醫院黨務工作創新的必要性及實踐思路分析

鄭旭東 王燕 王歡

【摘 要】

隨著我國新醫改的不斷深入和發展，在醫院建設和發展過程中對黨務工作要求也更高。在醫院建設發展過程中，醫院黨務工作對醫院創新發展起到至關重要的作用，因此其創新是必要的，本文從醫院黨務工作創新的必要性、醫院黨務工作創新實踐思路等方面進行深入研究與探索，主要目的在于更好的推動醫院黨務工作創新的發展與進步。

【關鍵詞】 醫院黨務工作；創新；必要性；實踐思路

【中圖分類號】R12.6 【文獻標志碼】

B 【文章編號】1005-0019（2018）16-288-01

隨著社會進步、人均生活水平提高以及政策影響下，我國創新式發展遇到了新的機遇與挑戰。同時在新經濟市場環境等眾因素的影響下，各醫院黨務人員結合實際情況對醫院黨務工作進行創新，黨務工作創新是提升自身服務水平、提高自身核心競爭力重要保障，對醫院黨務工作創新及實踐思路，構建一個優秀的醫院，促進醫院和諧健康發展。

1 醫院黨務工作創新的必要性

醫院黨務工作內容是對黨的組織、宣傳、紀律檢查重要工作的開展。醫院建設和發展過程中黨務工作是由于發展的重要保障，能夠加強醫院管理制度的執行力[1]，推動醫院各項建設的進步，醫院黨務工作的創新是醫院創新發展的前提，醫院創新發展的主要思路可以起到引領作用。隨著社會的發展，人民的生活水平不斷的提高，現行的醫療環境已經遠遠不能滿足人們的需求，醫院的黨務工作者要充分發揮每個職員的職能，在創新意識上要改變思想，注重每個人的創新能力培養，醫院黨務人員起到帶頭作用，不斷的自我創新，在醫護人員面前做出表率，為醫院持續穩定的發展做出將強后盾，參與并且落實醫療改革。對于醫院創新發展，人才建設是醫院發展的先決條件，醫院黨務工作的創新發展需要優質人員的參與，使其能夠過發揮重要作用，黨務工作中要不斷吸收與培養創新型專業人才，才能夠提高自身競爭力，促進醫院健康有序發展。

2 醫院黨務工作創新實踐思路

2.1 提高黨務工作者的創新觀念

隨著時代在發展，人民的思想觀念不斷的更新，醫院的黨務要體現與時俱進，黨務工作要創新工作方式方法，醫院黨務工作要貼近新生代醫院發展的需要，為廣大醫務做好保障工作。醫院黨務觀念的更新，使黨務工作更加優化，在員工的思想政治認識發揮重大作用，發揮醫院黨員的先鋒模范帶頭作用，讓他們醫院各項工作的領軍者，進而帶動身邊的員工，提高醫院管理效率[2]。

2.2 完善黨務工作建設及考核體系

在醫院與群眾之間醫院黨務工作屬于重要的連接紐帶，可較好促進醫院綜合能力的快速提升。全面加強黨務建設、充分發揮黨委統攬作用，樹立黨委權威，積極發揮組織、宣傳、紀檢等職能作用，要建立一支合格優秀的黨務工作隊伍，培養一批思想覺悟高、業務水平好、責任心強的黨務工作者[3]。各醫院黨務創新工作應可以綜合多方面工作考量，對考核體系進行完善，利用公平公正的考核參數對醫院黨務工作人員的工作情況進行審核，根據醫院黨務工作實際情況定期開展醫院黨務工作者考核，對踏實工作、成績優異、創新服務的的黨務工作者進行精神以及經濟獎勵，提高全體人員工作積極性，進一步完善院內黨務工作的考核體系，可較好的促進醫院黨務工作質量的快速提升，在醫院黨務工作創新過程中，黨務工作考核體系可以更好的發揮出自身的調節、引導以及激勵作用。

2.3 培養創新型黨務專業技術人才

在醫院黨務創新中，人才創新是其重要的組成部分與保障，在對醫院黨務工作進行創新期間，人才創新水平對其有著直接的影響，重視黨務工作的人才培養，為創新型黨務工作人才創造開放、寬松的工作環境，營造良好的工作氣氛，激發其創新意識[4]。醫院黨務工作者應具備良好的素質，具有組織、領導、統籌、協調和執行等多種能力為一體的復合型人才，人才創新培養正是黨務工作可持續發展的基礎，醫院黨務工作只有注重人才隊伍建設，才能夠促進黨務工作創新、醫院綜合水平提高。

2.4 黨務工作人員創新能力培養

創新是發展的前提，在醫院黨務工作中創新是其不斷向前發展的動力，對于黨務工作者而言，創新則是其應當具備的基本能力[5]。醫院黨務工作人員應具有量好的創新思維與意識，在對黨務工作重要性具有良好的認知的同時，對思想觀念進行創新完善，提高醫院在行業中的核心競爭力。要求黨務工作者對新形勢下國內外醫院的發展有較高認識，找出本院不足和缺陷，進行總結規劃，強化黨務工作，對醫院的管理機制進行創新，促進醫院科研水平的提升。

2.5 對醫院黨務工作創新體系進行優化

對醫院黨務工作體系進行優化，能夠促進黨務工作正常有效的進行，在進行醫院黨務工作過程中也應根據符合實際情況以及具有科學性、合理性的體系進行工作引導[6]。在開展醫院黨務工作期間，創新工作方式進行優化，采用多元化的工作方式，制定符合本院的體系建設，提高給工作人員工作興趣、豐富工作，提高黨員自身的思想覺悟。黨務工作的創新是為醫院提供良好的工作措施，可較好的促進工作質量以及工作創新能力的提升。

3 結束語

綜上所述，隨著社會的不斷進步，醫院的快速發展，醫療衛生服務改革的不斷深化，對醫院的創新發展提出了新的要求，醫院黨務工作結合本院實際，在新時期也面臨著改革創新發展的新形勢，通過提出創新觀念、對黨務工作者進行有效的考核、培養新型專業人才、注重黨務工作者的能力培養及完善優良的創新體系，以創新發展來促進醫院提高自身競爭力及綜合實力，促使得醫院綜合能力得到快速發展。

參考文獻

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