弘揚紅船精神 強化黨建引領

張東蘭

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（ 2018） 9-143-01

摘 要 “先輩尋經乘紅船，嘉興南湖碧浪翻。97年的夏天，風云際會時代選擇了中國共產黨選擇了嘉興南湖，黨的第一次全國代表大會在上海因遭襲擾，而轉移到嘉興南湖的一條小船上繼續進行，在這里完成了大會議程，宣告中國共產黨正式成立。這條小船因而獲得了一個永載中國革命史冊的名字——紅船，而中國共產黨建黨偉業所蘊含的偉大革命精神——紅船精神，也在嘉興這塊熱土上開枝散葉。

關鍵詞 紅船精神 黨建 國有企業

嘉興作為黨的誕生地，一直發揮著弘揚“紅船精神”的先鋒堡壘作用，而作為紅船旁的國有企業，更應切實發揮獨特的政治優勢，以紅船精神為引領，全面加強國企黨的思想、組織、作風建設。

一、乘“首創精神”之風，固“思想建設”之根

開天辟地、敢為人先的首創精神是紅船精神的核心，是黨和人民事業發展的動力。在中國共產黨的建黨實踐和革命活動中，從播撒中國革命的思想火種，到奠基中國工人階級的先鋒組織；從制定徹底反帝反封建的民主革命綱領，到開創中國革命的新局面，無不彰顯了開天辟地、敢為人先的首創精神。

（一）把握動態，結合實際

如果總是以老眼光看待事物，那么我們就掉入了教條主義的陷阱。在大中型國有企業，要做好職工群眾們、黨員干部們的政治、思想工作，需要我們動態的把握廣大干部職工們的所思所想，有針對性的做好大家的政治思想工作。所謂“動態”，就是要因時而異、因人而異，有些以前我們看起來消極的現象，現在看來可能就是積極的，同時還要視群眾的具體情況，采用科學的方式方法，有的放矢。

（二）平等溝通，啟發誘導

在思想政治工作中，要采取平等交流、相互探討的方式，這樣才能聽到群眾的心里話，便于形成共同語言，有利于引導人們正確認識問題，啟發我們用先行先試、敢于創新的首創精神開動腦筋、積極思維，使雙向在思想交流中形成互動中相互理解，形成一致。那種動不動就開大會、講大話的做法是難以奏效的。

（三）以誠相待，關心體貼

要帶著深厚的感情做工作，充分理解人、尊重人、信任人。對職工群眾提出的意見，確屬我們工作中的問題，應誠懇接受，認真改正，決不能文過飾非，愚弄群眾；對群眾的思想認識問題要和風細雨、循循善誘、耐心細致地幫助解決；對群眾的實際困難應積極協調解決，一時無法解決的，應講清道理并積極創造條件逐步解決。

以上三點看似老生常談，但是要把這三點落到實處卻不容易，尤其需要我們與時俱進，結合實際，對于新時期的新問題，要以敢為人先、先行先試的思維去解決當下問題。開天辟地、敢為人先的首創精神就是我們最好的理論指導，指導我們用新方法解決新問題。

二、乘“奮斗精神”之風，強“組織建設”之基

我們黨從領導新民主主義革命到社會主義建設，再到改革開放以及現在的社會主義新時代，當中經歷了無數曲折。之所以能夠走到現在，走向更加輝煌的明天，就是因為我們有一個堅強的黨組織，堅定理想、百折不撓的奮斗精神是我們黨奮發有為的精神源泉。

（一）奮斗精神讓黨組織更加有凝聚力

無數優秀共產黨人無數奮斗歷程，讓我們的黨更加有了向心力和凝聚力。但現實中，也有個別黨員忘記了為什么而出發：有的信仰不堅、精神缺“鈣”，有的紀律散漫、不守規矩，有的不敢擔當、不愿作為。堅定理想、百折不撓的奮斗精神，是一劑強心針，讓少數“滑坡”的同志，重新加入到黨的隊伍中來，使我們黨更加有凝聚力。

（二）奮斗精神讓黨組織更加有戰斗力

前行之路，會有各種艱難險阻，能否擔當有為、攻堅克難，是對每個黨員信念志向的拷問和檢驗。共產黨人平常時刻要看得出來，關鍵時刻要站得出來，發揮出先鋒模范作用。新時代面臨著新任務，黨的十八大向全黨提出了諄諄告誡，全黨必須堅持真理，修正錯誤，始終保持奮發有為的精神狀態。

（三）奮斗精神讓黨組織更加r有原動力

一切向前走，都不能忘記走過的路；走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發。大到一個國家，小到一個企業，均是如此。要以堅定理想、百折不撓的奮斗精神為原動力，在新時期國有企業改革發展的大潮中，劈波斬浪，為實現中華民族的偉大復興貢獻國企力量。

三、乘“奉獻精神”之風，除“作風建設”之弊

我們黨從誕生那天起，就以解放勞苦大眾、實現共產主義為己任，以全心全意為人民服務為工作宗旨。然而，在改革開放后隨著我國社會主義市場經濟的快速發展，社會上各種各樣的誘惑纏繞著黨員干部，“溫水煮青蛙”現象就會產生，一些人不知不覺就被人家請君人甕了，對黨和人民的事業造成巨大危害。回顧2018上半年，中央緊盯“關鍵少數”， “大老虎”紛紛顯形，全國總共有10名中管干部落馬，其中兩只“老虎”出在國企領域。

（一）在思想上學習奉獻精神

習近平總書記曾指出“只要精神不滑坡，辦法總比困難多”。如何保證思想不滑坡，這就需要我們在思想上有一個標桿，及時學、深入學、持久學，對標對表黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想提出的新思想、新觀點、新要求的學習領會，以奉獻精神之“鈣”，去除“作風建設”之弊。

（二）在工作中樹立奉獻精神

把奉獻精神體現在工作實際上，落實科學發展、提升服務群眾的能力上，體現在會謀事、能干事、干成事上。能夠做到先公后私、先人后己，在企業改革發展上，作為黨員干部特別是領導干部，必須時刻牢記肩負的使命和責任，提醒自己擺正心態，珍惜信任、不負重托，腳踏實地、勤勉工作。

（三）在行動上強化奉獻精神

幸福不會從天而降，美夢不會自動成真。作為國有企業的黨員干部，要有不懼流言、興利除弊，一心為公、忠誠奉獻的神精，不為利益所動。落實在行動上，需要我們持續強化奉獻精神，時刻緊繃廉潔線，自覺接受組織、群眾和社會的監督。

砥礪奮進新時代，紅船精神代代傳。紅船精神是一種境界，一種指導企業永續發展的境界；紅船精神是一種責任，一種政治責任和社會責任；紅船精神更是一種追求，一種干在實處，自我超越的更高目標追求。作為紅船旁的國有企業，更要用好、用足這一精神財富，使其成為應對各種挑戰的有力武器，以及改革創新的思想源泉。