新時期高校圖書館采編工作的變化與對策

李黎

摘 要：隨著科技的不斷進步，越來越多的領域都可以運用網絡技術，高校圖書館傳統的采編工作模式已經不能夠適應當今時代的要求，需要進行現代化模式變革。本文闡述了當今時期高校圖書館采編工作所發生的變化，以及針對所存在的變化提出相應的改進措施，希望能夠為讀者提供更好的服務。

關鍵詞：圖書館；采編工作；新時期

1 引言

在高校圖書館運營的過程之中，信息采編能夠發揮出巨大的作用，是圖書館工業體系的最為重要的業務基礎。高校圖書館采編機構需要負責文獻的搜集、處理、分類、加工與編目等工作。隨著科技的不斷進步，高校圖書館傳統的采編工作遭受了很大的沖擊，需要在工作之中運用到多媒體技術與網絡信息技術。圖書館若想更好的為讀者提供服務，就需要明確的認識現階段所面臨的挑戰，要采取各種有效的措施，來應對挑戰，不斷的改進，讓自身的效能在當今時代充分的發揮出來。

2 新時期高校圖書館采編工作的變化

2.1 工作職能的變化。隨著網絡技術的普遍應用，高校圖書館的服務方式、采編內容、采購方式等多個方面都發生了改變，這就導致了高校圖書館的工作職能也發生了改變，即如今的高校圖書館采編人員不但要負責原有的采編工作，還要對新型數字化文獻資源的相關規章制度進行維護。

2.2 采編工作重點方面的變化。現階段，讀者十分喜愛新型的數字化信息資源，這是由于其具備出版周期較短、傳播速度快等優點。高校圖書館的采編工作的重點發生了變化，不但需要對傳統的紙質文獻進行采編，還需要對新型數字化信息資源進行采編。另外，在采編工作中，編目的方法與內容也發生了變化，在過去，高校圖書館的編目方法較為單一，都是對紙質文獻進行編目，當今時期，隨著數字化信息資源的快速發展，無在整理、描述、整序等方面上都發生了很大的變化。

2.3 采編對象方面的變化。現階段，高校圖書館的采編對象不再僅局限于傳統的音像型、文獻印刷型與少量微縮性，而是向文獻信息資源的網絡型、視聽型、機讀型、印刷型這些方向發展，這就導致高校圖書館的采編對象的格局不斷拓展。隨著網絡技術的發展與普及，高校圖書館中的新型數字化信息資源所占全部資源的比重越來越大。

2.4 采購方式與質量方面的變化。如今，新型數字化信息資源的種類與數量越來越多，這就意味著高校圖書館的采購方式也會多種多樣。現階段，高校圖書館采編人員通常采用網絡采購這一方式來作為采編工作模式，這種模式所帶來諸多的好處，如：對工作流程進行進一步的簡化，讓工作效率有所提高。

3 新時期高校圖書館采編工作所存在的問題

3.1 采編工作人員的綜合素質較為欠缺。在當今時代的背景之下，有諸多如圖書自動化集成系統等軟件技術促進了高校圖書館采編工作的效率與質量，提供了很大的便利，在采編工作中，采編人員需要熟練的掌握相關軟件技術的應用。然而現階段，我國高校圖書館正式在編的員工并不是很多，大多數的采編人員的結構水平與文化層次都較為欠缺，不能夠滿足當今時代采編工作的要求。

3.2 工作流程不合理。如今有越來越多的高校圖書館開始應用網絡技術，然而若想真正的實現完全自動化仍然需要一段時間，有很多采編工作不能依靠電腦完成，需要人工完成，因此，現階段高校圖書館采用的是人工與自動化的雙重工作模式在，在這種工作模式下，工作流程極為繁瑣，工作的重復幾率也很大。高校圖書館需要對工作流程進行進一步的完善與改進。

3.3 考核機制不健全。由于高校圖書館具備一定的復雜性，因此它的相關制度上存在著缺陷，尤其是圖書館采編工作的考核機制不健全，采編工作的考核評價機制僅僅停留在傳統的量化考核層次，并不適應擔心時代的要求，編目細則與管理制度標準型與合理性不足，缺乏規范性與科學性。這就導致高校圖書館的采編人員在日常工作當中，更為看中采編的數量，而非采編的質量，而且考核機制的不健全，還導致采編人員對待工作缺乏積極性。

3.4 經費不足。雖然現階段我國高校已經越來越重視圖書采購，并且對用于圖書采購的經費不斷的提升，然而由于物價上漲飛速等各種原因，高校圖書的采購經費仍然不足，這就導致高校教師與學生由于所需信息資源產生了矛盾。除此之外，也會導致圖書數目尚未健全，這是由于高校圖書館通常以招標的方式作為信息資源采購模式，然而因為經費的限制，采編人員很難和信息資源的提供商進行合作，也不能夠與其進行后期的溝通，這就導致不能夠對圖書館的信息資源進行及時的更新。

4 新時期高校圖書館采編工作的改進措施

4.1 提高采編人員的綜合素養。高校圖書館采編工作的質量與采編人員的綜合素養有著密不可分的關系，因此，采編人員必須要符合相關的專業要求，并且能夠對各種計算機網絡操作技術熟練的應用。為了提高采編人員的綜合素養，高校的管理層應該對圖書館的采編人員進行定期的培訓，可以聘請相關專家來校演講，從而使得他們不但能夠增強專業素養，還能夠強化工作能力。除此之外，采編人員還需要主動的不斷地學習，要了解現階段采編工作的先進技術，積極的向他人學習，從而不斷的進步。

4.2 優化采編流程。高校圖書館需要對當前繁瑣的采編工作流程進行不斷的優化，統籌并合理的規劃自動化模式與人工模式，將那些重復性的勞動盡量的避免。高校圖書館在進行采編工作的過程之中，要爭取征訂目錄的查重工作一步到位，這樣就可以將采編工作效率提高。

4.3 完善考核評價機制。高校圖書館若想能夠讓采編的工作效率與質量有所提高，那么就必須要建立完善且健全的考核評價機制。考核評價機制的重要性在于能夠充分的調動采編人員的工作積極性，強化他們重視工作質量的意識。高校可以對那些能夠在規定的時間之內完成采編任務，且采編工作質量較好的員工給予獎勵，而對那些工作效率低下的員工給予批評。考核評價機制必須要科學、合理、完善，對待每一位員工都要公平公正。

4.4 促使采訪渠道多樣化。由于資金的限制，讀者與圖書數量之間的矛盾越來越大，高校圖書館應當促使采訪渠道多樣化。從事高校圖書館采編工作的員工可以將信息資源供應商的目錄詳細的編制出來，然后在全校范圍內，通過網絡技術來進行傳播，從而將讀者對信息資源的獲取途徑大大的拓寬。除此之外，高校的教師或者學生都可以把自身的科研成果與教學內容上傳，在全校范圍內共享，這樣也能夠緩解讀者與圖書數量之間的矛盾，為采編人員提供資源支持。在進行采編質量水平招投標的工作之中，高校圖書館應當正確的選擇出那些服務態度一流，且業務能力較好的信息資源供應商，這樣就會將校對與驗收工作大大的減少，提高工作效率，也能夠保證信息資源正式入庫之后，讀者就能夠立刻的觀看。

5 總結

總而言之，通過上面對當今時代的高校圖書館采編工作進行分析可以得出，在新時期，計算機網絡技術為高校圖書館的采編工作提供了極大的便利，也能夠讓高校圖書館將作用更好的發揮出來。然而在實際的工作之中，仍然存在著一些需要盡快解決的問題。所以，從事高校圖書館采編工作的人員需要將傳統的觀念盡快的摒棄，應當共同努力，緊跟時代潮流，不斷的改進，為科研和教學等工作提供支撐，并滿足讀者日益多元化的需求，讓高校圖書館更好的運作。

參考文獻

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