淺談企業審計的難點與對策分析

梁旭朝

[摘要]在企業的日常經營管理中，審計工作起著非常重要的作用，對維護企業的財經紀律，確保財會資料的真實性以及糾正各項經濟活動中存在的潛在問題具有重要作用。本文對企業審計中的難點進行了分析，并在此基礎上就如何應對進行了探討，希望對審計工作的開展可以有所借鑒。

[關鍵詞]企業審計工作 難點 對策

一、引言

審計工作是指根據相關的法律法規要求，由專門的審計機構和具有相應資質的審計人員，對企業經濟活動中涉及到的財會資料的真實性、合法性等進行監督、分析和評價。在企業的日常經營管理中，審計工作起著非常重要的作用，對維護企業的財經紀律，確保財會資料的真實性以及糾正各項經濟活動中存在的潛在問題具有重要作用，同時還對提升企業的經營管理水平具有積極意義。然而現實卻是實際審計中存在著不少問題，制約了審計工作作用的有效發揮，所以我們必須采取適當措施以對當前審計中的難點加以克服。本文正是基于這一出發點，對企業審計中的難點進行了分析，并在此基礎上就如何應對進行了探討，希望對審計工作的開展可以有所借鑒。

二、制約企業審計工作的難點問題分析

（一）企業內部審計制度不健全

與國外企業相比，我國企業的審計工作起步較晚，在實際工作的開展中也存在著諸如體系不完善、程序不合理等問題，進而導致我國企業審計工作中經常會發生審計違規、財會資料的真實性存疑甚至是虛假審計的問題，這不僅造成審計工作的原有作用無法得到發揮，而且對企業的長遠發展也會產生不利影響。

（二）審計工作隊伍的業務水平有待提高

審計工作在企業的經營管理中占據著重要地位，對保障經濟活動的健康、有序開展具有重要意義，但同時該工作又需要審計人員對資金的流向具有較強的把握能力，審計工作的開展質效與審計人員的業務水平直接相關。但在實際工作中，我國很多審計機構都存在著結構不合理的問題，使得審計工作人員的結構也存在不合理之處，尤其是對國家政策措施落實的跟蹤審計、經濟責任的審計等方面，審計工作隊伍的業務能力與實際需求間還存在較大差距。同時，很多審計人員對相關知識的掌握不夠全面，同時也缺乏比較完善的繼續培訓機制，進而導致審計工作隊伍的素質普遍不高，不能適應工作發展的需要。此外，從當前審計工作的現狀來看，我國很多企業的內部審計人員的知識結構都存在更新較慢的問題，一些審計人員的觀念不能做到與時俱進，還有一些審計人員甚至對審計工作的本質都存在認識偏差的問題，仍然單純地將審計工作看作是事后查賬，由于工作站位不夠高、知識結構比較局限等緣故，都導致了我國企業審計工作的發展受到了一定限制。

（三）審計方法以及審計程序存在較多的問題

我國現行的企業審計方法比較落后，審計工作基本都停留在事后審計的層面，對事前、事中的跟蹤審計一直都存在忽視。此外，很多企業的審計技術和方法更新落后，對計算機系統和信息化軟件的應用程度不夠，一些企業的審計工作還停留在傳統的人工對會計憑證的層面，進而造成審計工作的開展效率極低，無法及時識別出各項風險因素，這也降低了審計工作的質量。

三、提高企業審計工作質量的對策探討

（一）強化企業審計工作的制度建設

首先，企業應該在觀念上更新對審計工作的認識，建立與現代化企業經營管理模式相匹配的審計制度，尤其要重點在審計制度中強調審計的依法、公正、客觀等原則，通過形成全面的制度來推動工作合理有序地開展。其次，在建立健全審計制度的基礎上，對審計過程尤其是業務流程進行全面優化，建立覆蓋審計檢查、分析、調整以及報告等審計全過程的業務規范，確保審計結果的真實可靠。最后就是還應對當前企業的審計工作內容進一步拓展，構建覆蓋財務、合同、投資、效益、內控以及經濟責任等在內的全面審計體系，提升審計內容的全面性和完善性。

（二）提高企業審計工作人員的能力水平

審計工作的開展有賴于審計工作人員去執行和推動，所以審計人員的能力水平會對審計質效產生直接影響。首先，企業在選擇審計人員時，應選擇那些職業素養較高、業務能力優秀以及工作責任心較強的人，確保所選用的審計人員可以嚴格按照相關的法律法規的要求開展審計工作。其次，審計技術和方法本身也在不斷發展和進步，所以要求審計工作人員的能力也必須不斷提升。企業應加強對審計工作人員的繼續培訓工作，可以通過邀請專家來做講座或將審計人員送去相關機構進行業務培訓等方式，促使審計工作人員的觀念、能力以及技術可以不斷獲得提升，進而滿足現代化審計工作對審計人員能力素質的基本要求。

（三）強化對于企業審計工作的監督考核

企業要加強對審計工作的監督考核。首先，企業應根據自身的實際情況，建立完善的審計考核指標體系，進而實現對審計工作開展狀況和完成質量的客觀評價。其次，對審計內容的考核除了要重視對相關資料的考核外，還應對審計方案是否合理以及審計過程是否符合程序規范進行考核，推動審計工作的科學發展和進步。最后，對考核中存在的問題或者發現的漏洞，要立即采取措施進行處理，推動審計制度和體系不斷取得發展和完善。

（四）創新企業的審計技術

企業審計工作應對審計技術進行創新，比如將計算機和信息化系統引入到審計管理中。通過構建專門的審計信息平臺以及應用專業化的審計軟件（如圖1所示），對審計中的信息數據加強分析管理和歸納匯總，并同步采用抽查校驗等措施，推動審計工作實現現代化。