王月月
(新疆龜茲礦業有限公司,新疆阿克蘇 842000)
思想政治工作屬于煤礦企業精神文化的一個重要組成部分,而且煤礦企業內部開展思想政治工作,不僅可以很好地促進企業精神文化的建設,而且還非常有利于調動工作人員的積極性和主動性,這樣可以進一步促進了煤礦企業的全面發展和進步,極大提高了企業的經濟效益。首先要說的就是思想政治工作可以很好地為煤礦企業工作指明了政治方向,通常來說,煤礦企業大多都是在野外進行工作的,因此員工的生活條件都非常的艱苦,在這種情況下,如果要想更加進一步提高工作人員的積極性和主動性,那么就需要不斷加強工作人員的思想建設。思想政治工作的開展大多都是通過一些標語、黑板報或者是簡報等形式呈現出來,內容主要是以黨的路線、方針、政策為主,通過引進一些典型例子可以不斷讓工作人員樹立起正確的人生觀、價值觀和世界觀,同時在開展思想政治工作的時候,還可以根據員工以及工作具體情況開展一些社會活動或者是文化活動,總的來說,思想政治工作非常具有活力性,而且還給予了工作人員巨大的勇氣和決心,讓工作人員能夠切實感受到成就感和榮譽感,這樣可以很好地為企業發展奠定一個基礎。
隨著當前社會的不斷發展和進步,煤礦工作人員的主體意識越來越強,尤其是在企業改革的過程當中,必不可免就會產生一些工作人員出現相應的心理問題,非常不利于企業的內部穩定。思想政治工作的開展,可以在一定程度上讓員工切實了解到企業發展的真實情況,加大了對于企業發展的一些信任程度,逐漸就會消除企業內部產生的一些不穩定因素和現象,可以很好地為企業創造出一個和諧的內部工作環境,促使企業能夠在高速、健康、穩定的條件下發展和進步。
隨著當前全球化的不斷深入和改革,市場之間的競爭強度越來越激烈,部分煤礦的工作人員因不了解外部工作環境逐漸就會出現一些不安或者是惶恐的感覺,通過開展相應的思想政治工作,可以將黨的路線、方針、政策進行宣傳,那么就會提高了工作人員在工作室的積極性和主動性,全面提高了企業的工作效率和質量。思想政治工作的開展主要通過向員工講解一些企業的外部環境和動態,工作人員可以利用正確的方法來滿足市場需求,同時還可以主動對外部環境進行改善,加快企業的生產化,為煤礦企業獲取到最大的經濟利潤。
企業文化屬于企業內全體成員意志、特性、習慣和科學文化水平等各種因素相互作用的一個結果。通過不斷加強企業文化建設,可以很好地增強了企業人員的集體觀念,逐漸就會增加了企業的凝聚力,同時也能使企業的成員有一種自豪感和對企業的成就產生榮譽感,這對于整體煤礦企業的可持續發展來說,有著非常重要的作用。煤礦企業的發展非常需要加強文化建設。通過不斷加強文化建設,可以極大提高工作人員的積極性,減少了一些差錯的產生。對于煤礦企業而言,也需要不斷建設煤礦企業文化,政工工作的有效開展可以能夠促進企業人員努力工作、形成一種團隊精神,為企業參與到市場競爭和贏得市場主動權打下堅實的基礎。
從目前煤礦企業的實踐活動來看,我國整體煤礦政工工作的隊伍建設以及相應的體制建設都非常的欠缺,遠遠達不到相應的規定要求,這種欠缺主要表現在政工工作人員的整體工作水平良莠不齊,存在著極大的差別,而且部分政工企業開展的各項基本知識和基本技能都嚴重欠缺,對于各種科學文化知識的掌握程度不夠,比如計算機網絡技術、法律技術或者是教育科學知識等,都缺乏創新能力。相應的思想觀念都會制約整體政工工作的順利開展和進行,除此之外,我國政工工作隊伍的工作人員構成還嚴重不合理,缺乏一些新型工作人員加入到整個工作當中,而且現有的工作人員責任意識也都非常薄弱,就會導致政府工作難以得到有效的進行和開展。
由于受到國際和市場競爭形式的影響,我國整體煤礦企業的市場占有率日益下降,而且在激烈的市場中,不得不通過減少一些工作人員的數量來匹配市場對于煤礦的需求。這就會很容易對煤礦企業的思想政治工作帶來巨大的沖擊,逐漸導致思想政治工作認識到位,在工作上動力不足等等,極大地阻礙了企業內部機制的創新和完善,無法適應經濟發展的潮流,積極推進政治體制改革。
受到經濟效益的影響,煤礦企業生產的重點和難點都沒有從根本上引導思想政治工作的難點,這樣很容易就會導致思想政治理論聯系實際能力嚴重不足。一方面來說,思想政治工作體系對于部分工作人員的吸引力嚴重不足,沒有從實際情況出發積極運用各種思想政治理論,那么很容易就會導致思想政治理論支持和具體實踐生產領域活動的脫節,另一方面來說,煤礦企業整個領導基礎建設非常不夠健全,雖然全面理解了思想政治工作開展的重要性,緊緊抓住了思想政治工作理論教育,但是形式非常單一,而且還僅僅局限于一些文件閱讀,與煤礦企業的需求產生了嚴重的脫節現象,這也會在一定程度上導致相應的思想政治工作缺乏相應的針對性和實效性。
煤礦企業思想政治工作理論的核心內容就是黨建思想的精髓,必須要將理論知識和實踐活動進行有機的結合,只有將理論和實踐進行結合,才可以更好地加強煤礦企業之間工作人員之間的思想交流,而且也會逐漸的落實創新思想政治工作的手段。首先來說就是必須要不斷加強企業的基層黨組織的建設,不斷引導其具有更強的誠信和耐心,而且還要將職工思想政治工作納入到一個首要的地位當中,站在平等的位置弱化教育的角色。然后就是必須要緊密的聯系實際生活,突破一些思想政治工作當中的難點和重點內容,更好地將煤礦企業安全生產管理納入到思想政治工作體系當中。
工作人員的整體素質能力水平對于煤礦工作的順利開展進行來說起到了直接性的作用,對于施工隊伍來說,必須要樹立企業核心價值觀,而且還要切實加強煤礦企業各個工作人員之間的培訓力度,不斷提高職工隊伍的綜合素質能力水平。提高職工隊伍的政治理論素質,不斷進行一些政治上的學習,還可以不斷增強思想政治工作以及活動的藝術性和趣味性,加強一些實質性的建設,當然也可以不定期聘請一些比較優秀的思想政治工作專家,以煤礦企業安全生產為由更好地促進職工隊伍的全面發展和進步。
企業必須要根據自身的實際情況,不斷對傳統思想政治教育工作方式進行梳理,使得企業能夠不斷煥發活力和生機。在創新工作理念的時候,首先可以不斷創新工作理念,不斷利用一些新媒體技術,比如微博、微信等,可以在其平臺上進行不斷的宣傳,然后就是必須要根據企業的實際情況不斷的創新工作思路。最后就是工作機制上的創新,在新時代的發展潮流下,煤礦企業必須要不斷創新思想政治工作的機制,不斷的加強培訓,逐步形成一支高素質、專家化、專業化的思想政治工作隊伍。
總之,在產生一些新的政治形式的時候,肯定就會產生一些新型問題,煤礦思想政治工作也同時面臨著前所未有的嚴峻考驗,如果要想更好地促進煤礦企業的可持續發展和進步來說,要做到的內容還很多,必須堅持以人為本,互相理解,真誠溝通,使得員工與員工之間或者是員工與企業之間形成一種團結奮斗的氛圍,這樣可以很好地為企業度過難關奠定一定的基礎。