999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

探討怎樣強化電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)

2018-09-30 06:43:40馮穎燕
商情 2018年41期
關(guān)鍵詞:電力企業(yè)

馮穎燕

[摘要]電力企業(yè)是重要的基礎(chǔ)能源企業(yè),為國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民的生活服務(wù)起到了良好的作用,我國的電力企業(yè)通常的都屬于國有企業(yè),在其中有著完善的紀(jì)檢監(jiān)察部門,為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造出一個良好的工作環(huán)境。本文就電力企業(yè)在紀(jì)檢監(jiān)察工作中的工作方式和工作內(nèi)容進(jìn)行分析,為其中的工作提出一些淺顯的意見,期望能夠為相關(guān)的部門帶來一些幫助。

[關(guān)鍵詞]電力企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察工作;監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)

電力企業(yè)能否穩(wěn)定發(fā)展,直接關(guān)系著我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平是否能夠得到有效的提升,在我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,電力供應(yīng)一直扮演著重要的角色,但是在進(jìn)行電力企業(yè)的改革和發(fā)展時,其中的紀(jì)檢監(jiān)察部門因為不熟悉新的工作狀態(tài),使得在電力企業(yè)中出現(xiàn)了很多的違法亂紀(jì)行為,不但給電力企業(yè)的發(fā)展造成了不利影響,還使得其中存在的問題對供電區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟(jì)和民生等各個方面帶來了破壞,為此,增加紀(jì)檢監(jiān)察部門工作的有效性和及時性,是當(dāng)前重要的發(fā)展方式。

一、電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題

(一)對紀(jì)檢監(jiān)察工作思想認(rèn)識不夠

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,在電力企業(yè)中這是重要的思想指導(dǎo)方針,就如何增加電力生產(chǎn)過程在生產(chǎn)效率、減少運輸成本和生產(chǎn)成本一直是電力企業(yè)中重要的指導(dǎo)思想,但是很多電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員,在進(jìn)行工作的過程中僅僅認(rèn)識到科學(xué)技術(shù)對電力企業(yè)的正面影響,對于企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中關(guān)于思想工作不足缺少認(rèn)識,這樣的工作方式造成了我國的大部分企業(yè)內(nèi)部明缺失對紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識,沒有在日常的生產(chǎn)經(jīng)營過程中對這一方面進(jìn)行相應(yīng)的處理,使得電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作難以進(jìn)行全面的開展。

(二)紀(jì)檢監(jiān)察部門作用發(fā)揮欠佳

我國是堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的社會主義國家,在社會的各個方面黨建工作都是非常重要的工作。電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門在電力企業(yè)中起到承擔(dān)著企業(yè)黨建工作的重要任務(wù),是糾正企業(yè)內(nèi)部的違法亂紀(jì)行為的主要部門,但是在企業(yè)的管理和發(fā)展過程中,優(yōu)秀的人才往往不會派往這個部門,使得這一部門的工作人員專業(yè)知識和相應(yīng)的素質(zhì)不夠高,不能很好地發(fā)揮出相應(yīng)的工作職能,同時,很多的該部門的工作人員,在現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,功利心較重,并不會做出這類得罪人的工作。使得這一工作在電力企業(yè)中沒有得到良好的發(fā)揮。

(三)紀(jì)檢監(jiān)察工作方式單一

在電力企業(yè)中,因為大部分的資金都拿去做相應(yīng)的基礎(chǔ)建設(shè)和電力生產(chǎn)技術(shù)革新,所以在紀(jì)檢監(jiān)察部門沒有相應(yīng)的人員和資金對工作方式進(jìn)行革新,尤其是因為思想方式的影響,更是造成了這一方面欠缺考慮,我國的電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作中最為重要的方式就是利用群眾的舉報信息,對其進(jìn)行解決,工作內(nèi)容繁重,并且缺少相應(yīng)的主動性,對于電力企業(yè)內(nèi)部人員缺少威懾性,使得腐敗問題一直的得不到解決。

二、提高企業(yè)紀(jì)檢工作的主要措施

(一)以科學(xué)思想為指導(dǎo)

紀(jì)檢監(jiān)察工作是企業(yè)黨建工作重要的工作內(nèi)容,在進(jìn)行這一工作時需要緊跟黨的領(lǐng)導(dǎo)步伐,并且在制定相關(guān)的規(guī)章制度時,需要融入更多的科學(xué)思想,將促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)效率和思想工作作為受要目標(biāo)。這樣建立的制度更加科學(xué),在企業(yè)的發(fā)展中也更加有代表性,是企業(yè)能夠全面發(fā)展的重要保障,通過對各個行業(yè)和我國成功的電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察制度進(jìn)行分析,可以發(fā)現(xiàn)在制度制定的過程中,不僅僅在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行考慮,還會考慮企業(yè)的發(fā)展環(huán)境和外部情況,用最科學(xué)的方式促進(jìn)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門工作效率的提高。

(二)做好監(jiān)督工作

我黨針對電力企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察問題有著重要指示,在十八屆三次全會上就提出了“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”三個具體的指導(dǎo)方式,在市場經(jīng)濟(jì)新的發(fā)展階段,針對企業(yè)所面對的問題,紀(jì)檢監(jiān)察工作需要在結(jié)合相應(yīng)的工作基礎(chǔ)的,繼續(xù)深化黨的領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)涵,在工作過程中加強監(jiān)管力度和監(jiān)管范圍,盡量將電力企業(yè)中所有能夠有紀(jì)檢監(jiān)察部門能夠進(jìn)行檢查的工作區(qū)域進(jìn)行檢查,促進(jìn)企業(yè)工作效率的提升,為此,還需要在其中貫徹“轉(zhuǎn)職能的”指導(dǎo)思想,將紀(jì)檢監(jiān)察工作的監(jiān)督形式和監(jiān)督內(nèi)容進(jìn)行改變,增加在監(jiān)督中的有效性。

(三)認(rèn)真遵守各項紀(jì)律

打鐵還需自身硬,紀(jì)檢監(jiān)察部門是電力企業(yè)中重要的監(jiān)管部門,在工作過程中需要嚴(yán)格的按照相關(guān)的規(guī)章制度,并且遵守紀(jì)律。針對電力企業(yè)中因為部門龐大、人員眾多的問題,在開展工作的過程中不能夠為了快速完成某一項任務(wù),就違規(guī)操作,越權(quán)辦事。為此,在紀(jì)檢監(jiān)察部門的管理中,還需要形成相應(yīng)的問責(zé)制度,將工作中出現(xiàn)的違反工作制度的人員,由下到上進(jìn)行合理的處理,保證紀(jì)檢監(jiān)察部門在行駛權(quán)力時合法、科學(xué)。

(四)嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度

責(zé)任追究制度是我黨在執(zhí)政過程中得到貫徹落實的一項制度,在電力企業(yè)中,貫徹落實該制度可以讓電力企業(yè)的各個部門在工作過程中不會串通一氣,同時對一些心存僥幸、在違法的邊緣進(jìn)行試探的人員起到威懾作用,但是在執(zhí)行該項制度的工作過程中,一定需要嚴(yán)格的按照科學(xué)的方式進(jìn)行指導(dǎo),在這些工作執(zhí)行的過程中不能夠放過一個有罪的人員或者組織,但同時也需要對其中進(jìn)行仔細(xì)審查,增加這一工作的有效和準(zhǔn)確性,防止錯誤的工作對企業(yè)人員造成不利的影響。

三、結(jié)語

綜上所述,我國的電力企業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中主要的能源供應(yīng)企業(yè),對社會的各個方面起到重要的作用,在國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作中,為了促進(jìn)企業(yè)的正常發(fā)展,協(xié)助我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè),就需要在其中融入科學(xué)的管理內(nèi)容,并且貫徹落實相應(yīng)的指導(dǎo)方針,將“三轉(zhuǎn)”做為企業(yè)的重要指導(dǎo)思想,同時通過文化建設(shè),讓企業(yè)的各個部門在該項工作的開展過程中自覺接受各方監(jiān)督,彰顯新時期紀(jì)監(jiān)察隊伍的新形象。

猜你喜歡
電力企業(yè)
基于Canopy-Kmeans算法的電力企業(yè)流量數(shù)據(jù)分析研究
黨員在電力企業(yè)精神文明建設(shè)中的推進(jìn)作用
新時期做好電力企業(yè)工會工作的思考
基于新形勢下電力企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理
電力企業(yè)物資管理模式探討
電力企業(yè)財務(wù)管理模式創(chuàng)新研究
電力企業(yè)基層員工激勵機制的思考
中國電力企業(yè)的海外投資熱潮
能源(2017年9期)2017-10-18 00:48:25
關(guān)于電力企業(yè)生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)應(yīng)用
對電力企業(yè)管理信息化的探討
河南科技(2014年11期)2014-02-27 14:17:45
主站蜘蛛池模板: 亚洲av无码人妻| 免费国产不卡午夜福在线观看| 草草影院国产第一页| 毛片网站在线播放| 久久这里只有精品免费| 欧美三级日韩三级| 亚洲国产日韩在线成人蜜芽| 二级毛片免费观看全程| 91小视频在线观看| 青草娱乐极品免费视频| 999国内精品久久免费视频| yjizz视频最新网站在线| 国产高清自拍视频| 欧美在线导航| 91成人在线观看| 中文成人在线视频| 国产微拍精品| 久久情精品国产品免费| 久青草免费视频| 高清国产在线| 婷婷五月在线| 夜夜操国产| 国产成年女人特黄特色毛片免 | 日韩A∨精品日韩精品无码| 国产爽妇精品| 91成人在线免费观看| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 丁香五月激情图片| 性69交片免费看| 天天躁夜夜躁狠狠躁图片| 在线欧美日韩| 波多野结衣第一页| 青草国产在线视频| 国产精品嫩草影院视频| 免费在线观看av| 精品少妇人妻av无码久久| 亚洲欧美在线看片AI| 亚欧美国产综合| 国产无码网站在线观看| 色综合激情网| 亚洲欧美日本国产综合在线| 自拍亚洲欧美精品| 亚洲成人77777| 欧洲高清无码在线| 国产国拍精品视频免费看| 找国产毛片看| 一级成人a做片免费| 国产成人精品高清不卡在线| 九九视频免费在线观看| 国产理论一区| 成人午夜网址| 久久青草免费91线频观看不卡| 久久亚洲天堂| 欧美怡红院视频一区二区三区| 国产欧美另类| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 视频一区亚洲| 亚洲欧美精品一中文字幕| 亚洲首页国产精品丝袜| 国产黄色片在线看| 欧美日韩国产在线观看一区二区三区 | 亚洲一区二区精品无码久久久| 992tv国产人成在线观看| 亚洲国产中文综合专区在| 亚洲中文在线看视频一区| 超清无码一区二区三区| 亚洲,国产,日韩,综合一区| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 色妞永久免费视频| 久久婷婷人人澡人人爱91| 真实国产精品vr专区| 欧美成人影院亚洲综合图| 国产精品无码影视久久久久久久| vvvv98国产成人综合青青| 久久精品免费国产大片| 97国产在线视频| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 999国内精品视频免费| 久久久精品国产SM调教网站| 国产十八禁在线观看免费| 亚洲欧美另类久久久精品播放的| 国产毛片不卡|