扎實做好離退休職工思想政治工作的理論與實踐

孫麗娟

摘要：離退休職工的思想政治工作不僅關系到離退休職工自身的發展，還關系到社會的和諧穩定。扎實做好離退休職工思想政治工作有利于發揚黨的優良傳統、有利于落實黨和國家的方針政策、促進社會主義和諧社會建設。由于在離退休職工的思想方面和思想政治工作方面都存在著不足。因此，要加強黨支部建設、積極開展各項活動、提升專職人員的素質來完善離退休職工的思想政治工作，促進離退休職工的發展。

關鍵詞：離退休職工；思想政治工作；理論與實踐

離退休職工為國家和社會的建設貢獻了青春與汗水，是祖國繁榮發展的重要部分。當今社會快速發展，要解決好離退休職工與社會快速發展之間產生的矛盾，就必須做好離退休職工的思想政治工作。思想工作是一切工作的生命線。黨中央歷來重視離退休中共的思想政治工作，指出：“隨著經濟發展和人民生活水平的顯著提高，我國老齡人口逐年增加，要認真做好老年人特別是離退休人員的思想教育工作。”[1]

一、扎實做好離退休職工思想政治工作的重要意義

離退休職工是黨和國家寶貴的財富，為國家的發展做出積極貢獻。扎實做好離退休職工的思想政治工作，不僅有利于職工自身穩定的發展，更有利于社會主義和諧社會的全面進步。

（一）有利于發揚黨的優良傳統

尊老愛幼是中華傳統美德，對老年人的尊重、敬愛更是國家、社會所推崇的價值觀。我黨自成立以來就嚴格要求自己，對老一輩革命家的愛戴。離退休職工曾在自己的崗位上，兢兢業業為國家的建設付出辛勤勞動，因此，做好離退休職工的思想政治工作，尊重和幫助離退休職工，為他們提供專門的服務平臺，解決他們的后顧之憂，為他們創建一個健康、愉快、輕松的晚年生活。不僅為他們提供強大的精神保障，也為他們提供強大的物質保障。推進離退休職工的思想政治工作穩步進行，有利于弘揚和發展黨的優良傳統。

（二）有利于落實黨和國家的方針政策

新的歷史時期，如何保證離退休職工繼續保持共產主義信念，堅持對中國特色社會主義事業的信心，是值得思考的問題。離退休職工都有自身特殊的職業習慣，價值觀念也有所不同，也會關心社會的變化。因此，黨和國家根據離退休職工的特殊性，也制定了相應的政策方針。并且積極開展各種活動，幫扶困難離退休職工家庭、社企對接展開黨建活動等等，促進了離退休職工對黨和國家方針政策的認識。與此同時，積極加強離退休職工的思想政治工作，完善離退休職工的政治待遇及各項工作，是落實黨和國家重要方針政策的內在要求。

（三）有利于推動社會主義和諧社會的發展

離退休職工在長期的實踐工作中運用專業知識，積累了豐富的經驗，熟練地掌握操作技能，是社會發展過程中，極為稀缺的寶貴資源。離退休后，很多職工在心理上產生很大變化，曾經在工作崗位上積極工作的他們，希望繼續發揮自己的職業技能，得到社會的認可和自身價值的實現。通過合理途徑，為廣大離退休職工創造條件，促進離退休職工在社會主義建設過程中發揮余熱，讓他們能夠繼續為社會服務，繼續實現自己的價值。通過對離退休職工進行思想政治工作，繼續發揮離退休職工的作用，是促進和諧社會的需要。

二、離退休職工思想政治工作中面臨的問題

離退休職工是當今社會的不可忽視的群體之一，1982年頒布了《關于建立老干部退休制度的決定》，表明黨和國家對離退休職工的思想政治工作高度重視，肯定他們對社會，對國家做出的貢獻。但隨著歷史發展，時代進步，離退休職工在思想和對于離退休職工思想政治工作上都存在著一些問題。

（一）離退休職工思想上的問題

一是個人失落感強。離退休職工離開自己的工作崗位后，自己的身份和所處的環境發生了很大的變化。曾經工作有規律，有目標。但在離職后，突然由“忙”變“閑”，生活缺少了中心，精神世界尤其空蕩。對社會發展產生的新事物需要重新學習，由于離退休后的職工年齡較大，身體素質也慢慢發生變化，對新事物的接收程度減弱，面對一系列的沖擊，離退休職工可能一時無法接受，個人價值無法繼續實現，從而產生心理落差，個人失落感逐漸變強。

二是缺乏安全感。離退休職工處于逐漸衰老期，心理容易產生情緒波動。離退休后，職工們的關注點越來越集中在家庭中，活動圈子變小，生活變得平淡。從原來的的崗位退下來，被拋棄感逐漸產生，他們會擔心子女的工作感情、怕給他們帶來麻煩，同時又希望自己能有一個健康美好的晚年。當各種思想交織在一起，又缺乏有人疏導，導致離退休職工極度缺乏安全感。

（二）離退休職工思想政治工作中產生的問題

一是對離退休職工群體的特殊性缺乏深入研究。一些老同志的思想轉換較慢，對于新事物的接收能力較弱，思想溝通可能會出現困難。離退休職工在離開自己的崗位后，可能會去到不同的地方，對于流動的離退休職工的保障工作需要升入研究。由于時代的發展，網絡也迅速融入了離退休老同志的生活，各種不良信息可能會造成老同志的理想信念，況且現在社會各種詐騙團伙主要針對老年人下手，造成嚴重的社會影響。因此，思想政治工作者需要對離退休職工進行深入了解，及時應對出現的各種狀況。

二是思想政治工作者缺乏進取意識和創新精神。當今思想政治工作者面對與老年人的交流時，由于年齡之間的差異會長生代溝。沒有進取意識，認識不到自己工作的重要意義。用單一的工作方法，做重復的工作，沒有對自己的工作發揮創新的作用，既能為離退休職工帶來歡樂，又能為自己的工作實現價值。缺乏創新力的工作態度，會使工作缺乏活力，對潛在的離退休職工的人力資源優勢沒有充分的認識，不能積極引導離退休職工建設社會主義和諧社會，離退休職工的人生價值難以再次實現。

三、扎實做好離退休職工思想政治工作的對策

當今社會形勢下，做好離退休職工的思想政治工作，需要各界的共同努力，為離退休人員提供有效的制度保障。離退休職工思想政治工作者也應該發揮他們的積極作用，無論是精神、還是物質，都要為他們提供一個健康歡樂的晚年生活。

（一）加強黨支部建設

加強離退休職工支部建設，對于改善老同志的生活，提供服務具有積極的意義。組織建成支部班子，完善學習制度和工作制度。在離退休的職工中選擇能力強，身體好的老黨員，組成支部班子，保障了各種活動的有序進行、黨的政策方針的有效落實。對于離退休職工來說，關注時政是他們的日常生活內容，但由于文化水平差異，需要對中央的政策有正確的解讀，通過支部組織學習，加強離退休職工的思想建設和組織建設。“物質是養老的基礎，精神是養老的支柱。”[2]例如，組織集體學習黨的十九大精神、集體參觀革命紀念館、積極參與討論習近平總書記系列講話的重要內涵。

（二）積極開展各項活動

針對家庭條件困難的離退休職工家庭，開展以“送溫暖、講精準”開展門對門、戶對戶、一對一、多對一的幫扶救助暖人心活動。針對離退休職工的文化生活方面，為了豐富他們的精神世界，積極開展豐富的文藝展演活動，離退休職工自己組織，自己排演，為他人帶來歡樂的同時也充實了自己的生活。針對具有嫻熟技術和豐富經驗的離退休職工，可以設置專門的交流平臺，老同志和青年人進行交流，可以為青年人答疑解惑，也可以從青年人那里獲得新的知識。“人的一生在年齡的各個不同階段都必須通過學習來獲取知識，學習是貫穿人一生且不可缺少的活動。”[3]

（三）提升專職人員的素質

離退休職工思想政治工作者肩負著離退休職工的管理工作和服務工作，因此，必須提高離退休職工思想政治工作者的素質。思想政治工作者要準確無誤的宣傳黨的新政策新方針，因此需要深入研究關于老齡工作的政策方針，堅決擁護黨的路線、方針、政策；既要守法，也要知法懂法，維護離退休職工的合法權益。思想政治工作者還要有健康的身心素質，離退休職工思想政治工作者有大量的走訪工作，因此，面對身體逐漸衰老、心理存在消極情緒的老職工，思政工作者必須要有強健的體魄和過硬的心理承受能力。離退休職工思想政治工作者還需要具有極高的職業道德，離退休老職工的脾氣品行各異，要做他們的思想工作必須具有極大的工作熱心和耐心。因此，必須提升專職人員的素質，為離退休職工提供舒適的晚年環境。

參考文獻：

[1]丁桂花.貫徹“以人為本”理念 切實做好老干部工作[J].學理論，2013（33）：125-126.

[2]李廣志.新形勢下做好單位離退休職工的思想政治工作的思路與對策[J].傳承，2011（12）：26-27+55.

[3]聶耀華.新形勢下高校離退休工作理論與實踐[M].武漢：華中師范大學出版社，2013（97）.

（作者單位：太原鋼鐵（集團）有限公司離退休職工管理部）