探究新形勢(shì)下做好黨務(wù)工作的思考

錢丹

摘要：現(xiàn)代多元化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，復(fù)雜的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況，要求企業(yè)一定要落實(shí)好黨建工作，優(yōu)化內(nèi)控監(jiān)管建設(shè)，給工會(huì)和行政監(jiān)管工作提供科學(xué)的保證。文中對(duì)企業(yè)黨務(wù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行細(xì)致分析，并且基于此，在企業(yè)內(nèi)部環(huán)境優(yōu)化、外部條件調(diào)整層面上，對(duì)新形勢(shì)下做好黨務(wù)工作的有效措施進(jìn)行闡釋。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)；新形勢(shì)；做好黨務(wù)工作；思考；建設(shè)措施

一、新形勢(shì)下企業(yè)黨務(wù)工作落實(shí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題

（一）企業(yè)管理層尚未重視黨務(wù)工作的開展，黨務(wù)工作意識(shí)薄弱

重視經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的天性，將追求經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)作為企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的指導(dǎo)方針，欠缺企業(yè)內(nèi)部對(duì)黨務(wù)工作的注重，企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開展黨務(wù)工作的意識(shí)較為薄弱，這已經(jīng)變成企業(yè)黨務(wù)工作開展弱化的關(guān)鍵性影響因素。企業(yè)黨務(wù)工作落實(shí)不到位，止于表面、流于形式的黨務(wù)工作現(xiàn)狀，對(duì)于黨務(wù)工作在企業(yè)行政管理、工會(huì)等層面的滲透來(lái)講是極為不利的。

（二）黨務(wù)工作中的黨員干部素質(zhì)偏低，黨組織組建不到位

黨組織組建是落實(shí)進(jìn)行黨務(wù)工作的關(guān)鍵保證，可是針對(duì)現(xiàn)實(shí)狀況來(lái)講，企業(yè)黨組織組建面臨著質(zhì)量低等問(wèn)題，尤其是團(tuán)隊(duì)建設(shè)嚴(yán)重不足、黨務(wù)干部職工素質(zhì)偏低等問(wèn)題，對(duì)黨務(wù)工作的科學(xué)開展產(chǎn)生嚴(yán)重影響。

1.企業(yè)黨員團(tuán)隊(duì)的組建還不到位，黨員職工的素質(zhì)、數(shù)量都產(chǎn)生下滑的狀況。很多黨員職工思想比較偏激、工作態(tài)度比較散漫，對(duì)工作責(zé)任的有效落實(shí)與履行職責(zé)方面。產(chǎn)生較為突顯的問(wèn)題。

2.黨務(wù)工作干部的素質(zhì)較低，從事黨務(wù)工作的能力偏低，無(wú)法勝任現(xiàn)代黨務(wù)工作的崗位要求。

3.黨務(wù)干部職工的平均年齡普遍偏高，新形勢(shì)的工作氛圍中，展現(xiàn)出極強(qiáng)的不適應(yīng)性。

（三）未對(duì)黨務(wù)工作進(jìn)行創(chuàng)新，黨務(wù)工作的實(shí)效性偏低

創(chuàng)新是促進(jìn)黨務(wù)工作有效落實(shí)的基石，可是企業(yè)內(nèi)部的黨務(wù)工作模式較為陳舊，應(yīng)付了事的黨務(wù)工作，不但無(wú)法把黨務(wù)工作真正貫徹落實(shí)下去，更會(huì)嚴(yán)重影響黨務(wù)工作的實(shí)效性。其一，企業(yè)開展的黨務(wù)工作太過(guò)僵化，黨務(wù)工作沒(méi)有立足于企業(yè)的實(shí)際狀況，沒(méi)有進(jìn)行針對(duì)性開展，導(dǎo)致黨務(wù)工作在工會(huì)和企業(yè)行政管理中的關(guān)鍵作用被弱化。其二，黨務(wù)工作沒(méi)有產(chǎn)生直接的經(jīng)濟(jì)效益，造成黨務(wù)工作在整個(gè)企業(yè)內(nèi)部未受到重視，創(chuàng)新開展黨務(wù)工作更是落實(shí)不到位。

二、新形勢(shì)之下做好黨務(wù)工作的有效措施

面對(duì)日愈復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)一定要重點(diǎn)關(guān)注內(nèi)控管理組建活動(dòng)，把黨務(wù)工作當(dāng)成是企業(yè)運(yùn)營(yíng)監(jiān)管工作中的關(guān)鍵點(diǎn)來(lái)抓，發(fā)揮出其關(guān)鍵作用。新形勢(shì)背景之下，目前企業(yè)黨務(wù)工作的組建，重點(diǎn)在于企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的有效優(yōu)化，并且重點(diǎn)促進(jìn)其創(chuàng)新與發(fā)展，組建黨務(wù)工作的全新局面。

（一）強(qiáng)化黨務(wù)工作者的思想認(rèn)知，促進(jìn)黨務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建

新形勢(shì)背景之下，企業(yè)黨務(wù)工作的有效開展，有助于優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，給黨務(wù)工作提供優(yōu)質(zhì)的內(nèi)在保證。其一，企業(yè)一定要增強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作開展的認(rèn)知，提升其在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵位置，切實(shí)貫徹黨務(wù)工作的開展；其二，盡快組建黨務(wù)工作的職工團(tuán)隊(duì)，保證科學(xué)開展黨務(wù)工作。目前，企業(yè)黨務(wù)工組建正面臨全新的要求與挑戰(zhàn)，為了更好地提升工作成效，一定要將黨務(wù)團(tuán)隊(duì)組建工作做好，保證黨務(wù)工作在工會(huì)、行政管理等層面上的關(guān)鍵意義。其三，增加黨組織組建工作，提升黨員職工的生活品質(zhì)。黨組織是黨務(wù)工作實(shí)際開展的內(nèi)在要求。企業(yè)一定基于現(xiàn)代企業(yè)的黨務(wù)工作局面，重點(diǎn)進(jìn)行黨組織組建，給黨務(wù)工作的有效落實(shí)注入全新的活力。

（二）落實(shí)企業(yè)黨務(wù)工作的創(chuàng)新發(fā)展，創(chuàng)新工作方式

新形勢(shì)下企業(yè)內(nèi)部的黨建工作，有新的工作要求。為了能更好地推進(jìn)黨務(wù)工作組建，企業(yè)一定要以創(chuàng)新發(fā)展為動(dòng)力，創(chuàng)新工作方式，切實(shí)發(fā)揮黨員職工的模范功能，給企業(yè)黨務(wù)工作創(chuàng)建優(yōu)良的外部環(huán)境。企業(yè)黨務(wù)工作一定要緊隨時(shí)代發(fā)展腳步，滿足企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的實(shí)際需求，提升黨務(wù)工作的真實(shí)價(jià)值。黨務(wù)工作一定要基于企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，對(duì)工作方式、內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新，給新形勢(shì)背景下企業(yè)黨務(wù)工作組建提供優(yōu)良的時(shí)機(jī)，對(duì)工作方式進(jìn)行創(chuàng)新，太過(guò)僵化的工作方法，是無(wú)法實(shí)現(xiàn)有效的工作成效的。黨務(wù)工作一定要轉(zhuǎn)變觀念，經(jīng)過(guò)工作思路、方法的科學(xué)創(chuàng)新，給企業(yè)黨務(wù)工作提供動(dòng)力支撐。

（三）企業(yè)新形勢(shì)下的黨務(wù)工作一定要明晰具體的工作目標(biāo)

1.企業(yè)在新形勢(shì)之下的黨務(wù)工作，要把為企業(yè)服務(wù)作為工作目標(biāo)

對(duì)企業(yè)來(lái)講，黨務(wù)工作是無(wú)法孤立地存在的，而是應(yīng)該基于企業(yè)現(xiàn)實(shí)需要進(jìn)行開展。不但要突顯出企業(yè)開展黨務(wù)工作的關(guān)鍵性，并且還一定要在黨務(wù)工作施行中將為企業(yè)服務(wù)作為工作目標(biāo)，讓企業(yè)黨務(wù)工作擁有較強(qiáng)的目標(biāo)性，將現(xiàn)代企業(yè)實(shí)際發(fā)展中存在的黨務(wù)問(wèn)題與思想導(dǎo)向問(wèn)題解決好。

2.新形勢(shì)之下的企業(yè)黨務(wù)工作，要將增強(qiáng)基層黨組織構(gòu)建作為目標(biāo)

現(xiàn)代企業(yè)的黨務(wù)工作中，基層黨務(wù)工作是重要的組成部分。將基層黨組織組建工作突顯出來(lái)，并且依據(jù)黨組織的現(xiàn)實(shí)需求，科學(xué)地劃分工作內(nèi)容，將新形勢(shì)下黨務(wù)工作做好并且提升黨務(wù)工作效率來(lái)講具有關(guān)鍵的作用。所以，增強(qiáng)基層黨組織組建工作，讓基層黨建工作的基礎(chǔ)更為堅(jiān)實(shí)，對(duì)新形勢(shì)下的黨務(wù)工作來(lái)講具有關(guān)鍵的作用。

3.企業(yè)新形勢(shì)背景下的黨務(wù)工作，要將提升黨員素質(zhì)作為目標(biāo)

企業(yè)進(jìn)行黨務(wù)工作時(shí)一定要重視對(duì)黨員職工的培養(yǎng)，并且，還要將提升黨員素質(zhì)作為黨務(wù)工作的目標(biāo)，在實(shí)際工作中要開展多元化的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。讓企業(yè)黨員智能能夠認(rèn)清國(guó)際、國(guó)內(nèi)形勢(shì)和企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨向，將企業(yè)主人翁精神發(fā)揮出來(lái)，更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)貢獻(xiàn)力量。

（四）夯實(shí)開展企業(yè)黨務(wù)工作的基礎(chǔ)

1.不斷充實(shí)黨務(wù)工作的工作內(nèi)容

伴隨企業(yè)發(fā)展形式的不斷變化，企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，新形勢(shì)背景之下企業(yè)黨務(wù)工作一定要及時(shí)充實(shí)工作內(nèi)容，不僅要掌握正確的工作原則，并且還一定要增加具體的工作內(nèi)容，將黨務(wù)工作中的針對(duì)性與有效性展示出來(lái)。所以，在黨務(wù)工作的實(shí)際開展中不斷充實(shí)工作內(nèi)容，是有效夯實(shí)企業(yè)黨務(wù)工作基礎(chǔ)的關(guān)鍵措施。

強(qiáng)化基層黨務(wù)工作一定要提升黨員組織的生活質(zhì)量，黨組織一定要定期組織相關(guān)的活動(dòng)內(nèi)容，引起黨員職工的重視，基于對(duì)黨章內(nèi)容的學(xué)習(xí)，再到黨員職工間的思想溝通，提高黨務(wù)工作的質(zhì)量。在開展黨務(wù)工作的時(shí)候，一定要提升黨員職工的思想認(rèn)知與凝聚力，讓黨員職工聽(tīng)從黨組織的領(lǐng)導(dǎo)與安排，特別是對(duì)企業(yè)黨組織實(shí)際發(fā)展相關(guān)問(wèn)題的討論與決策過(guò)程中，引導(dǎo)黨員職工發(fā)揮出自身的力量，遵照現(xiàn)實(shí)狀況闡述自己的見(jiàn)解，提高企業(yè)黨組織進(jìn)行決策的能力。

新形勢(shì)背景下開展黨務(wù)工作，對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)的補(bǔ)充，不僅要積極吸取從前的工作經(jīng)驗(yàn)，并且更要依據(jù)企業(yè)黨務(wù)工作的現(xiàn)實(shí)特征，來(lái)優(yōu)化黨務(wù)工作的具體內(nèi)容，突出黨務(wù)工作的工作目標(biāo)，讓企業(yè)黨務(wù)工作更好地服務(wù)于企業(yè)。因此，對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)的補(bǔ)充，是企業(yè)開展黨務(wù)工作的重點(diǎn)內(nèi)容。

2.企業(yè)新形勢(shì)下黨務(wù)工作的開展，要健全基礎(chǔ)工作的體系

對(duì)于企業(yè)黨務(wù)工作來(lái)講，一定要依據(jù)企業(yè)發(fā)展的具體要求，不斷完善基礎(chǔ)工作內(nèi)容，將黨務(wù)工作落實(shí)到日常工作中，不但要做出成績(jī)，并且更要進(jìn)行有針對(duì)性的黨務(wù)工作，不能脫離黨務(wù)工作的具體目標(biāo)，全面提升黨務(wù)工作的整體性與有效性，將新形勢(shì)下企業(yè)的黨務(wù)工作做好。

對(duì)企業(yè)基層職工而言，一定要對(duì)黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新，找到開展黨建工作的新方式、新思路。伴隨我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步與發(fā)展，經(jīng)濟(jì)體系正在發(fā)生改變，我國(guó)企業(yè)也一定要及時(shí)轉(zhuǎn)變運(yùn)營(yíng)理念，把黨務(wù)工作同企業(yè)生產(chǎn)工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，根據(jù)新形勢(shì)下企業(yè)的現(xiàn)實(shí)發(fā)展?fàn)顩r，探索開展黨建工作的新方式與新思路。

新形勢(shì)企業(yè)的黨務(wù)工作不同于其他工作，企業(yè)黨務(wù)工作嚴(yán)格要求工作流程，讓黨務(wù)工作更為具體。鑒于此，企業(yè)黨務(wù)工作一定要完善基礎(chǔ)工作機(jī)制，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充，讓黨務(wù)工作的開展?jié)M足新形勢(shì)下企業(yè)的具體要求。

三、結(jié)束語(yǔ)

黨務(wù)工作是企業(yè)進(jìn)行內(nèi)控監(jiān)管、經(jīng)營(yíng)管理工作的重點(diǎn)內(nèi)容，是深化企業(yè)創(chuàng)新建設(shè)的關(guān)鍵切入點(diǎn)。新形勢(shì)下企業(yè)黨務(wù)工作正面臨著的困難，可是也需要不斷進(jìn)行促進(jìn)，給黨建工作增加全新的動(dòng)力。開展黨務(wù)工作，一定要重點(diǎn)優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，調(diào)整企業(yè)的外部建設(shè)，給黨務(wù)工作提供人才資源、內(nèi)部條件等層面的保證，切實(shí)發(fā)揮出黨務(wù)工作在企業(yè)工會(huì)、行政監(jiān)管中的重要作用。

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