文化建設(shè)在黨群辦公室崗位工作中的效能解析

徐洋

摘要：在社會主義市場經(jīng)濟體制的日益完善下，企業(yè)獲得了更為廣闊的發(fā)展空間。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，體現(xiàn)了企業(yè)的發(fā)展價值和發(fā)展趨勢。黨群工作是黨政工作和企業(yè)文化的有效結(jié)合，文化建設(shè)對提升黨群辦公室工作效能起到了重要作用。為此，文章在闡述黨群工作在企業(yè)文化建設(shè)中重要性的基礎(chǔ)上，從安全文化、精神文化、特色文化三個方面具體分析文化建設(shè)在黨群辦公室崗位工作中的效能，旨在更好的促進企業(yè)黨群辦公室發(fā)展建設(shè)。

關(guān)鍵詞：文化建設(shè)；黨群辦公室；效能

黨群工作是黨政工作和群眾工作的結(jié)合，黨群辦公室的主要工作職能是貫徹和落實黨的各項方針、政策等，協(xié)調(diào)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)，在企業(yè)內(nèi)部全面落實企業(yè)黨委和十九大工作精神，做好公司黨委文化宣傳工作。在十九大會議上，習(xí)近平總書記深刻指出，新時期黨建工作的開展要全面堅持從嚴(yán)治黨，領(lǐng)導(dǎo)干部更是要始終堅持理想信念不動搖，加強黨群文化建設(shè)。另外，黨的十九大報告指出，中國特色社會主義文化，源自于中華民族五千多年文明歷史所孕育的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，熔鑄于黨領(lǐng)導(dǎo)人民在革命、建設(shè)、改革中創(chuàng)造的革命文化和社會主義先進文化，植根于中國特色社會主義偉大實踐。可見，在新時期加強黨群文化建設(shè)的重要性。

一、企業(yè)文化建設(shè)在黨群工作中的重要性

（一）黨群工作能夠積極倡導(dǎo)企業(yè)精神文化

第一，充分發(fā)揮黨群工作的政治優(yōu)勢，通過各種形式對企業(yè)員工開展黨內(nèi)教育，在企業(yè)內(nèi)部營造良好的文化氛圍，使黨員充分發(fā)揮自身的模仿帶頭作用。第二，進一步凸顯出群眾文化優(yōu)勢。借助工會組織、社會組織的普遍性，定期組織企業(yè)員工開展多種文化教育活動，將企業(yè)文化精神注入每名企業(yè)員工心中。

（二）黨群工作能夠?qū)崿F(xiàn)對企業(yè)制度文化的嚴(yán)格監(jiān)督

第一，黨群工作為企業(yè)管理制度的建設(shè)和完善提供了重要支持。黨群工作的發(fā)展時刻秉承實事求是的思想路線，為企業(yè)制度文化奠定了良好的基礎(chǔ)。第二，黨群工作監(jiān)督職能的有效落實為企業(yè)文化建設(shè)提供了重要保障。第三，完善的黨群思想政治工作制度為企業(yè)制度文化提供了更多參考，有助于實現(xiàn)企業(yè)的國際化發(fā)展。

二、文化建設(shè)在黨群辦公室崗位工作中的效能

（一）安全文化建設(shè)在黨群辦公室崗位工作中的效能

1.保障企業(yè)員工的安全

安全文化建設(shè)是指在長春輕軌集團發(fā)展中為員工創(chuàng)設(shè)一個安全的工作氛圍，并對黨群工作的長期發(fā)展起到了重要的影響。安全文化建設(shè)開展的本質(zhì)是需要在長春輕軌集團發(fā)展過程中牢固樹立“安全第一”的生產(chǎn)管理意識，在企業(yè)的一切工作中堅持以人為本，密切關(guān)注企業(yè)員工的利益獲得和發(fā)展需要。

2.完善黨群工作內(nèi)容

黨群工作的開展要從黨的角度出發(fā)，加強對群眾思想的研究，結(jié)合企業(yè)員工實際工作狀態(tài)來協(xié)調(diào)企業(yè)發(fā)展。黨群工作的開展是企業(yè)對員工的基本保證工作。基于安全在長春輕軌集團發(fā)展中的重要性，黨群工作中也加大了對安全建設(shè)的考察力度，將長春輕軌集團文化和黨群工作結(jié)合在一起，更好的豐富了黨建工作內(nèi)涵。

（二）特色文化建設(shè)在黨群辦公室崗位工作中的效能

1.樹立良好的企業(yè)形象

長春輕軌集團想要在激烈的市場競爭環(huán)境中獲得自己的一席之地，需要塑造良好的企業(yè)形象，而特色文化在黨群工作中能夠幫助企業(yè)樹立良好的形象，然后通過軟管理來激發(fā)企業(yè)員工的工作熱情，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多價值。

2.形成企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢

企業(yè)文化對企業(yè)健康發(fā)展、提升企業(yè)核心競爭力起到了十分重要的作用，在激烈的競爭環(huán)境下，企業(yè)只有形成自己的特色文化才能夠獲取競爭一席之地。黨群辦公室崗位工作的開展能夠更好的發(fā)揮出企業(yè)制度和黨規(guī)定的作用，使企業(yè)發(fā)展形成一定的優(yōu)勢。

（三）精神文化建設(shè)在黨群辦公室崗位工作中的效能

1.積累工作經(jīng)驗

受外部經(jīng)濟條件變化的影響，企業(yè)的發(fā)展也呈現(xiàn)出不同的特點。為了能夠讓企業(yè)更清楚其在市場競爭中的地位，需要企業(yè)透過企業(yè)文化不斷積累經(jīng)驗。企業(yè)精神文化建設(shè)的開展則是能夠為企業(yè)發(fā)展積累豐富的經(jīng)驗，并將這些經(jīng)驗充分應(yīng)用到黨群文化中，更好的促進企業(yè)發(fā)展。

2.激發(fā)企業(yè)員工工作潛能

黨群工作從性質(zhì)上來講是企業(yè)中的政治工作，具有強烈的政治色彩，具體是從黨教育角度實施政治教育，并加強對群眾合法權(quán)益的保護，協(xié)調(diào)企業(yè)和員工之間的關(guān)系。企業(yè)文化是企業(yè)軟力量，不僅是一種文化建設(shè)，而且也是對企業(yè)員工的一種約束。在企業(yè)文化建設(shè)中需要把黨的十九大精神貫徹各項工作始終，激發(fā)職工參與企業(yè)管理的積極性和主動性，組織職工圍繞安全管理、運輸組織等重點工作建言獻策，在推動企業(yè)改革發(fā)展中建功立業(yè)。要堅持改革發(fā)展成果與職工共享，滿足職工群眾對美好生活的需求，不斷改善職場環(huán)境，保證職工權(quán)益，開展職工喜聞樂見、健康向上的文體活動，切實增強職工的歸屬感、獲得感和幸福感。

三、結(jié)束語

綜上所述，企業(yè)文化在某種程度上體現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展的精髓，也在一定程度上豐富了黨群工作內(nèi)涵，為企業(yè)原本的黨群工作帶來了新的內(nèi)容，有助于實現(xiàn)企業(yè)的長遠、可持續(xù)發(fā)展。在新的歷史時期，黨群辦公室崗位工作的有效開展需要進一步做到文化建設(shè)工作，積極學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的十九大的講話，開拓創(chuàng)新、與時俱進，增強企業(yè)黨群辦公室工作的時效性，提升企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力、核心競爭力。企業(yè)黨群辦公室工作的有效進行還需要遵循規(guī)范的工作原則、領(lǐng)導(dǎo)機制，黨務(wù)工作者要提升自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，為黨務(wù)工作的深化發(fā)展提供切實支持。

參考文獻：

[1]陳敏.文化建設(shè)在黨群辦公室崗位工作中的效能探討[J].辦公室業(yè)務(wù)，2017（08）：17+20.

[2]李國良.黨群辦公室崗位工作中文化建設(shè)的效能探析[J].企業(yè)改革與管理，2017（01）：172+184.

（作者單位：長春市軌道交通集團有限公司）