基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析的建筑工人不安全行為傳播路徑研究*

王 丹，關(guān) 瑩，賈 倩

(遼寧工程技術(shù)大學(xué) 工商管理學(xué)院，遼寧 葫蘆島 125105)

0 引言

由于建筑施工環(huán)境的特殊性和建筑工人文化素養(yǎng)普遍偏低等原因，建筑施工事故發(fā)生概率和傷亡人數(shù)高于其他行業(yè)[1]。眾多建筑施工事故調(diào)查結(jié)果表明，建筑工人不安全行為是事故發(fā)生的重要致因因素之一[2]。因此，深入研究建筑工人的不安全行為對提高施工現(xiàn)場安全管理水平具有重要意義。

施工中建筑工人屬于半封閉在項(xiàng)目工地上，建筑工人只是隨著工地位置變化而移動(dòng)，這就導(dǎo)致建筑工人與外界接觸少，更多存在于自己的小群體中。同時(shí)，中國受儒家思想影響，人力資源情境不同于西方工具理性式情境，建筑工人之間的小群體結(jié)構(gòu)是否存在著行為互相影響值得關(guān)注。目前，學(xué)者對員工不安全行為研究多聚焦于從個(gè)體、組織和系統(tǒng)3個(gè)層次進(jìn)行，從群體層次對其研究的關(guān)注度低，而且偏重于定性分析，比如許正權(quán)等[3]證實(shí)群體中每個(gè)個(gè)體的行為具有一定聯(lián)系性，這會(huì)促使個(gè)體行為狀態(tài)產(chǎn)生連鎖反應(yīng)；Centola[4]研究得到人的行為與信息傳播方式相像，可通過一定的社會(huì)接觸在人群中傳播；韓豫等[5]從群體角度對建筑工人的不安全行為傳播過程進(jìn)行定性分析等。相關(guān)研究證實(shí)了群體因素是員工行為影響因素之一，但對群體間行為傳播關(guān)系和行為互動(dòng)涉及較少，難以解決管理中存在的個(gè)體行為多變性與難控性的黑箱問題。

如何從群體視角，構(gòu)建建筑工人間不安全行為互動(dòng)關(guān)系模型，探索建筑工人間不安全行為分布特征、傳播規(guī)律和內(nèi)在屬性，成為解決不安全行為傳播的重要內(nèi)容。為此，基于社會(huì)實(shí)體間行為互動(dòng)關(guān)系，利用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析方法構(gòu)建不安全行為傳播網(wǎng)絡(luò)，并對不安全行為傳播網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特征進(jìn)行研究，利用網(wǎng)絡(luò)參數(shù)特征的分析深入挖掘不安全行為傳播網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的潛在特征，對不安全行為傳播問題的研究是一種有效的分析方法。因此，嘗試?yán)蒙鐣?huì)網(wǎng)絡(luò)理論探究不安全行為在群體中傳播的關(guān)系，能夠驗(yàn)證在建筑施工時(shí)不安全行為傳播中主要傳播對象的存在、主要傳播對象對群體其他建筑工人不安全行為的影響以及找到控制不安全行為傳播的解決辦法。

1 建筑工人不安全行為傳播網(wǎng)絡(luò)分析

1.1 建筑工人群體特征分析

建筑工人群體的不安全行為傳播是指對于在班組這樣特定范圍中的建筑工人受到他人不安全行為影響，在行為傳染和自發(fā)作用下形成的群體性行為動(dòng)作。可以看出，在不安全行為傳播中，一個(gè)重要環(huán)節(jié)就是交互關(guān)系。在建筑施工班組中存在諸多真實(shí)關(guān)系，如老鄉(xiāng)關(guān)系、師徒關(guān)系和親友關(guān)系等。在這背后還存在虛擬的人際關(guān)系，這種關(guān)系可能建立于真實(shí)的人際關(guān)系，也有可能來源于某些行為、某些工作中因需要而構(gòu)成的相互“合作”、“幫助”的關(guān)系等，這些關(guān)系都能夠成為不安全行為傳播媒介。基于以上研究，可以得出不安全行為在群體關(guān)系中的傳播形式，見圖1。

圖1 群體中不安全行為傳播形式Fig.1 The form of unsafe behavior in groups

1.2 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)分析

Steven把網(wǎng)絡(luò)分為規(guī)則網(wǎng)絡(luò)和復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)2種，將復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)又分成隨機(jī)網(wǎng)絡(luò)、小世界網(wǎng)絡(luò)和自相似網(wǎng)絡(luò)[6]。其中，小世界網(wǎng)絡(luò)是復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)中最具特性和拓展屬性結(jié)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)，并在諸多領(lǐng)域得以應(yīng)用。例如，計(jì)算機(jī)病毒的傳播網(wǎng)絡(luò)、科學(xué)家合作網(wǎng)以及全球交通信息網(wǎng)等。社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析方法(Social Network Analysis, SNA)是能夠解決小世界網(wǎng)絡(luò)理論的一種常見分析方法。

社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析方法是一種注重關(guān)系與結(jié)構(gòu)研究的人文社會(huì)科學(xué)研究方法。在社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析中認(rèn)為“社會(huì)網(wǎng)絡(luò)”是由作為節(jié)點(diǎn)的社會(huì)實(shí)體及其間的關(guān)系構(gòu)成的集合，其中“社會(huì)實(shí)體”可以是個(gè)體、群體或組織等；其間關(guān)系就是社會(huì)實(shí)體之間的聯(lián)系[7]。近些年來，來自社會(huì)與行為科學(xué)界的多位學(xué)者對社會(huì)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析方法產(chǎn)生興趣，原因有：對社會(huì)實(shí)體本身屬性已不再過度關(guān)注，對社會(huì)實(shí)體間關(guān)系以及對這些關(guān)系的概念和模式產(chǎn)生好奇；對社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的分析又未將社會(huì)實(shí)體與其間關(guān)系完全分割開來，反而必須存在這2種研究對象，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析將社會(huì)實(shí)體與其間關(guān)系用網(wǎng)絡(luò)模式表現(xiàn)出來，分析社會(huì)實(shí)體的特征與其間關(guān)系。基于此，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析能夠直觀表達(dá)出社會(huì)實(shí)體在社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中所處地位以及對于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的掌握程度[8]。

1.3 理論模型構(gòu)建

不安全行為在班組群體中傳播很難用傳統(tǒng)數(shù)學(xué)方法解決，它依賴班組中建筑工人形成的關(guān)系，存在具有小世界網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的特性。社會(huì)科學(xué)往往對關(guān)系的單一屬性產(chǎn)生興趣，如姓名、學(xué)歷、專業(yè)以及研究方向等；社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析則關(guān)注關(guān)系的雙向?qū)傩裕缪夑P(guān)系、情感關(guān)系、距離關(guān)系以及行為關(guān)系等。在以上研究背景下，這種基于社會(huì)實(shí)體間相互作用的研究方法，成為研究不安全行為傳播的有效手段。

施工班組中建筑工人之間存在著各種復(fù)雜關(guān)系，符合社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析對社會(huì)實(shí)體和他們之間關(guān)系所組成的整體的分析，將建筑工人間不安全行為傳播網(wǎng)絡(luò)與社會(huì)網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合，把建筑工人視為節(jié)點(diǎn)，不安全行為在建筑工人間傳播路徑視為關(guān)系，構(gòu)成不安全行為傳播網(wǎng)絡(luò)。這一網(wǎng)絡(luò)能夠反映班組群體的整體結(jié)構(gòu)，群體內(nèi)建筑工人間關(guān)系屬性以及不安全行為信息流動(dòng)情況。然后，綜合運(yùn)用數(shù)學(xué)方法和圖論對社會(huì)實(shí)體與社會(huì)實(shí)體、社會(huì)實(shí)體與其構(gòu)成的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)之間的關(guān)系進(jìn)行研究，將社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中抽象的關(guān)系用定量化的方式表達(dá)出來，并將定性分析、定量分析和圖論相互結(jié)合、互相補(bǔ)充[9-10]。通過社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析方法，可以得出處于重要地位的工人——行為領(lǐng)袖，以及行為領(lǐng)袖對其他建筑工人行為的影響程度——導(dǎo)向關(guān)系。根據(jù)以上研究理論，建立不安全行為傳播理論模型，見圖2。

圖2 不安全行為傳播理論模型Fig.2 Theoretical model of unsafe behavior propagation

2 研究設(shè)計(jì)

2.1 研究思路

具體研究步驟為：第一，找到并確定研究對象，以施工班組為網(wǎng)絡(luò)范圍，班組中所有建筑工人為相關(guān)節(jié)點(diǎn)；第二，確定不安全行為傳播網(wǎng)絡(luò)關(guān)系結(jié)構(gòu)，在不安全行為傳播網(wǎng)絡(luò)中，班組中建筑工人為行為主體，通過行為傳播構(gòu)成不安全行為傳播網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，不安全行為從一個(gè)建筑工人傳播到另一個(gè)建筑工人，其在網(wǎng)絡(luò)中處于邊位置；第三，確定和處理數(shù)據(jù)，通過問卷調(diào)查方式獲得不安全行為在班組群體建筑工人間傳播數(shù)據(jù)，構(gòu)建不安全行為傳播鄰接關(guān)系矩陣；第四，通過UCINET軟件可視化網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，計(jì)算測度指標(biāo)并進(jìn)行分析[11]。

2.2 問卷設(shè)計(jì)

通過問卷調(diào)查收集信息，問卷設(shè)計(jì)包括2個(gè)方面：建筑工人個(gè)人基本信息部分設(shè)計(jì)，不安全行為傳播主體問題設(shè)計(jì)。個(gè)人基本信息中包括：年齡、職務(wù)、工種和工作年數(shù)。問卷主體部分包括3個(gè)問題：“您在作業(yè)的時(shí)

候，通過詢問誰來使自己獲得專業(yè)技能”、“您在工作過程中誰會(huì)對你的工作提供幫助”和“您認(rèn)為誰的工作方法使得工作變得方便”。在調(diào)查過程中僅僅利用建筑工人名字拼音縮寫完成實(shí)名制調(diào)研[12-13]。

2.3 數(shù)據(jù)來源與調(diào)研對象分析

本次主要是對建筑工地工人進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，數(shù)據(jù)共來自于3個(gè)工程，由調(diào)研人員將調(diào)查問卷分發(fā)到建筑工人手中，并協(xié)助填寫。最初共發(fā)放調(diào)查問卷240份，回收162份，有效問卷回收率為67.50%。為滿足某一班組成員全員填寫調(diào)查問卷，又補(bǔ)發(fā)60份，回收40份，回收率為66.67%。其中，個(gè)人基本信息方面：52.78%的工人年齡在26～35歲，29.99%的工人年齡在36～45歲，11.23%的工人年齡在46歲以上，6%的工人年齡在25歲以下；普通工人占比為87.99%，其余12.01%工人為班組長；6.54%的工人工齡在5 a以下，40.34%的工人工齡在6～10 a，29.79%的工人工齡在11～20 a，23.33%的工人工齡在20 a以上；工種有木工、砼工、電工、鋼筋工、泥水工和磚工。對于主體問題分析部分，主要針對一個(gè)鋼筋工種里面的班組進(jìn)行分析，對主體部分3個(gè)問題結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

2.4 模型網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)測度指標(biāo)

不安全行為傳播網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)測度指標(biāo)如圖3所示，包括整體網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)測度指標(biāo)和個(gè)體網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)測度指標(biāo)。個(gè)體網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)測度指標(biāo)用來反映建筑工人在不安全行為傳播網(wǎng)絡(luò)中的影響力；整體網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)測度指標(biāo)用來反映整體網(wǎng)絡(luò)性質(zhì)。

圖3 不安全行為傳播網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)測度指標(biāo)Fig.3 Measurement index of unsafe behavior propagation network

3 建筑工人不安全行為網(wǎng)絡(luò)傳播實(shí)證分析

3.1 模型建立

為構(gòu)建不安全行為傳播網(wǎng)絡(luò)，采用問卷調(diào)查方式獲得相關(guān)數(shù)據(jù)，主要調(diào)查內(nèi)容為建筑工人是否對于其他工人不安全行為有影響。在調(diào)查中，該班組中共有16名建筑工人，將建筑工人用16個(gè)序號(hào)表示，并把鄰接關(guān)系矩陣數(shù)據(jù)輸入到UCINET軟件中，繪制網(wǎng)絡(luò)模型如圖4所示。使用UCINET軟件計(jì)算網(wǎng)絡(luò)模型指標(biāo)，通過對網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)分析，得出建筑工人不安全行為傳播路徑特點(diǎn)。

圖4 不安全行為傳播網(wǎng)絡(luò)模型Fig.4 Unsafe behavior propagation network model

3.2 網(wǎng)絡(luò)模型分析

3.2.1 不安全行為傳播整體網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)分析

1)衡量網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)整體性指標(biāo)包括整體網(wǎng)絡(luò)密度(density)、網(wǎng)絡(luò)中心勢(centalization)等[14]。計(jì)算整體網(wǎng)絡(luò)密度指標(biāo)來衡量整體網(wǎng)絡(luò)，由16個(gè)建筑工人組成的不安全行為傳播網(wǎng)絡(luò)圖中，節(jié)點(diǎn)間連接邊數(shù)為157，表示為16個(gè)建筑工人間行為傳播關(guān)系個(gè)數(shù)，理論存在總數(shù)為240，因此整體網(wǎng)絡(luò)密度為0.654。總體而言，不安全行為傳播網(wǎng)絡(luò)整體網(wǎng)絡(luò)較緊密，建筑工人間不安全行為傳播密切，可以說當(dāng)建筑工人中有不安全行為存在時(shí)，就會(huì)進(jìn)行傳播。這一點(diǎn)與建筑工人在封閉式群體中容易發(fā)生不安全行為傳播特點(diǎn)有關(guān)。

中心勢指的是圖的總體整合度或者一致性。分析網(wǎng)絡(luò)中心勢(見表1)可以看出，網(wǎng)絡(luò)圖接近中心勢、度數(shù)中心勢較高，在不安全行為傳播網(wǎng)絡(luò)中存在著某些關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)工人，不安全行為由關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)工人傳播到其他工人。但中間中心勢較低，表明建筑工人在不安全行為傳播過程中起到一定的控制作用，但作用較小，不安全行為傳播網(wǎng)絡(luò)中存在核心-邊緣結(jié)構(gòu)。

表1 不安全行為傳播網(wǎng)絡(luò)圖中心勢Table 1 Network centalization for unsafe behavior

2)測量2個(gè)節(jié)點(diǎn)間最短距離，得到捷徑距離矩陣。從捷徑距離矩陣可以看出，網(wǎng)絡(luò)中的所有節(jié)點(diǎn)都是可達(dá)的，所有節(jié)點(diǎn)都存在網(wǎng)絡(luò)中，其平均距離為1.363，這表明班組中任何一個(gè)建筑工人平均經(jīng)過將近2個(gè)人就可以與其他建筑工人交流信息，班組中的建筑工人間聯(lián)系較緊密，較容易實(shí)現(xiàn)不安全行為交流與傳播。另一方面，網(wǎng)絡(luò)的凝聚性為0.824，且網(wǎng)絡(luò)圖中沒有孤立的節(jié)點(diǎn)，可見該網(wǎng)絡(luò)凝聚力較強(qiáng)，表明建筑工人間信息交流緊密，傳播速度快，有助于建筑工人間不安全行為的傳播。

3.2.2 不安全行為傳播網(wǎng)絡(luò)中心性分析

整體網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)節(jié)點(diǎn)眾多，關(guān)系復(fù)雜，難以準(zhǔn)確描述。實(shí)際研究過程中，往往采用對個(gè)體節(jié)點(diǎn)的分析得出核心節(jié)點(diǎn)、邊緣節(jié)點(diǎn)等，來揭示網(wǎng)絡(luò)個(gè)體結(jié)構(gòu)特點(diǎn)。本研究利用中心性(centrality)參數(shù)測量不安全行為傳播網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。中心性包括度數(shù)中心度(point centrality)、中間中心度(betweenness centrality)和接近中心度(closeness centrality)3個(gè)測量指標(biāo)。度數(shù)中心度是社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中心性分析中最簡單的指標(biāo)，但能直觀描繪出某個(gè)社會(huì)實(shí)體與網(wǎng)絡(luò)中其他社會(huì)實(shí)體聯(lián)接關(guān)系。度數(shù)中心度就是與節(jié)點(diǎn)直接相連的其他節(jié)點(diǎn)的個(gè)數(shù)。如果該節(jié)點(diǎn)與許多其他節(jié)點(diǎn)直接相連，就認(rèn)為該節(jié)點(diǎn)具有較高的度數(shù)中心度，并處于網(wǎng)絡(luò)核心位置。在有向圖中分為點(diǎn)入度數(shù)中心度與點(diǎn)出度數(shù)中心度。中心度中刻畫社會(huì)實(shí)體中心度的指標(biāo)也可以用中間中心度衡量，它測量了行動(dòng)者對于資源的控制程度以及節(jié)點(diǎn)能夠在多大程度上位于其他節(jié)點(diǎn)對的中心，也可以認(rèn)為該節(jié)點(diǎn)處于重要位置的程度。接近中心度是指如果一個(gè)節(jié)點(diǎn)與其他節(jié)點(diǎn)接近，該節(jié)點(diǎn)在傳遞信息時(shí)更加容易，就是接近中心度的定義[15]。由不安全行為傳播網(wǎng)絡(luò)中心度參數(shù)可知，不同節(jié)點(diǎn)有不同的中心度，表明建筑工人在班組中所處地位，擁有的權(quán)力有所不同。入度較高表現(xiàn)為該建筑工人行為受到他人行為影響；出度較高表現(xiàn)為該建筑工人導(dǎo)向其他建筑工人行為習(xí)慣。

表2為不安全行為傳播網(wǎng)絡(luò)中心度，表明節(jié)點(diǎn)6有最大的點(diǎn)出度數(shù)中心度、點(diǎn)出接近中心度，較小的點(diǎn)入度數(shù)中心度、點(diǎn)入接近中心度，揭示了班組中其他建筑工人受建筑工人6行為影響較大，建筑工人6處于不安全行為網(wǎng)絡(luò)中核心位置上，具有一定影響力，是整個(gè)班組的“行為領(lǐng)袖”。通過對班組成員技術(shù)水平以及工作年齡的了解，可以知道建筑工人6知識(shí)技能較高，在班組中工作年數(shù)最多對于工作最為了解。

在總度數(shù)中心度中，節(jié)點(diǎn)3，4，6，9和10等有著較大的總度數(shù)和接近中心度，表明這些建筑工人與其他建筑工人直接聯(lián)系緊密，信息交流頻繁，在不安全行為傳播網(wǎng)絡(luò)中，處于次核心位置上。其中，節(jié)點(diǎn)9，4和3具有較大的中間中心度，說明這3個(gè)節(jié)點(diǎn)更大程度上占據(jù)結(jié)構(gòu)洞位置，表明這3名建筑工人對班組中不安全行為的傳播起到重要的連接作用，并控制著不安全行為的傳播。在與建筑工人交談過程中可知，建筑工人3和4在日常生活中能夠幫助和照顧他人，在班組中與其他建筑工人保持著良好的人際關(guān)系。

表2 不安全行為傳播網(wǎng)絡(luò)中心度Table 2 Unsafe behavior propagation network centrality

班組中建筑工人15，16有較大的點(diǎn)入度數(shù)中心度、點(diǎn)入接近中心度，較小的點(diǎn)出度數(shù)中心度、點(diǎn)出接近中心度，表明建筑工人15和16更容易受到行為導(dǎo)向，但不安全行為很少傳播到其他建筑工人，這與2名建筑工人為新加入到班組中的工人這一原因密不可分。且這2名建筑工人中間中心度較低，不控制著不安全行為的傳播，缺失這些工人，對不安全行為傳播無太大影響，處于不安全行為傳播網(wǎng)絡(luò)的邊緣位置，進(jìn)一步證明了在不安全行為傳播網(wǎng)絡(luò)中存在核心-邊緣結(jié)構(gòu)。

3.2.3 核心-邊緣結(jié)構(gòu)分析

基于核心-邊緣結(jié)構(gòu)分析，考察建筑工人在不安全行為傳播網(wǎng)絡(luò)中的位置特征[16]，如表3所示。結(jié)果表明，對于核心-邊緣結(jié)構(gòu)的分析符合上文中心性分析結(jié)果。處于核心區(qū)域建筑工人有3，4，6，7，9，10，11和14；邊緣區(qū)域建筑工人有1，2，5，8，12，13，15和16。核心區(qū)域網(wǎng)絡(luò)密度為0.857，邊緣區(qū)域網(wǎng)絡(luò)密度為0.429。邊緣區(qū)域網(wǎng)絡(luò)密度小于核心區(qū)域網(wǎng)絡(luò)密度同樣小于整體網(wǎng)絡(luò)密度，因?yàn)樾录尤虢ㄖと?5，16處于邊緣位置。比較發(fā)現(xiàn)，核心區(qū)域網(wǎng)絡(luò)密度大于整體網(wǎng)絡(luò)密度，這與行為領(lǐng)袖處于核心位置有關(guān)，并且建筑工人3，4也處于核心位置上，則核心位置處建筑工人的活動(dòng)就包括大部分整個(gè)班組建筑工人的互動(dòng)，班組中建筑工人密切關(guān)注核心區(qū)域處成員，使得形成的網(wǎng)絡(luò)密度變大。

表3 核心-邊緣結(jié)構(gòu)分析結(jié)果Table 3 Core-edge structure analysis results

3.2.4 網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)洞與中間人分析

由于核心、邊緣區(qū)域網(wǎng)絡(luò)具有明顯區(qū)別，則2區(qū)域中存在能夠連接的“結(jié)構(gòu)洞”結(jié)構(gòu)。Burt提出結(jié)構(gòu)洞理論[17]：若在網(wǎng)絡(luò)中，一個(gè)社會(huì)實(shí)體處于另2個(gè)社會(huì)實(shí)體直接聯(lián)結(jié)的位置上，這一社會(huì)實(shí)體就處于結(jié)構(gòu)洞位置，起到關(guān)鍵連接作用；Freeman提出[18]在信息傳遞過程中，結(jié)構(gòu)洞位置處社會(huì)實(shí)體能夠接觸到2種不同信息，通過對不同信息的傳遞和描述控制群體。同樣，處于結(jié)構(gòu)洞位置具有一定優(yōu)勢，能夠控制信息交易信息。結(jié)構(gòu)洞包括3個(gè)衡量指標(biāo)：有效規(guī)模(effSize)、效率度(efficie)和限制度(constra)。有效規(guī)模為社會(huì)實(shí)體的個(gè)體網(wǎng)絡(luò)規(guī)模中除去網(wǎng)絡(luò)的冗余規(guī)模，即網(wǎng)絡(luò)中的非冗余規(guī)模，有效規(guī)模越大越可能存在結(jié)構(gòu)洞。效率度是指有效規(guī)模占實(shí)際規(guī)模的比例，與有效規(guī)模相似，效率度越大越可能存在結(jié)構(gòu)洞。限制度稍微復(fù)雜，表示為網(wǎng)絡(luò)的閉合情況，限制度越小越可能存在結(jié)構(gòu)洞[19]。

在不安全行為傳播結(jié)構(gòu)洞分析中(見表4)，在不考慮建筑工人6行為領(lǐng)袖的前提下，節(jié)點(diǎn)3，4和9的有效規(guī)模相比較其他節(jié)點(diǎn)明顯較大，這3個(gè)節(jié)點(diǎn)位于網(wǎng)絡(luò)圖的結(jié)構(gòu)洞位置程度較大。在效率系數(shù)比較中，可以看出具有較大有效規(guī)模的3個(gè)節(jié)點(diǎn)仍然具有較高的效率系數(shù)；同樣，這3個(gè)節(jié)點(diǎn)具有較低的限制度系數(shù)。可知節(jié)點(diǎn)3，4和9更可能位于網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)洞位置，這與上文相符。實(shí)際上，建筑工人9為班組中副班組長，同建筑工人3，4一樣與班組成員交流密切，與本班組中其他工人互動(dòng)頻率較高。在這樣存在明顯結(jié)構(gòu)洞結(jié)構(gòu)的不安全行為傳播網(wǎng)路中，由于某些建筑工人的自身特點(diǎn)能夠?qū)⒑诵呐c邊緣2種區(qū)域聯(lián)結(jié)起來，通過互惠關(guān)系處于結(jié)構(gòu)洞位置帶來位置利益。

表4 不安全行為傳播結(jié)構(gòu)洞系數(shù)Table 4 Coefficient of structure hole of unsafe behavior

3.2.5 凝聚子群分析

凝聚子群指建筑工人之間關(guān)系特別密切的社會(huì)實(shí)體間存在的穩(wěn)定結(jié)構(gòu)，這些結(jié)構(gòu)對行為傳播具有重要影響。從小群體在整個(gè)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)群體中所占位置出發(fā)，能夠分析小群體與大群體之間、各個(gè)小群體之間以及小群體內(nèi)部各個(gè)成員之間的關(guān)系。凝聚子群是一種含義廣泛的小群體概念，在子群中，社會(huì)實(shí)體間具有經(jīng)常性較強(qiáng)的互動(dòng)關(guān)系[20]。一方面，子群方便建筑工人不安全行為的傳播；另一方面，對控制不安全行為傳播能夠提供解決辦法。在進(jìn)行凝聚子群分析時(shí)，由于該班組成員間聯(lián)系較為緊密，我們將子群最小規(guī)模設(shè)定為4，結(jié)果顯示存在9個(gè)子結(jié)構(gòu)，如表5所示。

表5 凝聚子群Table 5 Coacervation subgroup

以上可以看出節(jié)點(diǎn)4活躍于多個(gè)子群中，識(shí)別出建筑工人4在不安全行為傳播網(wǎng)絡(luò)中較為活躍，每個(gè)子群中所包含節(jié)點(diǎn)較少，但是大部分節(jié)點(diǎn)已經(jīng)包含在所有子群中，并不存在任何一個(gè)節(jié)點(diǎn)存在所有子群中。可以得出：在不安全行為傳播過程中，建筑工人聚集成小團(tuán)體，在小團(tuán)體中，更容易進(jìn)行不安全行為的傳播。在對每個(gè)子群進(jìn)行測度時(shí)發(fā)現(xiàn)，小子群密度均大于整體網(wǎng)絡(luò)密度，可見建筑工人互動(dòng)而成的小團(tuán)體，行為交流密切，如若要對不安全行為進(jìn)行控制，可以從子群分析處入手。

3.3 管理建議

在研究的基礎(chǔ)上，對控制群體不安全行為提出如下建議：重視班組中技術(shù)工人，從加強(qiáng)其安全意識(shí)入手控制班組中不安全行為傳播源頭。對班組進(jìn)行管理時(shí)，應(yīng)嚴(yán)加對技術(shù)工人的教育與管理，讓他們在班組成員中起到良好帶頭作用；不放棄弱勢成員，樹立全體成員正確意識(shí)。加強(qiáng)對班組成員知識(shí)技能正確認(rèn)識(shí)的培訓(xùn)或輔導(dǎo)，讓技術(shù)或能力不強(qiáng)的建筑工人有正確的辨識(shí)，并且加強(qiáng)對于這一類工人平時(shí)的監(jiān)督工作；發(fā)揮小領(lǐng)導(dǎo)重要帶頭作用。通過對建筑工人中小領(lǐng)導(dǎo)的安全意識(shí)加以管理，讓他們在更小的團(tuán)體中發(fā)揮作用。

4 結(jié)論

1)建筑工人間不安全行為傳播網(wǎng)絡(luò)較緊密，不安全行為傳播明顯，容易在群體中傳播。工作年限較長的技術(shù)工人作為班組中行為領(lǐng)袖，是不安全行為傳播網(wǎng)絡(luò)的核心，其不安全行為對班組中其他建筑工人有重要影響，導(dǎo)向班組成員不安全行為；在班組中人緣較好的工人處于結(jié)構(gòu)洞位置，是不安全行為傳播網(wǎng)絡(luò)中的集散中心，將不安全行為進(jìn)行傳播。

2)不安全行為傳播網(wǎng)絡(luò)中度數(shù)中心勢與接近中心勢較高，中間中心勢較低，存在核心-邊緣結(jié)構(gòu)。核心處網(wǎng)絡(luò)密度較高，不安全行為傳播整體網(wǎng)絡(luò)受核心區(qū)域建筑工人影響較大，核心區(qū)域建筑工人活躍度較高并掌控整體網(wǎng)絡(luò)；新工人因能力不夠等原因處于整體網(wǎng)絡(luò)邊緣位置。

3)不安全行為傳播網(wǎng)絡(luò)存在明顯子群結(jié)構(gòu)。處于核心區(qū)域處的建筑工人除行為領(lǐng)袖外，人緣較好工人處于中間人位置，將不安全行為進(jìn)行傳播，并在聚集的小團(tuán)體中發(fā)揮重要作用。