新醫改背景下醫院思想政治工作的實踐

譚波

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（ 2018） 9-196-01

摘 要：醫療體制改革是我國事業單位改革的重點。2009年國家正式推出了新的醫藥衛生改革方案，新醫改明確了公立醫院的公益性屬性，公立醫院的發展要注重效益性和公益性的結合，要將患者的權益放在首位。新醫改的提出與實施對醫護人員的思想觀念、價值取向等都帶來了一定的沖擊，也給醫院思想政治工作帶來了壓力和挑戰。面對新形勢，如何有效的開展思想政治工作，是每一位醫院思政工作者需要著重考慮的課題，本文對此進行了探討，以期有所借鑒價值。

關鍵詞：新醫改 醫院 思想政治

一、前言

醫院是政府實施公共服務的重要載體。長期以來，醫院十分重視思想政治工作，通過思想政治工作，來樹立醫德醫風，提高醫護人員的素質和能力，為醫院的健康發展保駕護航。然而，當前我們的社會正處于轉型發展的關鍵時期，各種深層次的矛盾開始顯現，享樂主義、金錢主義等各種思想開始蔓延，對人們的價值觀帶來巨大的沖擊，對醫院職工也不例外。一直以來，政府對醫院的財政投入不能滿足醫院日常經營發展需要，醫院領導將主要精力用于獲取最大的經濟效益上，醫護人員也放棄了“以人為本”的原則，將創收作為工作的目標和動力。部分醫護人員收受或主動索取患者家屬的紅包，嚴重損害了醫院和病人的利益，敗壞了醫院的形象，造成醫患矛盾的日益尖銳，普通群眾“看病難”、“看病貴”的問題一直得不到緩解。針對這種情形，2009年，我國正式出臺了新醫藥衛生改革方案，明確提出了公立醫院改革的原則和任務，其中重點提出了公立醫院“回歸公益性”的發展目標，要求公立醫院要一切從病人的角度出發，規范用藥和醫療行為，保障患者的權益。新醫改的推出給醫院思想政治工作帶來了壓力和挑戰。

二、新醫改背景下醫院思想政治工作的開展

（一）豐富思想政治工作內容

新醫改為公立醫院的發展指明了方向，也指出了當代醫護人員的任務和使命。醫院思想工作也應該與時俱進，不斷補充和豐富思想政治工作的內容。首先，醫院思想政治部門要時刻關注黨和國家領導人的重要講話，以及和醫療行業發展相關的政策文件等，從中提煉和組織關鍵的內容，通過各種報告會、講座以及觀看視頻等方式，傳達給每一位醫護人員，一方面幫助廣大醫護人員樹立堅定的政治立場和政治信念。另一方面，也幫助醫護人員認清醫療行業發展的現狀，結合自身情況，制定未來發展的目標和方向。其次，加強醫德醫風教育。新醫改要求公立醫院回歸公益屬性，對醫護人員的職業道德和醫德醫風要求較高，這就要求醫院加強對醫護人員醫德醫風的教育和考核，要建立完善的監督體制，成立醫德醫風監督小組，對醫護人員的用藥和醫療行為進行監督，發現問題及時整改。同時也可以發動輿論和群眾的力量，設立舉報電話和郵箱等，嚴厲打擊醫護人員收受或索取紅包的行為。

（二）加強醫院文化建沒

實踐證明，單一的思想政治工作的作用比較式微，而思想政治工作與企業文化建設相融合，可以充分發揮思想政治工作的價值，在潛移默化中提高思想政治工作成效。醫院文化是全體醫護人員在醫院長期發展過程中所形成的精神價值、思想觀念、價值觀以及與之相適應的制度和組織結構等。醫院文化為醫院發展提供了源源不斷的驅動力，已經成為新醫改下醫院核心競爭力的內容之一。一方面，醫院可以設計院史館，展示醫院發展過程中留下的寶貴圖片和視頻資料，通過參加院史館，讓醫護人員接受人文熏陶，樹立愛院敬業的職業精神；醫院要提煉出符合自身特色的院訓，設計院徽LOGO等各類標記，以及各類名言警句、領導題詞，將其制作成宣傳片進行發放和展示，營造濃厚的文化底蘊；醫院還可以利用建設醫院文化的契機，挖掘一些敬崗愛業、有高超醫德醫風、體現時代精神的醫生形象，對其事跡進行宣傳和推廣，引導廣大醫護人員向榜樣學習，形成學先進、趕先進、超先進的良好氛圍。

（三）建立科學的激勵制度

新醫改明確了公立醫院的“公益”屬性，但并意味著醫護人員要一味無償付出，而是要通過科學的激勵制度，激發醫護人員的工作激情，既注重經濟效益，又要體現救死扶傷的醫德醫風。以往，醫院對醫護人員的考核主要是物質激勵，通過工資、獎金、津貼等方式來刺激醫生的工作熱情，單純的物質激勵猶如雙刃劍，在激勵醫護人員的同時，也出現過度醫療等一些丑惡現象。新醫改出臺后，醫院要加大對醫護人員精神層面的激勵，通過表彰表揚、職務晉升以及出國深造等方式，激發醫護人員的榮譽感，培養醫務人員高尚的思想道德，充分發揮職工的主觀能動性，提高醫院的競爭力。

三、結語

總之，醫院的發展和生存與思想政治工作有著密不可分的關系，新醫改方案明確把向全民提供的醫療衛生服務作為公共產品，新醫改背景下，面對激烈的醫療市場競爭，醫院要加強和改進思想政治工作，努力探索思想政治工作的新途徑，保證新醫改的順利實施、醫院的健康持續發展，不斷結語推動我國醫療衛生事業的進步。

參考文獻：

[1]朱普慶，淺談新醫改背景下醫院思想政治工作的實踐與創新[J].安徽醫學，2013 （01）.

[2]譚美華.新醫改背景下醫院思想政治工作的實踐與創新[J].管理觀察，2015 （15）.