新時期國企如何加強黨建思想政治工作

閆軍

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（ 2018） 9-199-01

摘 要：習近平總書記在國有企業黨的建設工作會議上強調指出：“堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢”。這不僅體現了全面加強國有企業黨的建設工作的重大意義，更加說明了國有企業黨組織在推進企業改革發展中，發揮著把方向、管大局、保落實的重要作用。

關鍵詞：國企 黨建 思想政治工作

當前，國企已進入到新的歷史階段，面對改革發展的緊迫形勢和干部職工思想的逐步多元，國企各級黨組織和各級干部應進一步統一思想，提高認識，切實增強做好新時期企業黨建思想政治工作的責任感和使命感，努力實現黨建思想政治工作與日常生產經營工作緊密結合，不斷強化黨建思想政治工作的堅實基礎，加強政工干部隊伍自身建設，助力企業可持續發展。

一、融入中心，實現黨建思想政治工作與生產經營緊密結合

企業各級黨組織開展黨建思想政治工作，應努力把黨的政治優勢、思想優勢、組織優勢、群眾優勢融入到生產經營管理的各個層面、各個領域，實現黨建與中心工作的同頻共振。

要在推進完成任務指標上深度融合。各級黨組織要牢固樹立主戰場意識，把黨的建設目標與企業生產經營指標，同步細化、同步分解、同步考核，促進基層黨支部和廣大黨員主動領任務、帶頭挑重擔，攜手同心打贏攻堅戰。要把企業的重大項目、重點工程納入黨組織創先爭優活動，組建黨員課題組，劃分黨員責任區，掛牌黨員先鋒崗，合力推動重點工作有效落實。

要在提高質量效益上深度融合。企業各級黨組織要把高質量發展、低成本戰略貫穿于企業的中心工作中，主動融入，精準發力。緊緊圍繞效益型企業建設等基礎工作，宣傳發動到位，組織推動到位，典型帶動到位，教育引導廣大干部職工敢于擔當、樂于奉獻，堅持標準、追求極致，積極投身開源節流、降本增效、節約挖潛、高質量發展的偉大實踐。

要在深化改革發展上深度融合。當前，多數國企正處于深化改革時期，各級黨組織要加強改革前的思想教育，引導廣大職工牢固樹立新時代要有新作為、新發展的理念，調整不適應的觀念。要圍繞企業重點改革任務，提前介入、加強調研，及時掌握職工隊伍思想狀況，深入收集基層職工群眾的意見和建議，搞好思想分析和措施評估，優化調整各項改革措施，確保機制完善、流程重構各項改革更為穩妥、更加完善。

二、抓好基層.強化黨建思想政治工作的堅實基礎

基層是黨的全部工作和戰斗力的基礎。做好企業黨建思想政治工作，就要著重突出基層這個重中之重，圍繞提升基層組織的組織力，進一步在抓基層、打基礎、補短板上下功夫。

要抓好班子建設引領基層。要堅持黨管干部原則，認真落實新時期好干部標準，選強配強基層領導班子。要突出政治標準，注重專業能力、專業精神建設，著力提升基層班子和基層干部綜合素質，提高帶領廣大職工適應新時代、實現新目標、落實新部署的工作水平。要堅持民主集中制，加強議事規則建設，建立集體領導與個人分工負責相結合、班子成員之間協調配合互相補臺的工作機制，充分發揮班子整體功能。

要抓好基礎工作規范基層。企業要狠抓基層隊伍，教育引導廣大黨員增強“四個意識”，堅定“四個自信”，當好標桿旗幟，做振興發展先鋒。要加強黨員目標管理，堅持民主評議黨員，定期表彰優秀黨員，及時處置不合格黨員，認真幫扶有困難黨員，進一步確保黨員隊伍的先進性和純潔性。要嚴格基本制度，以“三會一課”等基本組織生活制度為重點，突出抓好支部班子、工作制度、業務流程、基礎資料四項標準，促進支部工作更加科學規范。

要抓好典型培養帶動基層。要探索建立典型選樹機制，有針對性制定典型選樹方案，結合企業生產經營的重點工作，有組織、有計劃地培養、選樹具有代表性和影響力的先進集體和個人典型，引領基層拼搏進取，攻堅克難。

三、突出培養，加強政工干部隊伍自身建設

企業各級黨組織應高度重視政工隊伍自身建設，努力適應新時代，投身新發展，做出新貢獻。

要提升政工人員業務素質。各級黨組織要多為政工干部加油充電，多創造學習交流機會，堅持走出去和請進來相結合，以專家輔導課、專題培訓課等多種形式和途徑，鼓勵他們多學、多寫、多練、多交流，取長補短，開闊視野，拓寬思路，不斷提高做好黨務工作的水平。要引導政工干部樹立終身學習理念，不僅學習業務，學習黨的創新理論，學習政策法規，還要學習生產經營管理，使他們成為既懂黨務工作又懂經營管理的復合型人才。

要促進政工人員不斷成長。各級黨組織要從企業協調發展的大局出發，深入研究新形勢下政工干部隊伍建設的新方法、新途徑，進一步調動廣大政工人員的積極性。要探索建立政工干部崗位目標量化考核機制，結合落實黨建工作責任，對動力不足、履職不力的政工干部進行談話提醒，督促其改進提高，進一步傳遞壓力，激發活力。對業務精通、扎實肯干、成績突出的政工干部給予精神和物質獎勵，積極營造黨建思想政治工作“實干有為，有為有位”的濃厚氛圍。

要壯大政工隊伍后備力量。各級黨組織要把政工后備力量培養作為一項基礎性、長遠性的工作抓緊抓實。要堅持嚴管與厚愛結合，經常給年輕人搭臺子，為好苗子壓任務，做到關注思想、關心工作、關愛生活，促進他們更快地成長成才。要發揮優秀政工干部的傳幫帶作用，通過掛職鍛煉、師徒結對、課題攻關等形式，傳經驗、練能力、帶作風，加快骨干人才的培養。