基于搭建“云計算”大學生就業平臺的研究

孫昌滿 杜志高 劉朝洪 左宇航 胡蓉

摘要： 根據高等學校畢業生就業現狀和市場人才需要，為實現企業有效選擇人才、滿足畢業生就業需要，利用互聯網和人力資源相結合，設計云計算就業服務數據庫。現在高等院校盡管成立了內部的畢業生就業信息，一定水平上符合了畢業生就業辦事的需求，基于網絡的計算服務供給方式，從個人、高校、企業層次構建一個通用的云計算平臺，實現數據庫資源高度整合和共享，以及就業選擇雙向流動。

關鍵詞：就業app； 資源共享；互聯網；云計算；數據交互

中圖分類號： G640 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2018）05（b）-0000-00

近年來就業工作的發展要求優先于就業平臺的建設，則對高校畢業生大大的不利。針對這種考慮，本文將提出基于云計算的資源共享平臺，挖掘大數據就業信息，提供學校、個人、企業共享資源，畢業生可通過云計算就業平臺實時更新和維護個人信息、通訊信息、求職信息，用人單位利用云計算平臺實現各種增加單位與畢業生交流的機會，提供可靠的招聘途徑，解決畢業生就業難問題，為畢業生、高校和企業提供有效的就業平臺。1搭建環境

建立一個基于云技術的就業信息化平臺。提供畢業生、高校、企業三者數據交互的系統接口服務，供內部開發運維人員使用的開發管理運維服務。首先需要通過云計算平臺搭建一個開放的、基于網絡的基礎設施環境，然后建立包括分布式數據存儲、大數據處理、就業信息檢索等基礎服務平臺。利用云計算就業平臺實現對大數據的有效處理和快速檢索，并將這些數據傳送給動態頁面為畢業生和企業提供參考。

2子系統

通過學校搭建的就業信息平臺向云計算就業平臺系統提交畢業生信息，并保存在云計算數據庫中，供系統審核和檢測畢業生個人簡歷的真偽性。為了增強求職簡歷的權威性，高校提供畢業生的基本信息，畢業生的一些基本學籍數據，可以進行鎖定，無用戶權限是不可以更改的。同時對已經修改的數據添加備注和標簽，傳送給用人企業進行參考，同時，對學院提供畢業生輔導員、畢業生導師登陸窗口，可以通過院系級權限發布對某個畢業生的評語，給企業單位參考。如圖1。

圖1 畢業生與學校的交互界面

企業基本信息數據庫包括企業名稱、地址，所處城市，企業排名，企業類型，聯系電話等基本信息，企業注冊時必須保證真實性。網站發布召開企業宣講會、雙選會等歷史記錄數據和網站信息有效期、點擊量、排序標識等網站記錄數據。需求職位保存在數據庫中供畢業生查詢和咨詢，首先包括企業帳號、雇用職位、職位對應的專業、職位請求、信息來歷、備注等字段，同時用人企業信息數據庫是各高校就業市場的核心資源，包含了高校長期積累建立的企業信息資源，招聘歷史數據庫主要包含往年就業人數，企業需求人數等字段。云計算就業平臺進行企業招聘信息發布、企業宣講會信息（專場招聘會）和畢業生雙選會信息（包含中型招聘會）的錄入工作。如圖2。

圖2 學校與企業的交互界面

為了保證畢業生的隱私性，企業單位只可以查詢到畢業生的個人郵件和聯系號碼等信息并均對外保密。同時企業單位可以在所瀏覽簡歷的頁面下方提供聯系方式向畢業生發出面試或進一步協商的邀請。對簽三方協議書的畢業生，在畢業生錄入用人企業數據時，可以參照企業雇用信息公布的實例，對基本信息數據庫舉行增添或更新操作，同時削減畢業生信息錄入量，并記錄歷史數據庫的有關數據。面試通過后的兩三個工作日，畢業生和企業可以進行簽約。由于可能存在違約等現象，平臺在畢業生畢業當年年底將全部刪除當前數據，在將畢業生簽約數據庫中的數據進行導入，生成歷史數據，企業通過人才查詢功能對所需求的學生進行快速搜索，也可以通過就業系統的簡歷中心進行人才瀏覽； 當企業查詢到滿足職位要求的畢業生后，就可以單擊該畢業生查看個人簡歷； 通過簡歷達到合格后，企業可以把學生資料放入收藏夾中，并向畢業生發送面試邀請郵件。 若畢業生對企業滿意后，就可以進行簽約。如圖3。

圖3 畢業生與企業的交互界面

3管理功能

網絡化招聘不同于定期舉辦的人材招聘市場，沒有時間限制，企業可以在任何時間在云計算就業平臺App發出招聘信息，而畢業生可以隨時隨地在平臺上查找相關的職位，并投放簡歷給招聘企業，這初步解決了畢業生就業難的問題；同時后臺管理云計算平臺日常的維修，包括就業信息的時效性和用戶的在線咨詢以及對系統資源及流量的統計、分析操作； 平臺管理得到企業和畢業生的詳細資料后進行審核并結合高校和企業提供的數據進行檢測，保證資源的真實性。管理功能還包括就業相關信息管理、就業新聞、招聘信息、招聘會信息等的收集。讓學生與企業能及時了解就業趨勢、就業動態和市場需求，這些加強了對畢業生的指導，為畢業生提供更多的求職機會及為高校和企業提供了有效的人才。

4創新功能

第一，遠程視頻面試： 平臺支持視頻在線通話，畢業生可以在線咨詢企業得到有效的信息，進行初步聯系后再次確認企業是否發送面試邀請。第二，面試將經過初選、面試、筆試三個環節，在任何一個環節中有不符合要求的畢業生，企業再進行考慮是否錄取。如果被企業淘汰，那么重新進入招聘流程。由平臺提供二次面試的機會和一些面試指導。第三，在線咨詢功能：畢業生在招聘過程中遇到問題，或有什么要求可以向后臺在線咨詢，由服務員為其做答，這樣可以保證高校對用人企業更有針對性的服務，更及時地解決用人企業的問題和要求，提高辦事效率。

5結論

云計算就業平臺可以實現學生網上投遞簡歷、用人企業網上招聘、網上發布通知、發布就業等功能，但對就業需求信息要設置測覽權限以實現其保密性，云計算平臺易于管理和操作，同時對數據庫部分內容進行數據分析，為學校，企業和個人提供決策依據，而平臺的最終目的也是為了加強學校、畢業生和企業之間的溝通，為三者更好的服務。

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