基層林業站林業技術推廣研究

李明局

摘 要 經濟發展過程中各種林業資源的總和稱之為林業，而在林業發展過程中運用各種林業技術是促進可持續發展，改善我國林業資源緊張現狀等重要的策略。面對環境污染、森林資源減少等問題，基層林業站要加強林業技術的推廣，促進有效化植樹造林，保護森林生態。本文就基層林業站林業技術推廣中存在問題進行分析，并提出相應的解決策略，旨在促進我國林業可持續發展。

關鍵詞 基層林業站；林業技術推廣；運用

森林關系到人類的生存與發展，我國林業關系到中國未來的可持續發展。基層林業站奮戰在推廣林業技術的第一線，是我國林業建設與發展的基層力量。但由于林業改革滯后，城鄉收入差距大等原因，目前基層林業站在推廣林業技術方面存在著一些不容忽視的問題。

1 當前基層林業站在推廣林業技術中遇到的一些問題

1.1 人員專業素質不高

現在基層林業站嚴重缺乏推廣林業技術的專業人員，招聘來的林業技術員，年齡普遍超過40歲，他們缺乏大專以上學歷，思想傳統保守，難以學習、掌握現代化的林業專業技術；他們的生活面較窄，視野狹小，他們中的大部分人習慣性以為幾十年前老一輩人（他們的父輩、祖靠）傳下來的林業種植技術就是“先進經驗”，頑固拒絕接受新的林業技術；他們對當今生物科學的發展一無所知，完全不了解新型生物技術；他們的業務能力不強，推廣效率不高，在工作中，也不能向林戶充分展示新的林業技術（甚至不推廣林業新技術），導致林戶們也跟著反感林業新技術，不肯接受林業新技術[1]。

1.2 資金嚴重匱乏

我國林業改革舉步維艱，至今基層林業站仍舊屬于事業單位，完全依賴上級撥款。而長期以來，我國林業虧損嚴重，上級部門往往也極度缺乏資金[2]。——而推廣林業技術只是一個公益項目，沒有任何的創收，所以推廣資金一般難以及時到位（盡管國家規劃在“十二五”和“十三五”期間大力推進林業發展），不僅不能培養專業的林業技術員，甚至不能開展必要的辦公與技術指導；這就導致林業技術推廣陷于被動，只能應付檢查。資金不到位，也就不能保障林業技術員的福利待遇（有時甚至不能保障他們的基本工資），嚴重挫傷了他們的工作積極性。

1.3 推廣方式不科學

目前各地的基層林業站，基本上還是計劃時代的那一套老傳統、舊機制、老方法來推廣林業技術，按照上級的行政指令奉命行事，而不深入農村實地進行考察，更不關注農民切身的經濟利益，造成林業新技術不適應農村的實際情況，也不能激發農民的積極性，得不到農民們的支持。

1.4 農村勞動力結構的變化不利于林業技術的推廣

盡管國家不斷加大對“三農”的投入，但我國城鄉收入差距實際上還是越來越大，現在農村的青壯年不愿世世代代守窮，都涌進城市打工，留守在村里的只剩下走不了的老人、婦女、兒童暨體弱、多病、殘疾人（民間用九九重陽節+三八婦女節+六一兒童節，戲稱他們為“993861部隊” ）[3]。他們的文化素質不高，基本上沒有上過大學甚至高中（相當一部分人是半文盲），對新事物缺乏興趣；他們的思想觀念保守落后，自甘于坐井觀天，不愿與現代林業發展接軌，覺得發展現代林業與他們沒有任何關系，實施林業新技術也不能改變他們的命運；他們的年齡偏大，缺乏足夠的體力與精力，即使接受林業新技術也沒有力氣實施[4]。

2 加強林業技術推廣的措施

2.1 堅決推進林業改革

目前我國林業發展面臨著嚴重的困難，農民缺少發展林業的積極性。因此，唯一的出路是堅決推進林業改革，深化林權改革，明晰林業產權，落實經營主體，積極吸引房地產業、輕工業投資林業，放開林業產品價格，讓農民從事林業真正有利可圖，讓綠水青山真正變成金山銀山。——否則一切都是畫餅充饑。

2.2 提高人員專業素質

必須盡快改變當前基層林業站林業技術員老齡化、非專業化的現狀，引進一大批年輕化、知識化、專業化的林業技術人才；或千方百計提高現有的林業技術員的知識水平，讓他們打破封閉、保守、傳統的思想，積極學習、掌握現代化的林業專業技術，摒棄從父輩、祖靠傳下來的 “先進經驗”，主動接受新的林業技術；讓他們深入了解當今生物科學的發展，吸收新型生物技術；提高他們的業務能力，提升他們的推廣效率；要求他們在工作中向林戶充分展示新的林業技術，以林戶們是否歡迎林業新技術作為考核他們業績的唯一標準。

2.3 保證林業技術推廣資金到位

國家林業局應該體恤基層林業站工作任務重、工作環境差、工資福利低的實際困難，保證全國每一個基層林業站的林業技術推廣資金及時、足額的到位，保證林業技術推廣工作沒有后顧之憂。此外，還要提高林業技術員的福利待遇，提高他們的工作積極性。

2.4 改革推廣方式

基層林業站在推廣林業新技術時，必須深入農村實地進行考察，關注農民切身的經濟利益與實際需求，具體情況具體分析，結合農村、農民的實際情況，因地制宜、因人制宜、因時制宜地推廣林業新技術，激發農民的積極性，贏得農民們的支持。

2.5 改善農村勞動力結構

要想方設法把青壯年吸引回農村，吸引回林業；或腳踏實地，提高留守農民的文化素質，加強對他們的宣傳教育，讓他們對林業新技術產生興趣；轉變他們的思想觀念，讓他們的頭腦主動與現代林業發展接軌，認識到發展現代林業與他們的直接關系，認識到發展林業的重要性，從而主動學習、實施林業新技術。針對許多留守農民年齡偏大，缺乏足夠的體力與精力的實際情況，應該盡量推廣體力勞動量較低的先進林業技術。

2.6 積極推廣經濟林與速生林的撫育管理技術

我國林業結構比較單一，基層林業站應該以市場發展為導向，主動向農民推廣經濟林、速生林、豐產林的撫育管理技術。這樣可以很好地實現林業發展與農民增收的結合，并滿足市場和社會建設需要。開展這類林業技術推廣工作，可以考慮進行有償服務。

3 結束語

基層林業站是林業建設的基礎和保障，承擔著推廣林業新技術、宣傳林業新技術的重要任務。因此，我們必須不斷改革，與時俱進，努力適應社會的變化與發展，開拓工作的新局面。

參考文獻：

[1]孟慶盈.基層林業站林業技術推廣存在的問題與對策[J].江西農業，2018（06）：135.

[2]錢朝霞.基層林業站林業技術推廣中存在的問題與對策[J].南方農業，2018，12（08）：65-66.

[3]朱娟娟.淺析林業技術推廣在基層林業站中的問題分析[J].農業與技術，2018，38（03）：64-65.

[4]賓萍，唐莉瓊.淺談基層林業站林業技術推廣的運用[J].農家參謀，2018（03）：92.