上海要給青年人才一個科創“理想城”

王煜

對于青年科創人才而言，當下是一個最好的時代。人才尤其是青年人才是推動城市創新進步的第一資源，如何為他們建設理想的創新型城市？浦江創新論壇今年特別關注青年科創人才的成長之路，45歲以下具有全球影響力的青年科學家、創新創業先鋒集中發聲。

全球的青年學者非?？春蒙虾＃{查數據證明了這一點。2018年，上海市科學學研究所與施普林格·自然集團（Springer Nature）聯合開展了面向全球主要國家和地區654名一線科學家的問卷調查。2018年10月29日，于浦江創新論壇上發布的結果顯示：在35歲以下年齡段的受調查者中，有40%表示在有合適機會的情況下有一定意愿來上海工作和生活，其中19%意愿較強。擔任副教授、助理教授或助理研究員職位的受調查者中，許多人有較強意愿遷來上海。在調查者看來，副教授層級的科學家在學術生涯中正處于創造力和知識積累達到最佳平衡的階段，也是重要成果最高產的階段，他們對上海的青睞是十分可貴的。

科學技術創新是年輕人的事業，什么樣是理想的創新環境，就是關注、關心年輕人的環境。

青年人才看重上海，那么上海該怎樣為他們營造良好的發展環境，成為他們心中理想的創新型城市呢？在浦江創新論壇今年首次增設的“科技創新青年造就者圓桌峰會”上，專家們對此各抒己見。

房價高企是制約人才在上海穩定發展的一個關鍵因素，人才公寓的興建是人們關心的問題。然而，以上海張江科學城區域為例，現有的人才公寓數量無法匹配需求，有不少符合條件的員工等候入住需要排隊一兩年。對此，上海逸思醫療創始人聶紅林提出，人才公寓可以參考大學里給碩士生提供的雙人宿舍的模式，這樣就把房源的容納量提升了一倍，對于緩解高科技園區周圍的住宿需求是一個很好的措施。

上海交通大學電子信息與電氣工程學院副院長王延峰認為：房子對青年人才確實是一個比較大的問題。他說，以上海交通大學為例，如果要吸引年輕的學者來就要給他一套房子，這是辦不到的，因為房價實在是太高了。但有一點恰恰是高校可以辦到的，那就是教育。“我和青年學者交流的時候發現，因為他們本身就嘗到了優秀教育的甜頭，教育改變了他們的人生，所以他們對下一代的教育特別重視。我一直和我們的校領導建議，交大要在大學邊上辦一所最好的小學，因為小學是按地域分配入學的，這樣就可以告訴我們的青年學者，來到交大，可以讓他們的子女到上海最好的小學。這是另辟蹊徑，解決他們關心的問題?！?/p>

深磁科技創始人彭楚堯也從其他方面提出了青年人才的安居方案。上海市區房價高，那么有的青年人才就選擇在嘉定等郊區或者在蘇州、昆山等鄰近城市買房，上班時兩地通勤。例如從昆山到上海，高鐵雖然只要20分鐘，但還得住處和工作場所離火車站都不遠才行，不然還是不能完全解決交通便利問題。地鐵雖然可以覆蓋更多的點，但還是不夠快，現在地鐵從昆山花橋到上海市中心要一個半小時，這樣通勤也很辛苦。怎么解決這個問題？他提出，長沙和北京在城市中建設中低速的磁浮列車，速度可以比地鐵快一兩倍，相比地鐵而言噪音小、轉彎半徑小，一公里建設成本可以節省4億-6億元。用這個技術連接郊區和市區，效果非常好，這可能是一個解決方案。

在中國科學技術發展戰略研究院院長胡志堅看來，科學技術創新是年輕人的事業，什么樣是理想的創新環境，就是關注、關心年輕人的環境。他說：“上海要建設具有全球影響力的科技創新中心，實際上意味著在全球的創新網絡中是一個節點，這個節點一定是在網絡中互動，要和別人競爭比拼。如果整個政策不是以年輕人為導向，早晚會在競爭中掉下去。所以我相信上海在面向全球的開放、互動、競爭中會為此不斷調整自己的政策。”