新時代全面從嚴治黨視閾下黨員干部的法治思維

韓楊

摘 要： 新時代下，從嚴治黨理念的全面推行和實施對黨建工作提出新的要求，也為法制治黨基本方針的確定奠定了良好的基礎。黨員干部必須充分發揮其作為全面從嚴治黨組織者、推動者以及實踐者的積極作用，樹立良好的法治思維，確保從嚴治黨目標的順利實現。文章主要是就新時代全面從嚴治黨視閾下黨員干部的法治思維進行了簡單的闡述和分析。

關鍵詞： 全面從嚴治黨；黨員干部；法治思維

【中圖分類號】 D920.4 【文獻標識碼】 A【文章編號】 2236-1879（2018）14-0292-01

1、新時代下，全面從嚴治黨可提升黨員干部依法辦事能力

法治思維作為一種以法律規范為基礎的邏輯和理想思考方式，其主要是將法治的要求應用于認識、分析以及問題的處理。為就法治思維而言，作為黨員干部不僅要嚴格的遵循相關法律法規的知識、理念以及精神，同時也他根據注重依法治國、依法執政、依法新政等外在的客觀因素。（1）固守合法性底線。習近平總書記多次強調，任何一項重大的改革都必須于法有據。也就是說，必須在符合憲法法律要求的前提下，在法治的框架內進行改革，確保改革目標的順利實現。所以，黨員干部在謀劃發展思路或者改革方略的過程中，必須秉承法治思維的原則，恪守法定程序。（2）權利義務意識的進一步強化。人的全面發展和進步，是國家建設與改革開放最終索要實現的目標。所以，在這一過程中，黨員干部必須嚴格的按照尊重和維護公民基本權利的原則，實現真正意義上的以人為本。（3）公平正義思維意識的樹立。不管是制度的創新還是社會利益的調整、公共資源的重新配置，都必須遵循法律面前人人平等的原則和要求，確保社會的穩定發展和進步。（4）要堅持權力制約理念。作為黨員干部，需要采取積極有效的措施，避免出現權力濫用現象的出現，這一措施是法治治國的核心，須將約束和規范公共權利作為首要的工作內容，加強監督力度。

2、新時代下，全面從嚴治黨提升黨員干部依法用權的意識

黨員干部在開展工作的過程中，必須樹立良好的身份意識，銘記自己首先是一名黨員干部，其次才是普通的公民，更好的發揮其帶頭作用遵紀守法，依法用權，捍衛法治的作用。黨員干部不僅是依法治國的骨干力量，同時也先進分子，因此，黨規黨紀對黨員干部的要求要高于普通的公民。所以，必須加強黨員干部黨性意識、政治覺悟以及組織觀念培養的力度，嚴格的按照做黨規黨紀和國家法律模范遵守者的要求開展工作。在從嚴治黨的理念下，限制權力、避免權力濫用現象的出現是法治的根本意義所在，主要功能就是要維護社會的公平與正義，確保社會的和諧穩定發展。對于黨員干部來說，必須在具備法治權力觀的基礎上，樹立守法護法的職責意識，確保法制治國理念的順利實現。也就是說，黨員干部在行使權力的過程中，將維護社會公平和正義作為核心，遏制公權力腐敗問題的發生，最大限度的保護人民的合法權利。另外，黨員干部在開展工作的過程中，必須清醒的認識到自己所在崗位所要承擔的職責，牢牢的按照法無授權不可為的原則和要求，處理權與法之間的關系，真正的做到權為民所用，利用黨和國家賦予的權利為人民謀福祉。

3、新時代下，全面從嚴治黨可規范黨內法規體系

經過深入的調查研究發現，由于受到規劃、統籌、協調等方面工作不到位因素的影響，我黨的相關法規與一些規范性文件在實施的過程中出現了不協調、不銜接、不一致、不適應的問題。就目前而言，雖然我國實施的法律、法規以及故障制度已經具備了相對完善的體制機制，但是由于黨內的法規和規范性文件的清理機制仍然處于不完善的階段。所以，黨員干部必須加大清理工作的力度，及時的發現和清理其中存在的問題，確保黨內法規實施過程中長期存在的問題得到切實的姐姐，維護黨內法規體系的統一協調性以及科學性。另外，在大力清理黨內法規的同時，廣大黨員干部還應該積極的進行國家法律體系與黨內法規體系有機統一于無縫銜接方法研究的力度，滿足社會主義法治國家發展的要求。這就要求，黨員干部必須站在立法技術的角度進行黨內法規的完善和優化，在確保其在制度規劃、程序制定以及內容設計等各方面更加科學、穩定以及合法的基礎上，實現與國家立法之間相互協調與統一的目標。同時，針對黨內法規中規范性、約束性相對較強且已經在實踐中得到驗證的成熟制度，應該根據實際的情況，啟動法定程序將其逐步的升格為國家法律。

4、新時代下，全面從嚴治黨可提升黨員干部厲行法治的作風

黨員干部在日常工作過程中，不僅要養成多思考、勤用腦的良好工作習慣，同時還應積極的探索利用法治思維和法治方式姐姐實際問題的方法和途徑，將對法治的崇敬轉化為依法辦事的實際行動。為了滿足依法治國以及全面深化改革的戰略方針，廣大黨員干部必須在進一步加強自身法治思維能力，積極的進行法治環境的優化和改善。黨員干部在想問題、辦事情的過程中，必須將法作為其思維的核心，嚴格的按照依法治國的精神和邏輯要求分析和解決工作過程中出現的問題，有效的化解社會發展過程中出現的各種矛盾。所謂的辦事依法就是要求黨員干部必須樹立良好的法性思維，尊重和敬畏法律，自覺的將法律作為解決和處理相關問題的基本準備。在遇到任何問題時，都應該先尋找法律依據，然后再根據法律依據提出解決問題的措施，避免計劃矛盾現象的出現。另外，黨員干部在解決問題、化解矛盾的過程中，必須嚴格的按照法治治國的要求，嚴格的遵循相關法律法規的規定和要求，在依法治國的框架內解決相關的問題和矛盾，在充分維護法律法規的基礎上，養成自覺遵紀守法、依法辦事的習慣。

結束語

總而言之，黨員干部在開展工作的過程中，必須在注重依法治國理念具體時間的過程中，積極的進行自我反思，強化自我檢查和批評的力度，尋找自身與法制化要求存在的差距和不足之處。在發現自身問題的同時，改進自身領導方式和執政方式，在促進自身法治思維與法治方式不斷提升的基礎上，確保法制治國目標的順利實現。

參考文獻

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