新時期完善基層干部思政工作之我見

段桂英

摘 要：做好基層干部的思想政治工作是做好基層工作的重要基礎，新時期，由于經濟發展迅速、社會變革加劇，人們的思想觀念較以往而言更加獨立且具有多變性，一些基層干部的思想出現動搖，對基層工作的開展產生了阻力，如何做好基層干部思政工作成為基層工作的重點。本文通過概述基層干部思政工作所取得的成效，簡要分析了基層干部思政工作當中存在的部分問題，并就新時期如何完善基層干部思政工作提出了幾點個人看法，以供參考。

關鍵詞：新時期；基層干部；思政工作

1 基層干部思政工作所取得成效

基層干部思政工作一直是我黨開展思政工作的重要組成部分，特別是黨的十八大以來，各級黨委、組織部門對基層干部的思政工作越來越重視，基層干部思政工作取得了一些成效。主要表現在：（1）思政教育制度越來越完善。制度的建設對于思政教育工作的順利開展具有指導意義，近年來，由于上級部門的重視，出臺了有關基層干部教育培訓的文件，對基層干部的思政教育做了明確的規定，為做好基層干部思政工作提供了完善的制度保障[1]。（2）思政教育手段不斷創新。傳統的思政教育手段難以適應新新時期的要求，為了做好基層干部思政工作，基層思政教育手段不斷創新，應用微信公眾平臺等新媒體、建設黨性教育基地、開展學習先進活動等新穎的思政教育手段大大提升了思政教育的趣味性和新穎性。（3）基層干部思政素質明顯提升。近年來，由于各級組織部門的重視，基層干部的理想信念教育、業務技能培訓等教育培訓活動一直沒有間斷。不僅如此，各級組織部門還加強了對基層干部的思政水平的考核，基層干部的思想政治素養有了明顯提升。

2 基層干部思政工作當中存在的部分問題分析

盡管近年來基層干部的思政工作取得了一些成績，但是我們也應當意識到，在新時期面臨新的挑戰，基層干部思政工作中還存在一些問題，主要表現在以下幾個方面：（1）鄉鎮干部思政教育不足。鄉鎮政府作為最小的行政區劃，直接面向廣大人民群眾，工作任務繁重，而鄉鎮政府普遍存在人員配置不足的問題，鄉鎮的組織委員、干事承擔了較多的其他工作，鄉鎮政府對思政教育工作不夠重視，鄉鎮干部思政教育不足。（2）思政教育實效差強人意。做好基層干部思政教育工作對于提升基層干部的政治素養和業務能力具有重要意義，但是在基層組織中，開展思政教育工作大多運用傳統的宣傳教育方式，思政教育工作對基層干部的吸引力不大，思政教育工作的成效難以達到目標要求。（3）缺乏規范的制度管理。由于基層組織部門缺乏規范的制度管理或是對制度的執行力度不足，思政教育內容中公平、公正教育內容較少，基層干部的選拔重視人情世故，不利于基層干部思政工作的開展，思政教育流于形式[2]。

3 新時期完善基層干部思政工作相關策略分析

3.1 建立思政教育長效機制

基層思政工作是一項長期工作，建立思政教育長效機制是做好基層干部思政工作的前提，可以從以下幾個方面入手：（1）明確基層干部思政工作目標。基層干部思政工作的開展離不開上級組織部門的指導，因此可以通過將上級組織部門下達的思政教育工作文件和當地思政工作開始實際情況相結合來制定基層干部思政工作目標，從而明確基層干部思政工作方向，確保思政工作不脫離實際[3]。（2）豐富基層干部思政教育內容。思政教育內容對基層干部的綜合素養影響巨大，要做好基層干部思政工作，就必須豐富思政教育內容。通過加強對基層干部進行理想信念、黨性修養、職業道德、廉政作風等多方面的教育，提升基層干部的綜合素養。（3）加強對基層干部思政工作的考核。基層干部思政工作不受重視的原因之一就是上級組織部門對思政工作的考核力度不足，只有通過加強對基層干部思政工作的考核，將思政工作考核結果作為基層干部業績考核之一，才能提升基層對于思政工作的重視程度。（4）加大基層思政工作資源投入。基層思政工作資源投入不足極大地影響了基層思政工作的開展，因此上級組織部門應當加大基層思政工作的資源投入，確保基層有能力聘請專業人員到基層進行思政工作培訓，有能力改進思政工作環境。

3.2 創新思政教育方式及方法

創新是民族進步的靈魂，在思政工作上也是如此，通過不斷創新思政教育方式及方法，可以提升基層干部參與思政工作的興趣。可以通過以下幾個途徑實現：（1）加強日常教育。基層干部的思政水平直接影響其工作的開展，通過加強日常教育，將理論學習、談心談話等思想政治教育工作融入基層干部的日常工作和生活中，有利于發現基層干部思政工作中的問題，可以改變基層干部開展工作時的一些不良風氣。（2）在服務中開展思政工作。為人民服務是我黨開展工作的最高宗旨，基層干部的工作又是直接面向廣大人民群眾的，因此可以將思政工作融于基層干部的日常服務中，讓基層干部在實際工作中汲取人民群眾的智慧，感受為人民服務的快樂，以此來幫助基層干部樹立群眾觀點，提升基層干部的思想政治覺悟，從而改進工作作風。（3）積極應用新媒體，提升信息化水平。隨著經濟水平的提升，互聯網技術越來越發達，信息化已經成為大勢所趨。在基層思政工作中，也應當積極應用微信公眾平臺、官方微博等新媒體，實時公布基層思政工作信息。如果經濟條件允許，最好能在基層建立專門的思政工作網絡平臺，通過平臺加強基層干部之間、基層干部與群眾之間的交流互動，第一時間掌握基層干部的思想動態，并有針對性地開展思政工作[4]。

3.3 建立思想政治建設規范制度

規范的制度是基層干部思政工作順利開展的保障，可以通過以下三個途徑來建立思想政治建設規范制度：（1）完善基層干部思政規范體制。規范的基層干部思政體制可以明確基層思政工作的目標和基層干部的具體職責，從而確保基層干部思政工作能有條不紊的開展。（2）完善幫扶體制，關懷基層干部。要做好基層干部思政工作，必須要了解基層干部的真正需求。通過完善幫扶體制，在節假日或基層干部家庭突遭變故等特殊時段，對基層干部進行家訪和慰問，可以讓基層干部感受到上級組織部門的關心關愛，有利于提升上級組織部門的號召力，從而確保上級組織部門下達的思政工作要求能順利執行。（3）完善考核，通過考核樹立標桿。基層干部的思政工作不是短期就能做好的，需要長期做、堅持做，因此必須完善對基層干部的思想政治覺悟和思政工作水平的考核，通過考核評選出思想政治覺悟高、思政工作業績突出的基層干部，予以表彰并宣傳其先進事跡、先進思想，動員全體基層干部進行學習，發揮榜樣帶頭示范的作用。

4 結語

基層思政工作是黨群工作的重要組成部分，做好基層干部思政工作對于提升基層干部的思想覺悟、提高基層干部的業務水平具有重要意義。在新時期，基層干部思政工作面臨更多的挑戰，組織部門應當通過建立思政教育長效機制、創新思政教育方式及方法、建立思想政治建設規范制度等多種途徑來完善基層干部思政工作，確保基層干部思政工作能經得起考驗，取得實際成效，從而確保黨的方針政策能在基層順利推進。

參考文獻

[1]李北然.對基層黨務工作者做好干部職工思政工作的思考[J].辦公室業務，2018（04）：27-29.

[2]陳海燕.群眾路線指引下基層思政工作創新思考[J].領導科學論壇，2017（19）：83-84.

[3]姚朝鋒.新時期背景下思政工作的創新[J].赤子（上中旬），2017（03）：8.

[4]宋大偉.新時期事業單位思想政治工作的新方法研究[J].新經濟，2016（17）：100.