企業安全文化與安全管理探析

陳超

摘要：隨著國民經濟的不斷增長，市場企業的不斷完善，社會各界人士開始高度關注到企業安全文化與安全管理問題。安全管理作為企業生產發展過程的重中之重，是一項必不可缺的關鍵內容，直接關系到企業穩定可持續發展，促使企業各項生產活動順利開展。因此，現代企業必須樹立起先進的安全管理理念，要在內部創建出良好的安全生產文化環境，確保每個工作人員都能夠具備安全生產管理意識，嚴格遵守企業安全管理規章制度，杜絕違規操作的發生。本文將進一步企業安全文化與安全管理展開分析與探討。

關鍵詞：企業；安全文化；安全管理

現代企業要想在競爭激烈的經濟市場上脫穎而出，就必須不斷提高自身的核心競爭力和影響力，充分認識到企業安全文化建設工作的重要性，要持續強化企業內部安全管理工作，營造出和諧愉悅的企業安全文化氛圍，構建完善安全管理體系，促使每個工作人員都能夠切實落實好各項安全管理措施，保障企業生產活動有條不紊的進行。

一、企業安全文化與安全管理的聯系

（一）安全文化與安全管理互動關聯

在企業建設發展過程中，安全文化與安全管理之間是一種相輔相成、相互依存的關系。企業安全文化建設內容主要包括了設置安全規章制度、執行安全管理措施以及員工安全行為規定等。而企業安全管理作為安全文化的重要表現形式[1]，其具體實施情況是安全文化的直接體現。現代企業通過結合自身實際發展情況和生產管理內容合理建立安全管理模式，能夠促進企業安全文化和諧健康的建設發展，獲得廣大員工的認可和接受。

（二）安全文化與安全管理相互并存

眾所周知，企業在日常生產經營管理中難免會發生一些突發安全事故，造成對企業員工生命安全和企業財產安全威脅。因此，現代企業必須高度重視企業安全文化教育工作，而不是只是進行簡單人為安全管理措施的實施。安全管理措施的有效實施水平與員工安全管理意識水平高低存在著密不可分的聯系，如果管理人員自身安全生產管理意識較差，就會導致各項安全管理措施流于形式，缺乏對各個安全生產環節的監督管理，容易造成安全事故的發生。安全文化建設工作是企業安全管理內容的重要組成部分，企業高層領導必須提高對其重視程度。

（三）安全文化與安全管理的表現形態差異性

在人們實際工作生活中，文化是屬于一種主觀意識形態，而不是人們能夠直接接觸到的物體。企業安全文化是企業督促全體內部員工開展安全生產管理活動的一種先進文化氛圍，員工不能直觀看到，只能通過在教育學習中形成良好安全意識。而安全管理實質是指企業制度、管理條例的具體實施，安全管理內容能夠折射出企業安全文化，而安全文化則需要在實踐安全管理工作中才能夠得到有效體現。

二、企業加強安全文化與安全管理建設工作的具體措施

（一）強化安全教育管理工作，創建良好安全文化學習環境

現代企業在經營管理過程中，要結合自身發展情況和條件，適當加大對安全教育管理的投資力度，定期組織全體員工參與到專業安全教育培訓活動中，提高每個工作人員的安全生產管理意識，能夠充分認識到安全生產管理的重要性。企業要加強對各個部門的合作與聯系，相互分享傳遞最新安全文化知識，在內部創建出良好的安全文化學習交流環境，利用不同渠道進行安全文化的宣傳，促使員工能夠在日常工作中潛移默化形成安全生產意識，無論是在工作行為上，還是在思想上都能夠與企業安全管理目標要求保持高度一致[2]，杜絕出現各種違規操作，導致企業安全生產事故的發生，造成企業人員傷亡和財產損失。

（二）保持安全文化與安全管理一致性，降低企業安全風險

現代企業要想準確判斷出自身建立的安全管理體制是否科學合理性，就必須通過綜合評價考核企業安全管理條例實施情況和日常安全管理風險發生情況。企業要確保自身安全管理與安全文化始終保持一致性，管理部門要加強各個部門之間的協調合作，共同參與到企業安全管理體制構建工作中，總結發表部門員工意見和想法，以企業安全文化為指導思想創新建立完善的安全管理體系，確保各項安全管理措施能夠體現出企業安全文化內涵[3]，降低企業生產管理風險。企業要將安全文化與安全管理的核心思想進行科學統一，相互促進配合，才能夠實現企業各個實踐工作環節安全順利的進行。

（三）加強企業安全監督管理，全面實施管控措施

企業除了要培養全體員工良好的安全生產管理意識，還必須加強對內部日常工作的安全監督管理，切實落實好各項安全管理措施，督促每個部門工作人員要嚴格按照企業安全管理規章制度辦事，堅決采用責任追究制度，避免當出現安全事故時各個部門員工之間相互推卸責任。針對于員工日常工作中出現的不安全行為，企業必須嚴格執行相關懲罰措施，充分保障企業安全管理規章制度的權威性。此外，企業要積極優化完善內部安全監管機制，確保各項安全管理工作的全面實施，企業良好工作開展情況能夠有效促進安全文化與安全管理建設工作的改進，實現企業和諧穩定的發展。

三、結束語

綜上所述，現代企業發展離不開安全文化與安全管理工作的建設，企業高層領導必須提高對安全管理的重視程度，注重在企業中創建出良好安全文化教育學習環境，促使每個員工都能夠樹立起先進安全生產管理理念，在工作嚴格要求自己，避免由于個人操作因素導致安全生產事故的發生，造成企業嚴重的人員傷亡和經濟損失。

參考文獻：

[1]楊凱，呂淑然.淺議企業安全文化建設與安全標準化建設的關系[J].中國安全生產科學技術，2016 （09）：190-193.

[2]張江石，傅貴，唐靜，等.企業安全文化和安全管理的關聯性分析與實證研究[J].中國安 全科學學報，2015 （03）：75-80.

[3]郭文貴.淺談企業安全文化在企業安全管理中的作用[J].安全與健康，2014 （6）：46-47.