國企怎樣打好激勵牌？
2018-11-12 10:45:08嚴學鋒
董事會 2018年10期
關鍵詞：國有企業
嚴學鋒
今年九月，網傳張小平（西安航天動力研究所研究員）跳槽民企后年薪從十多萬變為上百萬元。張小平離職事件引發廣泛關注，是公眾對國企人才激勵問題普遍關切的縮影。一個月后召開的全國國有企業改革座談會強調，按照完善治理、強化激勵、突出主業、提高效率的要求，扎實推進國有企業改革，大膽務實向前走。人才是第一資源，國有企業要想做強做優做大實現高質量發展，該如何樹立正確理念，勇于創新、強化人才激勵？
討論嘉賓：
常張利 中國建材集團副總經理
王俊強 東掌通創始人
孫連才 北大縱橫資深合伙人
崔自力 博太新景公司高級合伙人
張喜亮 國務院國資委研究中心研究員
關健宏 天津市國資委
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