財務會計管理中存在的問題及解決對策

曹玉鳳

摘 要：財務會計處理是一項綜合性較強的管理工作，它能夠幫助企業處理各種財務關系及客觀體現企業經濟效益，是財務管理監督過程的權威工作。雖然財務會計被廣泛應用到各個領域，但就目前的實施情況來看仍存在許多問題與不足，本文主要對財務會計管理中存在的問題及對策進行探討，希望有助于提高財務管理的成效。

關鍵詞：財務會計；會計管理；問題；解決對策；分析

傳統的會計審核制度在現代企業管理中顯得有點力不從心。隨著市場經濟的不斷變化，市場規范管理中出現的各種沖突、矛盾、問題逐漸顯現出來。加上財務部門、財務人員比較敏感，容易出現受賄、假賬、壞賬等情況，所以企業必須具體問題具體分析并制定相應措施，用以推進企業財務審核工作的順利進行。同時強化財務監督能力、提升財務人員審核工作的效率，使目前的財務狀態得以改進與完善，最終實現企業財務活動的終極目標。

一、財務會計管理的重要性

建立健全的會計審核制度至關重要。從目前市場變化環境來看，高效、科學的財務會計管理制度有利于幫助企業優化內部結構，適應市場經濟變化，從而為企業的持續發展打下堅定基礎。當企業內部結構變得井井有條時，能夠很好的規避資金鏈斷裂、資產匱乏等現象，從而消除企業的后顧之憂將更多的精力投入到提高財務管理水平、經濟效益上。由此可見財務會計管理在企業內部管理中的重要性。

二、 當前財務會計管理中存在的問題分析

（一）內部缺乏完善的財務管理工作監督機制

財務管理工作是內部管理工作的重要組成部分，就企業當前的市場環境來看，更需要完善的內部監督機制保障財務會計管理工作的實效性。但是，這一點并未引起企業的高度重視，仍然存在監督機制運行不流暢、財務監督制度實施不到位等情況，從而給財務管理帶來風險、漏洞，加劇了預算管理、成本核算工作的難度。隨著經濟全球化的到來，企業想要做大做強必須將成本管理和財務監督工作落實到位，只有這樣企業才能真真正正的運作起來。此外，除了要行之有效的監督機制保障各項工作順利運行外，還要專業的監督人員來凝聚企業的向心力，有利于將集體融入到企業的大家庭中，從而使管理更人性化、科學化。這一點是當前企業所欠缺的，可見新形勢下的財務管理工作向企業提出更高要求。

（二）電算化水平較低

隨著信息時代的到來，信息技術普遍應用到人們的工作當中，目前信息技術已進入各個領域，利用數字化智能軟件進行辦公也得到普及。為了緊跟時代發展的步伐，應用計算機進行財務操作是必然趨勢，也就是說財務人員必須掌握財務軟件系統、具備較高的計算機操作水平。但從大部分的財務人員組成來看，受條件的限制，許多財會人員雖然具備一定的從業經驗，但運用計算機設備的水平卻一般，特別是資格稍“老”的年齡稍大的財務會計只是懂得簡單的系統操作方法，一旦出現繁瑣、復雜的操作就束手無策，大大制約了數字化財務會計管理工作的發展。因此，全面提升會計管理電算化水平是企業首要解決的問題。

（三）缺少高水平的專業管理人才

缺少高水平的專業管理人才在財務會計管理工作中屢見不鮮。根據相關規定，會計人員均要持證上崗而且禁止財務人員裙帶關系也有明確規定，即便如此，會計人員的應變能力與專業水平主要是依靠不斷學習、累計習得，從而出現財務人員整體素養參差不齊的情況，導致無法較好的履行財務任務。此外，由于管理機制不夠完善、管理者采用“白條管理”等，使財務管理制度流于形式，從而給心懷不軌者制造違規機會，對財務會計管理環境造成嚴重影響，最終造成不必要的資金浪費。由此體現了高水平專業管理者的重要性。

三、財務會計管理中存在的問題解決對策探究

（一）構建財務會計核算風險防范監督機制

構建完整的財務會計核算風險防范監督機制必不可少。預防治理是降低財務風險、規范財務行為的有效途徑。應做到如下幾點：（1）設立風險前期防范機制。企業應根據自身情況結合發展需求設立獨立的核算監管部門，主要監管企業內部核心崗位、關鍵崗位，用以及時調整內部結構、優化重組，摒棄不良風氣，為順利開展會計核算工作做鋪墊。（2）構建事中監管流程。加大會計核算過程中的管控力度是防范風險問題的重中之重。企業應制定可行性高的監管流程保障企業的資金來往、會計行為屬于合法合規，一方面通過合理化的監管流程為企業穩定內部，另一方面有利于企業分出更多精力放在研究產品開發、拓展市場上，從而為企業贏得競爭優勢。總之，現代企業想在激烈的市場競爭中取得一席之地，就要細化財務會計管理中存在的問題并制定相應措施，只有攻克漏洞、缺陷，才能充分發揮財務會計管理工作的職能。

（二）利用現代化技術輔助財務會計管理工作

運用現代化技術輔助財務會計管理工作有利于企業迅速提高核心競爭力。首先，為信息化辦公創造一定條件與環境，加大資金投入建設先進的會計信息系統；其次，開展系統化的信息技術培訓講座，一方面強化會計人員的計算機操作水平，另一方面提高會計人員履行財務任務的能力，利用現代化技術突破時間、空間的界限，實現信息交互、資源共享，做到線上線下、有限時間的合理利用，使財務會計管理工作效率最大化。

（三）加大對會計人才的培訓力度

開展財務會計管理工作的首要任務就是加大對會計人員的培訓力度，從根本上提高整體財務會計管理的水平。在財務管理中，會計人員違法亂紀的現象層出不窮，這些都是人力資源管理存在漏洞、缺陷造成的，嚴重影響財務管理環境，可見，人力資源水平的高低與企業財務管理秩序緊密相連。基于此，企業應加大人力資源培訓的力度，強調遵紀守法的重要性，通過不斷學習深化的方式潛移默化培養會計人員的集體榮譽感與工作責任感。同時針對做假賬、受賄、故弄玄虛的會計人員要給予嚴厲的懲罰，以此保障會計信息的可靠性與真實性，進而為企業帶來更高的經濟效益。其次，在會計人員招聘方面更傾向于管理技術、專業素養較高的人員，同時注重崗前、崗中系統化的培訓，一方面確保會計人員能夠熟練操作財務系統，另一方面幫助會計人員構建信息化知識體系，最大限度提高會計人員的綜合水平。

四、結束語

綜上所述，針對當前企業財務會計管理中所存在的上述這些較為普遍的問題，為了切實做好此項工作筆者在充分結合自身研究及實踐情況下提出構建財務會計核算風險防范監督機制、利用現代化技術輔助財務會計管理工作以及加大對會計人才的培訓力度這三方面解決對策，以供廣大同行參考。

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