新時期黨建工作與工會工作的結合

史云霞

摘要：工會是基層的群眾性組織，是企業黨建工作的落實者和執行者，在企業中起著橋梁和紐帶的作用。通過充分發揮企業工會的教育、宣傳和引導作用，來激發員工的積極性和參與性，為企業的黨建工作奠定群眾基礎、營造政治環境。將黨建工作與工會工作進行了緊密的結合，以黨建帶工會建設，以工會促黨建發展，奏響黨建與工會工作建設“雙提升”的和諧樂章，從而開創了工會工作的新局面。我就淺談新時期黨建工作與工會工作之間的聯系。

關鍵詞：新時期;黨建;工會

一、工會與黨的關系實質

首先，工會與黨是相輔相成的。工會代表了群眾利益，黨始終堅持著走群眾路線，兩者在本質上都是以群眾利益的維護為出發點。而工會通過自身的宣傳、教育功能將黨與群眾之間的關系緊緊的聯系在了一起，是黨群關系賴以平衡的紐帶和橋梁。其次，工會又是直接在黨的領導之下來開展工作的。黨建工作目的在于凈化黨內環境，對黨進行優化，保持先進性和純潔性，便于更好的為人民、為群眾服務，如此黨就發揮了這些特性來領導工會工作，成為工會工作的指明燈，從而讓工會工作沿著黨的步伐走，從思想、行為上與黨的目標始終保持一致。

二、黨建發展路徑

（一）加強思想政治工作

第一，基于三個代表與基本理論，樹立正確的思想意識，堅持科學發展觀念，構建黨建設的道德體系。各項建設工作皆以經濟建設為中心，明確企業優化與發展方向，真正把黨建任務落實到企業經濟管理中，認真整合企業整體的思想政治工作，在培養企業人員創新意識的同時把思想政治任務安排在首先完成的工作中，并進行執行與建設，盡力做到規范、高效的組織黨建工作，獲得企業管理的大大支持，促進企業朝著積極的方向發展。第二，基于企業穩定運營，開展黨建工作，同時深入對職工的理解，從職工的角度出發，做到關心職工、愛護職工，如果職工在工作或者生活中出現困難，需要給予幫助與鼓勵，是職工意識到自身的工作態度在企業中的作用，促進職工形成黨建意識，進而全身心投入到企業的黨建工作中，努力為實現企業現代化建設做出努力。

（二）增強黨建積極性

對于企業來說，要想提升自身在國際市場的核心競爭力，就要增強企業內部黨建積極性，擴大黨建隊伍，為企業職工之間建立良好的合作關系，營造企業中和諧的工作氛圍。同時增加職工工作動力，使職工發揮自身參與決策的職能，應用想象力投入到黨建工作中，樹立企業職工積極進取精神，為企業的科學管理奠定基礎。

（三）構建較為完善的黨建體系

第一，因社會發展呈現多元化趨勢，所以各個企業中的經營管理方式需要改進，也就是說需要構建較為完善的黨建體系，以滿足時代發展的需求。第二，完善國有企業與私立企業中的股權責任制，凸顯中國與外國合資的經營理念，促進黨建工作。第三，整合企業基層黨建制度，保證企業中的黨建目標與企業發展的目標相一致。

三、基于黨建工作的工會工作模式

（一）創新黨建工作思想理念

要使工會工作模式得以創新和優化，就必須要先創新思想理念，通過正確的理念引導，讓職工更容易接受新鮮的事物，積極調整和優化黨建工作模式。要對思想理念進行創新，首先需要對黨建工作人員的思想進行解放，在黨建工作中嚴格按照相關的制度規章開展工作，使傳統工作中與新時代不適應、不能滿足現實需求的行為得到避免。同時解決實際工作需要，形成創新意識，使各種問題、限制得到解決處理，讓職工以開放的心態，主動開展黨建工作，使黨建工作的模式得到優化。其次還需要理性的進行黨建工作，避免各自為政情況的出現，工作人員之間要相互交流、探討，建立多元化的溝通制度，使工會的影響能力和范圍得到擴大。再者，建立寬松和諧的工作氛圍，強化工作人員的凝聚力。最后，還需要整合工會組織黨性以及特殊關系，堅持以人為本的理念，保證職工能力的有效發揮，使其更加創造性的開展工作。

（二）建立長效的信息發布制度

通過建立長效機制，從而全面的覆蓋信息發布的時間、渠道以及后期反饋等工作，發布信息時需要先選擇合適的渠道，滿足組織科層結構制作的特點。工會的中層管理者發布信息資料，并將這些信息傳達給本部門的工作人員，然后中層管理者在全面的整理收集職工反饋出的信息資料，同時將這些信息傳達給企業高層管理者。此外建立完善的公共反饋平臺，保證職工的建議和想法能夠直接反饋到相關部門中，使反饋的信息是準確、可靠的。

（三）強化職工的心理指導

如今社會市場經濟體制改革快速推進，人民群眾的思想理念等也呈現出多元化的特點，這種情況下企業職工的思想價值觀也會發生變化，更加注重自身價值的實現。職工思想理念的變化，會在一定程度上增加工會的壓力，所以在創新工會工作模式時，需要科學的對職工進行心理輔導，建立心理輔導小組，做好職工的心理健康教育工作，保證黨建工作的順利開展。心理輔導過程中需要采用多樣化的方法，如個人輔導、網絡答疑等方法使心理輔導工作落實到實處，結合職工的實際情況科學的處理其心理問題，保證黨建工作獲得理想的效果。

四、結束語

綜上所述，現如今我國的各方面都迅速發展，這種情況下工會工作模式也需要積極創新，黨建工作下的工會工作才能夠更好的發揮作用，滿足社會發展的實際需要，更好地維護職工合法利益，促使工會工作的有序開展、落實到地。為此要積極改革創新工會工作模式，使工會工作效果得到提升，從而獲得持續性的發展進步。

參考文獻：

[1]黨建帶工建提升工會組織凝聚力戰斗力[J].中國工運，2017 （07）：19-27.

[2]張鐵虎.黨建科學化視域下的高校黨建帶工建研究[J].學校黨建與思想教育，2017（03）：66-68.

[3]王莉莉.黨建與工會建設和諧發展研究[J].現代商貿工業，2016，37（18）：88.