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新形勢(shì)下優(yōu)化黨建工作開(kāi)展的新路徑探析

2018-11-13 16:55:20周磊
海外文摘·藝術(shù) 2018年4期
關(guān)鍵詞:實(shí)效性電力企業(yè)優(yōu)化

周磊

(國(guó)網(wǎng)黑龍江省電力有限公司黑河供電公司,黑龍江黑河 164300)

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型,電力企業(yè)的發(fā)展也逐漸進(jìn)入了新的階段,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),如何通過(guò)自身發(fā)展實(shí)力的不斷增強(qiáng)來(lái)提升發(fā)展的有效性,為國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)是企業(yè)當(dāng)前重點(diǎn)思考的問(wèn)題。黨建工作作為企業(yè)日常工作中的重點(diǎn)內(nèi)容,對(duì)于企業(yè)發(fā)展凝聚力的提升和發(fā)展路徑的優(yōu)化有著十分明顯的價(jià)值。然而就當(dāng)前企業(yè)黨建工作開(kāi)展的實(shí)際情況來(lái)看,與新形勢(shì)下社會(huì)發(fā)展的要求之間仍然存在較大的差距,因此,有必要對(duì)新形勢(shì)下優(yōu)化黨建工作開(kāi)展的新路徑進(jìn)行探索,以提升黨建工作的實(shí)際效果。

1 新形勢(shì)下電力企業(yè)開(kāi)展黨建工作的價(jià)值分析

對(duì)于新形勢(shì)下優(yōu)化黨建工作開(kāi)展的新路徑探索來(lái)說(shuō),充分掌握黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的價(jià)值是前提和基礎(chǔ),也是保證黨建工作實(shí)效性的重要方式。具體來(lái)說(shuō),電力企業(yè)開(kāi)展黨建工作的價(jià)值主要體現(xiàn)在以下兩方面。

1.1 黨建工作能夠保證電力企業(yè)的科學(xué)發(fā)展

對(duì)于電力企業(yè)來(lái)說(shuō),以思想政治建設(shè)為主要內(nèi)容的黨建工作能夠強(qiáng)化黨員的相關(guān)思想,不斷優(yōu)化企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的各種關(guān)系,從而提升職工工作的效率,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。同時(shí),通過(guò)開(kāi)展黨建工作可以及時(shí)掌握企業(yè)發(fā)展過(guò)程中所存在的問(wèn)題,并及時(shí)采取相應(yīng)的解決措施,防止問(wèn)題影響的擴(kuò)大化。

1.2 黨建工作能夠促進(jìn)電力企業(yè)的和諧發(fā)展

電力企業(yè)的黨建工作是以解決黨員乃至普通職工工作過(guò)程中所遇到的思想政治問(wèn)題,從而達(dá)到優(yōu)化職工之間、職工與企業(yè)之間的關(guān)系,為企業(yè)良好發(fā)展奠定基礎(chǔ),同時(shí)也為職工的工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境,使大家能夠在和諧的環(huán)境下開(kāi)展相關(guān)的工作。對(duì)于職工來(lái)說(shuō),通過(guò)參加相關(guān)的黨建工作能夠提升職工的綜合素質(zhì),提升企業(yè)發(fā)展的綜合實(shí)力。

2 電力企業(yè)黨建工作面臨的主要挑戰(zhàn)

就當(dāng)前電力企業(yè)黨建工作開(kāi)展的實(shí)際情況來(lái)看,所面臨的挑戰(zhàn)主要集中表現(xiàn)在以下三方面。

2.1 黨建思想缺乏科學(xué)性

黨建工作是為了有效落實(shí)黨的大政方針、政策而采取的思想政治活動(dòng),旨在提升企業(yè)職工的思想政治素養(yǎng),以迎合新形勢(shì)社會(huì)發(fā)展的要求。但從目前電力企業(yè)黨建工作開(kāi)展的實(shí)際情況來(lái)看,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在黨建工作方面缺乏足夠的重視度,使得黨建工作的開(kāi)展缺乏科學(xué)性和合理性,造成黨建工作的實(shí)效性不高,甚至導(dǎo)致黨建工作流于形式。

2.2 黨建工作缺乏合理性

電力企業(yè)的黨建工作是為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù)的,但是就當(dāng)前企業(yè)黨建工作開(kāi)展的實(shí)際情況來(lái)看,缺乏對(duì)企業(yè)和職工實(shí)際情況的把握,導(dǎo)致黨建工作缺乏深入性和針對(duì)性。同時(shí),隨著新形勢(shì)下企業(yè)所面臨的壓力不斷增大,企業(yè)在資源配置方面過(guò)多地將重點(diǎn)放在了經(jīng)濟(jì)效益提升具有直接關(guān)聯(lián)的領(lǐng)域,對(duì)于黨建等提升企業(yè)發(fā)展實(shí)力的因素缺乏足夠的認(rèn)識(shí),進(jìn)而弱化了黨建工作的開(kāi)展,造成企業(yè)發(fā)展的畸形。

2.3 電力企業(yè)缺乏完善的制度

黨建工作作為一項(xiàng)科學(xué)性的活動(dòng),其開(kāi)展需要遵循相應(yīng)的規(guī)律。因此,企業(yè)要根據(jù)自身黨建工作開(kāi)展的實(shí)際情況制定相應(yīng)的黨建制度,來(lái)對(duì)黨建工作的開(kāi)展進(jìn)行引導(dǎo)。但就目前電力企業(yè)黨建工作開(kāi)展的實(shí)際情況來(lái)看,企業(yè)缺乏相關(guān)制度的建設(shè),導(dǎo)致黨建工作的盲目性缺點(diǎn)比較明顯,黨建工作的實(shí)效性偏低。同時(shí),職工在參與黨建工作的積極性方面也比較缺乏,造成黨建工作開(kāi)展缺乏靈活性。

3 新形勢(shì)下優(yōu)化電力企業(yè)黨建工作的新路徑

針對(duì)上述電力企業(yè)黨建工作開(kāi)展過(guò)程中所遇到的問(wèn)題,企業(yè)要從多方面著手來(lái)創(chuàng)新黨建工作開(kāi)展的思路,優(yōu)化黨建工作開(kāi)展的實(shí)際效果。

3.1 創(chuàng)新黨建工作理念

首先,企業(yè)要強(qiáng)化對(duì)黨建工作所發(fā)揮的重要價(jià)值,將黨建工作作為企業(yè)日常工作中的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格的設(shè)計(jì)、組織和開(kāi)展;其次,企業(yè)復(fù)雜黨建工作的部門(mén)要對(duì)黨建工作的重要性進(jìn)行宣傳教育,提升企業(yè)職工尤其是黨員對(duì)黨建工作的重視度;第三,要根據(jù)新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作開(kāi)展所面臨的新情況來(lái)對(duì)黨建工作開(kāi)展的內(nèi)容和方式進(jìn)行不斷優(yōu)化,以提升黨建工作的實(shí)效性。

3.2 提升黨建工作組織體制建設(shè)

首先,企業(yè)要根據(jù)黨建工作開(kāi)展的實(shí)際情況和企業(yè)發(fā)展的要求建立和完善相關(guān)的組織體制,通過(guò)建立完善的員工培訓(xùn)機(jī)制、企業(yè)獎(jiǎng)懲機(jī)制和福利機(jī)制等來(lái)提升黨建工作的規(guī)范性,優(yōu)化黨建工作開(kāi)展的環(huán)境;其次,企業(yè)要加強(qiáng)黨建工作組織機(jī)構(gòu)建設(shè),通過(guò)明確的職責(zé)劃分來(lái)明確黨建工作開(kāi)展的目標(biāo)和要求,提升黨建工作開(kāi)展的實(shí)效性。

3.3 豐富黨建工作開(kāi)展的方式

黨建工作是采取一定的方式來(lái)對(duì)企業(yè)發(fā)展相關(guān)的黨建思想進(jìn)行宣傳教育的重要活動(dòng),是新形勢(shì)下提升電力企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的有效方式。而隨著社會(huì)的發(fā)展,不同人員對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)度存在較大的差異,因此,在黨建工作涉及、組織和開(kāi)展過(guò)程中,要注重形式的多樣化,根據(jù)不同人員難度實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行個(gè)性化的黨建工作。例如一些企業(yè)通過(guò)開(kāi)展豐富的業(yè)余文化活動(dòng)來(lái)豐富黨建工作開(kāi)展的內(nèi)容和方式,讓職工能夠在相對(duì)開(kāi)放的環(huán)境下進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí),從而提升企業(yè)發(fā)展的實(shí)力。

3.4 正確把握黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系

黨建和企業(yè)文化建設(shè)作為電力企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重要工作內(nèi)容,二者之間存在著密切的聯(lián)系,因此,電力企業(yè)在組織、開(kāi)展黨建工作過(guò)程中要注意將黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行有效的聯(lián)系,通過(guò)豐富的企業(yè)文化活動(dòng)開(kāi)展來(lái)向職工傳遞良好的黨建思想。同時(shí),企業(yè)要鼓勵(lì)職工立足自身的工作崗位來(lái)對(duì)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)工作提出良好的優(yōu)化建議,提升黨建工作的實(shí)效性。

3.5 注重黨員干部綜合素養(yǎng)的提升

就電力企業(yè)的發(fā)展來(lái)看,黨員干部的綜合素養(yǎng)不僅對(duì)其自身工作的開(kāi)展效率和效果有著明顯的影響,同時(shí)也會(huì)對(duì)職工思想政治素養(yǎng)的培養(yǎng)與提升產(chǎn)生重要的作用。因此,企業(yè)在日常黨建工作開(kāi)展過(guò)程中,要注重黨員干部綜合素養(yǎng)的提升,使其能夠充分勝任黨建工作的要求。同時(shí),企業(yè)要不斷加強(qiáng)和鞏固黨建工作的成果,通過(guò)相關(guān)的規(guī)章制度來(lái)明確黨建工作開(kāi)展的內(nèi)容、方法和思路。

4 結(jié)語(yǔ)

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新的階段,電力企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的基礎(chǔ)性作用和地位逐步呈現(xiàn),企業(yè)發(fā)展所面臨的阻力也日益增加。在這樣的情況下,企業(yè)只有通過(guò)不斷優(yōu)化自身工作開(kāi)展的思路和方法,提升發(fā)展的綜合實(shí)力,才能夠?qū)崿F(xiàn)新形勢(shì)下的良好發(fā)展。黨建工作作為電力企業(yè)日常工作開(kāi)展過(guò)程中的重點(diǎn)內(nèi)容,其對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展具有十分重要的影響。針對(duì)當(dāng)前黨建工作開(kāi)展過(guò)程中存在的問(wèn)題,要通過(guò)不斷的創(chuàng)新實(shí)踐來(lái)加以有效解決,從而確保黨建工作在發(fā)展過(guò)程中的積極作用能夠高效發(fā)揮。

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