創(chuàng)譽(yù)爭先到位。項(xiàng)目管理最終要?jiǎng)?chuàng)譽(yù)創(chuàng)效，項(xiàng)目書記必須帶頭敢于爭先，勇于爭先，要下定決心排除萬難創(chuàng)先爭優(yōu)。要開展“夯基提質(zhì)做表率，追趕超越當(dāng)先鋒”等為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)實(shí)踐活動(dòng)，帶領(lǐng)廣大黨員在重難點(diǎn)工程中亮身份、作貢獻(xiàn)，不斷擴(kuò)大黨組織的影響力，提高項(xiàng)目的美譽(yù)度。

參考文獻(xiàn)：

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