企業黨政工作的創新路徑及實踐思考

王攀攀

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（ 2018） 9-107-02

摘 要：隨著我國經濟的快速發展和人們生活水平的提高。我國的黨政工作獲得了艮好的發展機遇，通過黨政工作的展開，對于各種現代化的文化和諧社會的建設有重要的建設性意義，從而對于實現我國的中華民族復興有重要作用。當前在我國黨政工作中開展工作的人員主要是基層人員，其工作能力以及實踐工作中的政治理論水平還需要進一步提升，因此想要保證我國黨政工作的建設，對于政工工作的全面發展和自我發展就是至關重要的一個環節，通過實現自我發展認識，提升工作人員的綜合素質和政治修養，進而推動我國的黨政工作向著更好的發現發展。

關鍵詞；企業 黨政工作 創新 實踐

對于企業來說經濟活動主要的基礎就是黨政工作，這就需要為企業服務的社會建設經濟目標，而且能夠促進各大企業更加快速有效的發展，讓企業能夠順應社會市場經濟正常的發展要求。伴隨著最近幾年社會經濟正常發展，人們對于企業黨政工作的認知水平也越來越高，而當下，企業黨政方面的工作也即將面臨全新的模式、特點以及任務，需要企業工作人員方面的創新以及引導，應該順應局勢的發展、跟隨著時代進步、及時解放思想、做到實事求是的理念發展，真正了解企業內部員工的需求，如此才可以促進各大企業健康發展。

一、企業黨政工作創新的意義

隨著市場經濟的不斷發展和經濟體制的不斷完善，企業也在不斷進行發展和改革，而現代企業制度的建立和完善，使得我國的大型國有企業在國民經濟中的地位不斷下降，經濟效益不佳，企業發展面臨著各種各樣的挑戰，必須進行改革和創新。而作為經濟活動的基礎，企業黨政工作的創新也是首當其沖的。要順應改革和發展的潮流和趨勢，遵循經濟發展的客觀規律，以科學的理論為指導，進行企業黨政工作的創新，使得企業可以從容應對來自各方的挑戰。隨著改革開放的深入，我國的經濟獲得了飛速地發展，人們的生活水平快速提高，社會的利益格局開始逐漸進行分化和調整，從而使得社會的矛盾沖突愈演愈烈，企業黨政工作面臨嚴峻地挑戰，而對企業黨政工作進行創新，對于企業發展中存在的問題進行針對性地處理，可以使企業黨政工作的作用得到充分發揮。

二、企業黨政工作中存在的困難與問題

（一）缺乏創新能力

經過相關調查內容來看，很多政工工作中的人員綜合素質和思想修養還需要進一步提升和完善，一些工作人員在實際的工作中沒有認真的對國家的相關政策方針進行學習，政府下發下來的各種規章制度和相關條例很多人員也沒有仔細了解和學習，很多人員對自己的發展實際情況沒有形成統一的認知，工作中無法對一些環節進行舉一反三，工作形式也相對比較落后，人員思想理念十分傳統，無法對當前我國各項工作的新形勢加以適應，創新工作方式和能力也比較薄弱，在黨政基礎中寫作是一項基礎內容，一些工作人員業務能力較差，表達工作任務的能力也比較差，很多工作內容無法與當前的黨政工作相符合，對黨委工作形成了無效的推廣，導致黨政工作發展中遇到了非常大的困難。

（二）業務面過于狹窄

最近一段時期中，我國政工隊伍在實際的工作中經過學習和培訓，在很多成都上對自身的業務能力和綜合素質進行了提升，但是也應該看到，一些政工人員雖然學歷相對比較高，但是工作能力卻不理想，業務處理的工作面比較狹窄，對于一些與人民群眾息息相關的調查工作沒有足夠的耐心和細心去觀察和學習，另外政工工作中還存在著年齡分布不合理和基礎理論不扎實的問題，導致工作缺乏時效性和針對性。

（三）工作態度不端正

一些黨政工作中態度沒有端正，一些進入到基層工作中的政工人員，在工作中沒有積極陛，工作任務的完成也是比較拖沓，一直處于一種沉淪和密實的情緒中，基層工作中的任務和內容相對比較大和復雜，而工作所處的環境和整體的薪酬待遇卻相對比較低，這讓一些工作人員在心理上無法得到更好的安慰，出現了很多人員消極怠工的情況，另外工作中政工人員思想認識上比較松懈，完成工作任務中沒有認真的態度，甚至還存在了貪污問題，這在我國的發展中是一項高度關注的問題，一些工作人員在工作中遇到難題的時候，沒有以主動積極的態度去承擔和解決，這都導致工作無法正常開展。

三、發揮政工優勢，推動黨政工作發展

（一）注重黨政工作與企業經營的有機結合

企業建設與黨政工作關系不斷緊密，兩者之間的相互聯系具備高度的統一化，因此在黨政工作中要積極的實現組織的創新和建設，這項工作與企業經營文化目標需要緊密的結合，另外建設過程中要積極的建立完善的監督管理制度，成立相關的工作監督部門，對各種黨政工作執行情況和內容加以監督和日常的管理，對企業中經營情況和財政問題加以檢查，讓黨政工作與企業的經營過程充分融合，這對于改善我國的企業黨政工作也有非常重要的影響和積極作用。

（二）積極開展爭先創優活動

黨政工作中黨組織發揮著重要的關鍵性作用，將各種工作的優勢進行充分的建設與發揮，通過各種新型的工作方式和形式展開工作，并且積極的與當前黨政工作的實際要求相圍繞，保證工作人員的自身能力提升和綜合素質改善。首先對黨建工作的質量進行一定程度提升，對基層黨組織程的建設工作加以關注，將政工中政治立場加以明確，讓每個工作人員都培養出為人民服務的認知，加強對黨支部的建設，從整體上加大對政工人員的綜合素質建設。另外黨政機關內部，推行廉政建設，保證政工工作的公正和公平，在政工作工作中樹立崗位模范，充分發揮工作先鋒的帶動作用，另外充分開展激勵制度，根據實際工作的需要，展開民主評議政工、政工示范崗的活動，對于黨政工作中的工作人員內部要培養成學習先進的氛圍，對人員加強引導和鼓勵，對政工狀況作出更多的關懷，從而逐步提升政工待遇。

（三）充分利用現代傳媒技術

科學技術的進步對我國黨政工作的開展起到了重要的推動作用，各種傳媒技術想要實現相互之間的適應性，就想要從各個方面加強其融合度，將現代化的傳媒技術應用于黨政工作中，例如網絡思想政治工作和移動通信技術等，將黨的中心工作內容和任務通過信息技術及時傳達到每個需要的人員中，通過各種黨政活動的豐富化，將教育方面的內容融入與黨政活動中，讓每個工作人員都能夠受到更好的教育。通過與實際工作的相互融合，將各種與人民群眾相關的專題活動積極展開建設，從而凝聚人心，另外黨政工作開展，積極的創新精神文明以及和諧互動的建設，突出黨政思想工作的內容，吸引更多干部群眾參與。

（四）黨政工作的創新要從基層抓起

基層工作人員是企業發展的基礎環節，這些基層人員也是企業發展中的一項重要動力來源，也是黨政工作的一項基本保障。黨政工作的開展基本目標就是基層工作，因此對基層員工的工作內容和形式要加以關注，給每個工作人員進行更多關心和理解，基層員工的生活以及工作加強聯系，通過我黨制定的相關制度和方針，充分與工作人員的實際需要相結合，幫助基層員工將其遇到的各種困難和問題進行解決，對員工遇到的各種困難和問題加以認知，提升工作人員的思想認知能力，讓員工與黨政緊密相連，形成內部的一種信任氛圍和模式，這也對員工和企業的歸屬感有所強化。

四、結語

綜上所述，隨著我國經濟的不斷發展，我國企業中的黨政工作變得越來越重要，在經濟環境不斷進步的今天，企業經濟管理工作的本質是企業的黨政工作，只有做好了將企業黨政工作創新與企業經濟管理相結合，企業在競爭的社會才會有一席之地。

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