完善高級會計監督與管理體系的思考

楊濤

摘要：在國際經濟改變的同時我國的經濟體制也會相應的發生變化，這不僅僅是為了跟上國際市場的步伐，主要是為了不管國際市場經濟如何變化，我國的經濟效益都能夠持續上升，在經濟市場中要學會隨機應變，做到靈活應對，企業要想在這種大浪淘沙的經濟體制下健康穩定的發展，就需要不斷的完善和企業相對應的相關會計體制，以此來適應新體制的相關規范要求。

關鍵詞：完善；高級會計；監督；管理體系；思考

一、現階段國家經濟體制下高級會計中存在的問題

（一）管理高層對其工作不重視

市場經濟下很多企業存在發展不穩定的現象，究其原因主要是因為企業管理層對高級會計的工作不夠重視。企業管理層沒有真正認識到高級會計的工作對企業發展的重要性，導致出現一些不好的影響，企業存在人員職責分工不明確、規章制度不夠健全、相關的落實工作也沒有做到位，在企業工作中，只有企業高層對高級會計工作做到絕對的支持，才能夠順利的開展工作，如果企業高層領導不重視高級會計工作，導致高級會計工作的開展不能順利進行，這也會影響到企業的更好發展。

（二）監督和管理落實工作不好

企業高層對高級會計工作不重視會導致企業發展不夠穩定，但這只是其中的一個因素。高級會計工作中沒有完善的監督及管理體系，加上從事高級會計的人員對自己的工作沒有正確認識，這也是導致企業發展不穩定的一個因素。很大一部分會計工作人員認為高級會計的工作只用把控好企業內部資金運轉，保證企業發展的資金正常運就行，認為工作的內容比較簡單，像整理數據做財務報表的這類都是企業管理層應該做的，其實不然，高級會計人員不僅只是為了給企業發展提供數據，更重要的是對這些數據進行分析，幫助企業管理層決策企業未來的發展策略，但實際上企業對高級會計工作的內容并沒有完全理解，而且企業的監督和管理工作也沒有落實到位，對高級會計工作是否正確也不驗證，即使會計工作中出現錯也沒有相應處罰。

（三）高級會計工作人員的專業素質不高

高級會計工作沒有收到企業的重視，也和高級會計工作相關人員的專業素質有一定的關系，高級會計工作人員沒有熟練的掌握專業知識，不能夠的給企業的發展做出好的建議，自然也得不到企業的重視。而且當中的很多會計人員為了達到自身的利益，鉆企業管理的漏洞給自身謀私利，不關心企業的發展，在編制會計報表的時候不夠縝密，漏洞百出。

二、完善高級會計監督與管理體系的具體策略

（一）完善高級會計建設制度

通過完善企業高級跨級監督與管理體系來提高高級會計監督與管理工作的質量，在不違反國家相關法律法規的前提下，利用現代信息化技術來完善優化企業原本的會計監督與管理體系，例如：高級會計工作人員的整改、人員崗位調整、工作模式的調整等。在整改企業會計工作模式的時候，結合現代信息化技術來約束企業的經濟活動。在具體的監管工作中，利用大量的數據來對企業內的各類賬目核查，對每個部門的賬目進行審核，參考優質的審核辦法，把有效的價值信息加入到會計賬目的監管工作中，來更好的帶動企業的發展。

（二）創新優化企業會計管理機制

企業需要結合自身的經濟狀況，建立適合企業發展的高級會計監督與管理體系。一般情況下，企業內部的高級會計監督與管理體系包含下列的內容：企業內部經濟項目資金風險的評估、整體財務情況的監管與審核、財務工作人員的監管等。企業在創新優化高級會計監督與管理體系的時候，需要圍繞著以上幾個方面來進行編制。對企業財務系統的監管還包括對企業投資成本的預算監管、企業經濟行為的監管等。同時，根據國家的相關法律法規，企業應及時調整監管制度，更新監管體系的內容，確保監管體系的時效性。

（三）不斷強化企業內會計監管工作人員的素養

財務人員對監管體系的執行情況影響著會計工作的整體質量，會計監管與管理體系的落實主要依靠會計工作人員，所以企業在調整高級會計監督與管理體系的時候，要時刻考察會計人員的工作能力。第一，企業要對企業財務會計工作人員的招聘工作進行把控，確保招聘的財務會計工作人員要有很強的專業能力和豐富的財務工作經驗，同時建立完善的崗位競爭機制。通過管控對財務工作人員的招聘環節，防止出現徇私舞弊，以權謀私的情況。第二，企業要對財務人員的專業技能、職業道德、職業素養等多個方面定期進行培訓，在強化企業財務會計工作人員專業素養的同時，更好提高財務人員的工作能力。

總之，現在的市場競爭日益激烈，企業想從復雜的市場競爭中勝出，就必須不斷的學習先進的管理方法，通過現代化信息技術來調整內部的會計監管工作，建立適合企業自身的一套完善的會計監管體系，才能讓企業在激烈的市場競爭環境中保持住優勢地位的同時經濟效益也得到更好的發揮。

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