基層保衛人員思想政治工作探討

■李 磊／唐山開灤趙各莊礦業有限公司

企業的發展想要更好的適應當前的社會經濟發展形勢，需要做好基層保衛人員的思想政治培養工作，當前我國的企業經濟發展形勢存在著很高的挑戰，想要從根本上進行企業的發展，提升企業的競爭力，就需要做好基層人員的思想政治工作，基層保衛人員的主要工作職能就是確保企業的安全運行。怎樣讓基層保衛人員發揮出高效的職業技能是多年來各大企業需要思考的問題，想要在當前社會發展的新時期下更好的加強隊伍的建設，需要做好基層人員的思想政治建設。

一、基層保衛人員思想政治工作的要求

想要做好基層保衛人員的思想政治工作要明確基本要求：（1）自律，思想政治工作開展需要一個具有優秀從業經驗的工作人員來作為引導者，引導者要遵循自律的原則，通過對自身思想政治工作的提升來做好表率，為其他保衛人員樹立榜樣。同時基層保衛人員在工作的過程中，要養成不以物喜的好習慣，不貪圖金錢和物質誘惑，堅守自身的職業道德，人的行為與其修養有著直接的影響，保衛人員要始終保持好屬于當前共產黨人的銳氣和正氣。（2）學習，當前的我們正處在知識經濟的發展新時代，在當前這個以學習為主的知識社會，保衛人員要與時俱進，發揮自身的探索精神主動進行知識的學習，學習也是保衛人員提升自身綜合素質的主要方式，主要學習的理念為馬列主義、鄧小平理論等社會歷史發展過程中的優秀思想，構建屬于自身的精神體系。（3）務實，保衛工作時企業發展的重要環節，工作人員的勤政態度是主要的教育方向，在進行工作的過程中要遵循樂于奉獻、不怕吃苦的精神，保衛人員的工作環境和工作對象往往對工作的開展有著重要的影響，這就需要提高現有的工作意識，培養工作人員的愛崗敬業精神。（4）創新，時代的發展需要全民創新意識的提高，根據現有的保衛工作的實施特點，保衛人員要充分挖掘自身的潛能，培養自身的發展能力和創造能力，在進行社會治安的工作過程中，企業的保衛工作至關重要。保衛工作的開展形式根據社會體系的變化也發生了重大的改變，因此要找到適合自己的工作位置，為企業創造出一個良好得運行環境。

二、基層保衛人員思想政治工作的理念

思想政治工作在企業基層保衛人員的開展過程中，要遵守以人為本的教育理念，工作的實施要建立在工作人員世界觀、價值觀的形成之上，調動保衛人員的工作積極性，保衛人員的整個個工作過程都是為社會的發展建設服務的，他們的工作需要得到社會的認可和重視。從保衛人員創造的社會價值來說，勞動不分尊卑，要想做好工作人員的思想工作，要先消除他們對工作定位的偏差，幫助工作人員樹立職業信念，更好的進行綜合素質教育。

三、基層保衛人員思想政治工作的內容

想要全面加強基層保衛人員的思想政治素養，就需要做好企業內部保衛工作的開展，這一過程需要社會多方力量的支持。（1）要加強企業保衛組織的建設，保衛人員的思想政治認識程度存在著很大的差別，因此，企業要及時的進行保衛組織的建設，這有利于更好的了解工作人員的思想變化，在組織中設立指導員，指導員需要在工作中對工作人員的工作態度和職業素養進行觀察和了解。（2）要建立健全管理制度，保衛工作的開展過程是非常正規的，需要擁有很強的身體素養，因此，要按照諸軍事化的要求來進行保衛人員的培養。（3）建立健全考核機制，想要全面加強保衛工作人員的思想政治教育，要培養保衛人員的崗位意識，培養出忠于企業的保衛組織，教育是目標的基礎，監督是目標實現的關鍵，通過考核機制的建立來激勵工作人員主動進行思想政治理念的梳理，企業可以制定出明確的獎懲制度來進行約束。

四、結語

綜上所述，想要做好基層保衛人員的思想政治工作，要明確企業的保衛工作開展是整個社會治安工作實施的重要保障，尤其是企業改革不斷深入的新型改革階段，企業的保衛工作更需要適應社會的發展潮流，一些保衛干部要主動參與到部門的建設發展中去。很多保衛人員的榜樣就是保衛干部，主要是因為其具有優質的服務態度和無私的企業奉獻精神，這些崗位精神要落實到所有保衛人員中去，主動尋找屬于自身的工作定位，為企業的發展貢獻力量。

參考文獻：

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