新時期林業工會政工工作現狀與應對策略分析

王德利

摘 要：思想政治工作在我國當前社會發展中具有越來越顯著的地位，各種企業組織都在大力提高和加強本單門或本單位的思想政治素質水平，著力引進和培養思想政治工作方面的人力，不斷提高和加強政工干部的整體素質，以促進企業和組織的長遠和健康發展。在林業企業領域，思想政治工作的重要性更為顯著，思政工作的好壞，直接影響到林業企業自身的凝聚力，同時也影響著林業企業的健康發展以及企業內部員工的個人發展。良好的政工工作能夠為企業的穩步發展提供思想保障，因此也使政工工作成為企業各項工作中尤為重要的組成部分之一。

關鍵詞：工會；政工工作；現狀；策略

在林業企業的精神文化建設工作中，工會思政工作具有不可替代的地位，發揮著極大的作用。在當前的新形勢下，市場經濟為林業企業發展提供了新的外部環境，要在市場環境中占據自身的一席之地，謀求自身的發展空間，必然要求企業工會的思政工作不斷得到推進，以使政工干部素質得到進一步改善和加強，從而建立起一支高質量、高水平、高能力和高素質的政工干部隊伍。在當前的新形勢下，林業企業工會和各級領導應當對政工干部隊伍所具有的重要地位和價值予以充分的認識和明確，使政工干部隊伍所具有的作用得到更為充分的發揮。同時，還應當對思想政治工作人員隊伍的影響力給予更高度的重視，從而利用得力的思想政治工作來使林業企業思政工作的質量和水平得到進一步提高。以下即對新時期林業工會政工工作現狀與應對策略加以簡要分析與探討。

一、新時期林業工會政工工作現狀

（一）組織體系性不強

當前林業企業工會思想政治工作的一般情況往往表現為，工會組織體系性較弱，思想政治工作執行效率低下，整體工作情況不夠理想，工作質量也亟待提高。林業企業工作的大多數工作人員往往對思想政治工作缺乏目的性，不能有計劃地安排各自的工作。工作任務的完成過程中也往往不具有明確的導向性。使得林業企業工會組織表現出組織渙散，思想政治工作水平有待提高。有些思想政治工作人員在面臨問題的時候，不能夠勇于擔當，缺乏足夠的責任性，也無法對工作付出足夠的熱情。這些都是由于相關人員對于政工工作沒有予以足夠的重視，同時也會對林業企業思想政治工作的加強和提高造成極為不利的影響。

（二）工會部分工作思想政治工作人員自身素質不足

工會在林業企業中的地位具有一定的特殊性，在企業工會之中，相關工作人員與其他職位人員相比，所承擔的競爭壓力往往較小，因而也在一定程度上造成了工會思政工作人員往往對自身素質水平的提高缺乏足夠的重視。較多的工作思想政治工作人員均存在不同程度的自身素質不足的問題，在這種情況下，遇到需要處理的問題時，往往在能力上存在不足，也無法充分地將林業企業工作思政工作落到實處，也無法真正為林業企業的發展和企業員工的進步提供有益的幫助。有些工會思政工作人員并沒有在思想上做好實現自身社會價值與個人價值，為單位做好工作的準備和覺悟，這對思想政治工作的開展必然帶來不利影響，由此可見，對林業企業工會思政工作人員的個體素質水平的培養和提高應當予以足夠的重視。

（三）思想政治工作仍然采用較為落后的工作方式

當今已經進入21世紀，網絡化和信息化成為工作方式的主流。在當前的新形勢和新環境中，采取何種工作方式必然對工會思想政治工作的開展帶來重要的影響。在當前林業企業工會開展政工工作的實踐來看，仍存在大量工作人員思維方式陳舊，工作方式跟不上時代需要，墨守成規，拒絕接受新鮮事物，排斥采用現代化的科學手段。由于工作方式的落后，導致企業政工工作無法順利和高效地開展起來。

二、新時期完善林業工會政工工作的具體策略

（一）對工會內部工作體制加以健全

應當對工會內部工作體制予以改善，以使林業工作思想政治工作得以完善?？偟膩碚f，應對林業企業工會政工做事內容和風格進行改變，對我國工會全國代表大會所明確的任務、確定的方針進行貫徹執行，建立健全工會內部體制，在工會內建立起民主管理制度，保護更多職工的權益，健全經濟權益保障機制，建立平等集體制度，建立宏觀參與機制，加強林業工會和其他部門聯系，提高溝通能力和工作效率。除此之外，還要注重建立調查研究機制，對職工意見、建議、想法進行明確，改進自身的工作方式，將職工合理需求作為核心，通過更加高效率的解決方式解決問題。

（二）注重提高工會干部綜合素養

工會干部自身素質對于林業工會政工工作水平和質量具有重要的影響，所以，必須要注重提高工會干部的綜合素養。首先，定期組織工會干部開展學習和培訓，促使工會干部充分重視政工工作，提高職工工作積極性，對工會工作未來規劃和管理具有促進作用。為基層職工提供學習機會，促使職工更加全面的掌握經驗技術，進而在工作中投入更多的激情。其次，聘請外部閱歷豐富、具有資質的講師為領導階層職工開展培訓，對政工工作開展方式、內容進行培訓，促使領導層掌握更多的工作方法。

三、結語

國家領導人提出以科學發展觀為重要內容的先進思想，為國家各項重要工作的順利實施與開展指明了方向。為了適應新時期新形勢的新要求，為林業企業的健康發展提供強力的思想政治保障，必須進一步加強和提高林業企業的思想政治工作水平。在林業企業領域，思想政治工作的重要性更為顯著，思政工作的好壞，直接影響到林業企業自身的凝聚力，同時也影響著林業企業的健康發展以及企業內部員工的個人發展。良好的政工工作能夠為企業的穩步發展提供思想保障，因此也使政工工作成為企業各項工作中尤為重要的組成部分之一。在我國經濟建設穩步發展，改革開放進一步推進的形勢下，林業企業工會應當將加強企業政工工作作為一項重要任務來抓。

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