盛娟 錢聲源 沈杰
摘要:文章結(jié)合工程造價專業(yè)教學(xué)和應(yīng)用實踐,剖析了目前工程造價專業(yè)人才培養(yǎng)模式中存在的問題,借鑒國外工程造價專業(yè)人才培養(yǎng)成果,從耦合行業(yè)需求,整合相關(guān)知識、融入職業(yè)標準,工學(xué)結(jié)合、做學(xué)結(jié)合、課證結(jié)合三方面,對以“耦合、融合、結(jié)合”為特征的工程造價復(fù)合應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式進行系統(tǒng)研究,旨在為復(fù)合應(yīng)用型工程造價專業(yè)人才的培養(yǎng)提供借鑒。
關(guān)鍵詞:耦合;融合;結(jié)合;工程造價;復(fù)合應(yīng)用型人才
中圖分類號:G6420文獻標志碼:A文章編號:10052909(2018)0300390720世紀90年代以來,隨著中國經(jīng)濟發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變,建筑業(yè)產(chǎn)品計價方式隨之發(fā)生變革,急需應(yīng)用型、實用化的工程造價專業(yè)人才[1]。21世紀以來,國內(nèi)開設(shè)工程造價專業(yè)的本科高校日益增多,2003年開始,部分高校緊跟市場需求,將工程造價從內(nèi)容相對寬泛的工程管理專業(yè)中獨立出來,單獨招生。隨著工程造價專業(yè)教學(xué)實踐的發(fā)展,2012年被正式納入國家教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》,截至2016年,短短幾年間全國已有203所本科院校開設(shè)工程造價專業(yè)①。但結(jié)合目前工程造價專業(yè)人員在工作中的應(yīng)用情況看,該專業(yè)在高校教育過程中仍存在培養(yǎng)定位不明確、培養(yǎng)模式趨同、教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)標準和崗位能力相脫節(jié)等問題,工程造價復(fù)合應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的研究極為迫切。
在此背景下,結(jié)合自身在工程造價專業(yè)教學(xué)中的實踐經(jīng)驗,思考分析了中國目前工程造價專業(yè)人員培養(yǎng)模式中存在的問題,深入研究了國外工程造價專業(yè)人才培養(yǎng)成果,探索了以“耦合、融合、結(jié)合”為特征的工程造價專業(yè)復(fù)合應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式。該模式堅持高等學(xué)歷教育和執(zhí)業(yè)能力教育相結(jié)合,努力耦合行業(yè)需求與職業(yè)標準,將四大知識模塊充分融合到工程建設(shè)全過程的各階段,并將執(zhí)業(yè)資格的知識要求與課程內(nèi)容相融合,采取“工學(xué)結(jié)合、做學(xué)結(jié)合、課證結(jié)合”的培養(yǎng)模式,培養(yǎng)工程造價專業(yè)復(fù)合應(yīng)用型人才的核心競爭力。
一、對比國外工程造價專業(yè)人才培養(yǎng)模式,中國工程造價
復(fù)合應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式中存在的問題
(一)培養(yǎng)目標定位模糊,影響培養(yǎng)規(guī)格的界定
英國皇家特許測量師學(xué)會(RICS)認為,英國高校的工料測量專業(yè)畢業(yè)生要想順利成為該領(lǐng)域的專業(yè)人士,具有國際公認的工料測量師執(zhí)業(yè)資格,必須參加任一種學(xué)制相關(guān)課程的學(xué)習(xí),修業(yè)合格獲得相應(yīng)的工料測量學(xué)歷,通過工料測量師專業(yè)能力評價(APC),達到業(yè)主認可的工作能力,才能獲得RICS的專業(yè)會員資格。學(xué)會認證后,才能承攬有關(guān)業(yè)務(wù),簽署有關(guān)估算、概算、預(yù)算、結(jié)算、決算等文件。
美國工程技術(shù)評估委員會(ABET)和建筑教育協(xié)會(ACCE)主要負責(zé)對工程造價相關(guān)專業(yè)的課程認證,學(xué)生只有完成上述專業(yè)機構(gòu)認證的專業(yè)課程,才能取得相關(guān)學(xué)位,繼而參加美國全面造價管理學(xué)會的資格考試,合格后方可取得專業(yè)資格[2],如果不具備工程學(xué)位或工程師背景的人士通過了資格考試,則在確認時只能成為注冊造價顧問(CCC)。
中國工程造價專業(yè)與工程管理專業(yè),在課程體系和培養(yǎng)模式上還帶有明顯的依附痕跡。由于中國的工程造價專業(yè)長期附屬于工程管理專業(yè),雖然現(xiàn)已獨立設(shè)置,但眾多高校的工程造價專業(yè)人才培養(yǎng)計劃仍然沿襲工程管理專業(yè)的培養(yǎng)套路,工程造價專業(yè)人才特定的知識、能力、素質(zhì)要求未能成為貫穿培養(yǎng)全過程的主線,培養(yǎng)的人才與行業(yè)實際需求脫節(jié)。
(二)課程設(shè)置缺乏復(fù)合性和交叉性,教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)標準和崗位能力相脫節(jié)
英國RICS認為,高校應(yīng)根據(jù)市場及專業(yè)人員執(zhí)業(yè)能力需求設(shè)置專業(yè)課程體系及教學(xué)內(nèi)容。行業(yè)協(xié)會與高校合作傳遞市場需求及專業(yè)人士的能力需求信息,高校積極響應(yīng)行業(yè)協(xié)會制定的專業(yè)能力標準,根據(jù)企業(yè)需求修正教學(xué)計劃,不斷完善課程設(shè)置和人才培養(yǎng)方案[3]。
中國目前實施的造價工程師執(zhí)業(yè)資格制度,要求凡從事工程建設(shè)活動的相關(guān)單位和部門,必須在評估、計價、審查(核)、控制及管理等崗位配備具有注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員[4]。但各高校在專業(yè)課程設(shè)置上,往往忽視了技術(shù)、經(jīng)濟、管理、法律等有關(guān)知識的有效結(jié)合,相關(guān)課程之間未能有效銜接,未充分體現(xiàn)工程造價執(zhí)業(yè)標準的要求,以書教書。在實際工作中,學(xué)生難以將所學(xué)的理論知識與崗位實務(wù)對接,高校專業(yè)課程的設(shè)置與實際工作崗位的銜接度不高,畢業(yè)生能力達不到工作崗位的實際要求。
(三)行業(yè)協(xié)會定位不明確,專業(yè)認證制度有待完善
英國工料測量師體系和美國造價工程師體系下的工程造價專業(yè)人才培養(yǎng)與執(zhí)業(yè)資格制度緊密聯(lián)系。英國RICS、美國ABET和ACCE等工程造價相關(guān)專業(yè)的行業(yè)協(xié)會與高等院校間有較為密切的合作關(guān)系,行業(yè)協(xié)會起到銜接高校與市場的紐帶作用,高校通過行業(yè)協(xié)會緊密對接市場需求,在不斷提升高等教育與執(zhí)業(yè)資格一體化的人才培養(yǎng)機制同時,也促進了工程造價行業(yè)的發(fā)展[2]。
在中國,工程教育專業(yè)認證試點工作于2006年在教育部組織下正式啟動,行業(yè)協(xié)會開啟了專業(yè)認證制度的探索之路。2011年,中國建設(shè)工程造價管理協(xié)會決定在3所本科院校工程造價專業(yè)中開展“雙證書”認證的試點工作,截至2015年,國內(nèi)91所設(shè)置工程造價專業(yè)的本科高校中僅有6所開展了“畢業(yè)證”和“造價員證”雙證書認證的試點工作。由于雙證書認證模式實施的焦點在對應(yīng)屆本科畢業(yè)生進行造價員資格的認證考核上,大多數(shù)畢業(yè)生為了就業(yè)需要,僅以獲取造價員資格為認證目標。行業(yè)協(xié)會也未建立與專業(yè)認證制度對接的執(zhí)業(yè)資格制度,認證考核內(nèi)容對崗位執(zhí)業(yè)能力的響應(yīng)度不高,認證程序不完善,不利于建立行業(yè)協(xié)會對高校人才培養(yǎng)的介入機制,不利于專業(yè)人士的素質(zhì)提升和行業(yè)的長遠發(fā)展[5]。
二、構(gòu)建以“耦合、融合、結(jié)合”為特征的工程造價復(fù)合應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式
按照國家關(guān)于全面深化應(yīng)用型本科院校人才培養(yǎng)改革的重要精神,以“行業(yè)需求為導(dǎo)向,執(zhí)業(yè)標準與崗位能力為依據(jù),校企合作為平臺”的理念為指導(dǎo)[6],全面梳理工程造價專業(yè)的辦學(xué)現(xiàn)狀、課程體系和培養(yǎng)模式,深入分析該專業(yè)現(xiàn)有課程體系和培養(yǎng)模式與應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標不相適應(yīng)的問題和缺陷所在,突破原有簡單疊加式的培養(yǎng)思路,重構(gòu)以“耦合、融合、結(jié)合”為特征的工程造價復(fù)合應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,詳見圖1。
(一)耦合行業(yè)需求及職業(yè)標準,專業(yè)定位精準
1.培養(yǎng)定位耦合人才需求,堅持學(xué)歷教育和執(zhí)業(yè)能力教育相結(jié)合
隨著工程建設(shè)市場的日益完善,工程建設(shè)從投資決策階段到竣工驗收交付階段對應(yīng)用型工程造價專業(yè)管理人才的需求不斷增加,對工程建設(shè)造價全過程管理能力、崗位執(zhí)業(yè)能力要求越來越高。工程造價專業(yè)的培養(yǎng)目標定位正是順應(yīng)了這樣的社會需求,在辦學(xué)過程中不斷跟蹤需求變化,動態(tài)校正培養(yǎng)目標,使人才培養(yǎng)與社會需求的契合度不斷提高。
中國工程造價專業(yè)人才從造價員到造價、成本負責(zé)人,整個職業(yè)發(fā)展路徑呈金字塔結(jié)構(gòu)(圖2)。學(xué)生在校進行造價員基本訓(xùn)練,畢業(yè)時取得助理造價師資格,經(jīng)過幾年的工作歷練,達到國家注冊造價師的基本要求,再經(jīng)過3~5年能勝任大中型項目造價、成本負責(zé)人等管理崗位。這樣的培養(yǎng)目標將高等學(xué)歷教育和執(zhí)業(yè)能力教育有機結(jié)合,較好地耦合了行業(yè)需求,使專業(yè)建設(shè)與發(fā)展有了明確的方向。
2.培養(yǎng)體系耦合行業(yè)發(fā)展,教學(xué)內(nèi)容與時俱進
在專業(yè)人才培養(yǎng)目標的指導(dǎo)下,高校應(yīng)不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,動態(tài)優(yōu)化課程體系。通過行業(yè)協(xié)會和業(yè)界專家對課程體系進行認證,及時調(diào)整課程內(nèi)容,以適應(yīng)培養(yǎng)目標和社會及行業(yè)發(fā)展需求,培養(yǎng)具備“三大核心能力”的工程造價人才,最終使人才培養(yǎng)耦合行業(yè)發(fā)展,不斷縮短人才培養(yǎng)和市場需求之間的差距。
3.能力培養(yǎng)耦合管理技術(shù)發(fā)展,無縫對接社會用人需求
計算機電子信息技術(shù)已逐漸成為工程造價專業(yè)人才必須掌握的一項技術(shù),因此,在課程設(shè)置上,應(yīng)做到計算機應(yīng)用能力和工程信息化手段的培養(yǎng)四年不間斷。從大一開始,四年中分別設(shè)置計算機應(yīng)用基礎(chǔ)課程、C語言、計算機繪圖與CAD、結(jié)構(gòu)CAD、工程造價軟件應(yīng)用等課程,使學(xué)生具備編程能力和CAD繪圖、識圖、讀圖能力。通過計量、計價軟件的實訓(xùn),使學(xué)生具備計算鋼筋工程量、編制工程量清單、清單報價等各項能力。同時引入BIM技術(shù),幫助學(xué)生完成建筑、結(jié)構(gòu)等的模型創(chuàng)建,加強學(xué)生的工程識圖能力。通過四年相關(guān)課程的系統(tǒng)培訓(xùn),提高學(xué)生的綜合能力,為今后從事相應(yīng)工作奠定扎實的基礎(chǔ),無縫對接社會用人需求。
(二)整合相關(guān)知識,融入職業(yè)標準,實現(xiàn)人才培養(yǎng)質(zhì)量的飛躍
1.四大知識模塊與工程建設(shè)全過程各階段知識相融合
將工程技術(shù)類課程作為基礎(chǔ)平臺,與經(jīng)濟、管理和法律3個平臺課程之間加以聯(lián)系和整合,使4個平臺課程之間形成有機整體,將工程建設(shè)全過程各個階段的知識有效融合。在教與學(xué)的過程中,讓學(xué)生實際參與工程建設(shè)程序的各個階段,自覺形成工程項目全過程造價管理的理念。最后,側(cè)重于在工程全過程造價管理層面上的系統(tǒng)培養(yǎng),促進工程造價專業(yè)學(xué)生適應(yīng)多階段需求、多參與主體和多崗位角色的現(xiàn)實要求。四大知識模塊與工程建設(shè)全過程造價管理能力關(guān)系見圖4。
2.執(zhí)業(yè)資格的知識要求與課程內(nèi)容相融合
為提高工程造價專業(yè)學(xué)生的執(zhí)業(yè)能力,將最新的執(zhí)業(yè)要求融入相關(guān)核心課程,課程內(nèi)容也隨之更新,從而使學(xué)生具有嚴格執(zhí)行行業(yè)技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量規(guī)范的能力。同時應(yīng)根據(jù)工程造價專業(yè)的培養(yǎng)目標,在分析造價工程師知識結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上,設(shè)置相應(yīng)課程,并及時將注冊執(zhí)業(yè)工程師行業(yè)的新發(fā)展、新動態(tài),繼續(xù)教育的新知識、新信息貫穿其中,使學(xué)生及時了解市場動態(tài)和市場需求。執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)標準與課程內(nèi)容關(guān)系見圖5。
3.核心課程與崗位執(zhí)業(yè)能力相融合
培養(yǎng)高素質(zhì)的工程造價專業(yè)人才,應(yīng)注重把握市場對崗位執(zhí)業(yè)能力的需求,以注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格為標準,適應(yīng)行業(yè)崗位需求,依托專業(yè)資源,規(guī)劃并落實教學(xué)模塊[7],設(shè)置滿足注冊造價工程師執(zhí)業(yè)能力要求的專業(yè)核心課程。課程一方面在理論知識的基礎(chǔ)上,通過案例分析、課程設(shè)計、情景模擬等實踐環(huán)節(jié)融合崗位能力要求,漸進式提高學(xué)生綜合運用知識的能力;另一方面以項目建設(shè)過程為線索,以同一項目為背景,循序漸進地使各門課程設(shè)計在內(nèi)容上緊密銜接,圍繞項目運作有機組成一個不可分割、相互滲透的整體,從而實現(xiàn)知識的深度融合。
表1工程造價專業(yè)能力與核心課程關(guān)系能力核心課程造價基本能力工程造價概論、工程制圖與AutoCAD、土木工程材料、統(tǒng)計學(xué)、管理學(xué)、土木工程測量、BIM技術(shù)導(dǎo)論、工程經(jīng)濟學(xué)、專業(yè)英語、土木工程施工工程建設(shè)全過程造價管理能力運籌學(xué)、地基基礎(chǔ)與基礎(chǔ)施工圖識讀、房屋建筑學(xué)與建筑施工圖識讀、工程結(jié)構(gòu)與結(jié)構(gòu)施工圖識讀、工程合同管理、工程造價管理、工程項目管理、工程估價、建筑會計、工程造價審計、財務(wù)管理、工程投資決策與管理、建設(shè)法規(guī)、工程法律導(dǎo)論崗位執(zhí)業(yè)能力工程造價軟件實訓(xùn)、認識實習(xí)、建筑學(xué)課程設(shè)計、土木工程測量實習(xí)、工程估價課程設(shè)計、建筑工程招投標模擬、生產(chǎn)實習(xí)、BIM實訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(三)“工學(xué)結(jié)合、做學(xué)結(jié)合、課證結(jié)合”,構(gòu)建復(fù)合應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式
1.以“企業(yè)頂崗和項目實習(xí)”為主要內(nèi)容的工學(xué)結(jié)合
開展形式多樣的產(chǎn)學(xué)合作,與建設(shè)企業(yè)緊密結(jié)合,校企優(yōu)勢互補,建立強化專業(yè)實踐環(huán)節(jié)、培養(yǎng)適應(yīng)建筑行業(yè)需求的應(yīng)用型人才的辦學(xué)模式。以校外基地為依托,把學(xué)生輸送到企業(yè)一線,真刀真槍地進行訓(xùn)練,區(qū)分利用校企兩種不同的教育環(huán)境和教育資源,在學(xué)校和企業(yè)間建立雙向互動和長期合作的關(guān)系,幫助學(xué)生將理論知識、基本業(yè)務(wù)訓(xùn)練與實習(xí)工作經(jīng)歷有機結(jié)合,構(gòu)建以“項目實習(xí)和企業(yè)頂崗”為主要內(nèi)容的“學(xué)工交替”教學(xué)方式,適應(yīng)工程環(huán)境,強化實踐能力培養(yǎng)。
2.以“項目式、互動式、任務(wù)式、案例式、實戰(zhàn)式”為主要形式的做學(xué)結(jié)合
工程造價專業(yè)人才培養(yǎng)強調(diào)執(zhí)業(yè)能力的針對性、適應(yīng)性和應(yīng)用性,采取企業(yè)項目驅(qū)動式、互動式、任務(wù)式、案例式、實戰(zhàn)式等做、教、學(xué)相結(jié)合的教學(xué)模式,充分利用學(xué)校教學(xué)資源和校外實習(xí)基地,有針對性地安排實踐性教學(xué)。在校企合作平臺下,將工程案例、企業(yè)項目引入教學(xué),以典型的企業(yè)項目帶動專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)主干課的教學(xué),通過建立特色鮮明的工程建設(shè)全過程造價管理模擬實訓(xùn)室、工程造價-招投標綜合實訓(xùn)室等,模擬真實的工作環(huán)境,讓學(xué)生實地感受工程造價管理全過程的各個環(huán)節(jié)。
3.以“執(zhí)業(yè)資格能力建設(shè)”為核心的課證結(jié)合
基于造價工程師執(zhí)業(yè)資格制度和行業(yè)認證的要求,中國高等院校工程造價專業(yè)認證模式應(yīng)以“執(zhí)業(yè)資格能力建設(shè)”為核心,積極借鑒英美等國家通過行業(yè)協(xié)會對高校實施專業(yè)課程認證的制度,基于學(xué)校的專業(yè)課程設(shè)置、專業(yè)培養(yǎng)模式,評估其整體的教育體系能否滿足行業(yè)對專業(yè)人才的能力需求,檢驗高等教育課程體系設(shè)置與企業(yè)能力需求是否相符。行業(yè)協(xié)會應(yīng)充分發(fā)揮自身的紐帶作用,在高校教學(xué)體系與企業(yè)用人要求中溝通協(xié)調(diào),充分采集整合企業(yè)人才需求,用于引導(dǎo)高校專業(yè)人才培養(yǎng)體系的設(shè)置和改革[3]。
三、結(jié)語
構(gòu)建以“耦合、融合、結(jié)合”為特征的工程造價復(fù)合應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,有利于各高校準確定位人才培養(yǎng)目標,培養(yǎng)具備造價工程師執(zhí)業(yè)素質(zhì),并具發(fā)展?jié)摿Φ墓こ探ㄔO(shè)全過程造價管理人才,既要適應(yīng)行業(yè)發(fā)展對執(zhí)業(yè)資格能力的要求,又要滿足高校學(xué)歷教育的要求。通過制定具有專業(yè)特色的培養(yǎng)方案,將執(zhí)業(yè)資格制度、職業(yè)標準融入課程體系,引入“工學(xué)結(jié)合、做學(xué)結(jié)合、課證結(jié)合”培養(yǎng)思路,有利于高校對專業(yè)人士核心能力的培養(yǎng),為工程造價專業(yè)認證發(fā)展探索了一條可行之路。
參考文獻:
[1]尹貽林,嚴玲,孫春玲. 世界工程造價學(xué)科教育發(fā)展報告[M].天津:天津大學(xué)出版社, 2005.
[2]李建峰.工程造價(專業(yè))概論[M].北京:機械工業(yè)出版社,2015.
[3]尹貽林,王美玲,鄧嬌嬌.基于產(chǎn)學(xué)研合作教育創(chuàng)新的應(yīng)用型人才培養(yǎng)機制研究——以天津理工大學(xué)工程造價專業(yè)為例[J].科技管理研究,2015(13):56-61.
[4]李杰.執(zhí)業(yè)資格制度與工程造價專業(yè)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)[J].高等建筑教育,2008,17(3):7-10.
[5]嚴玲,鄧新位,閆金芹.應(yīng)用型本科工程造價專業(yè)雙證書認證模式研究[J].高等工程教育研究,2014(5):72-77.
[6]錢聲源,盛娟.以職業(yè)能力為導(dǎo)向的工程造價專業(yè)人才培養(yǎng)研究[J].山西建筑,2015,41(36):238-239.
[7]王肖芳.基于執(zhí)業(yè)能力的應(yīng)用型本科工程造價專業(yè)實踐教學(xué)體系研究[J].教育觀察,2014(34):46-52.