以“四個強化”做好新形勢下事業單位黨建工作

孫玉杰

【摘 要】新形勢下事業單位黨建工作的開展要做好“四個強化”，即強化政治教育、作風教育、群眾教育和廉政教育。政治教育旨在強化黨員干部的思想定力和大局意識；作風教育旨在強化黨員干部吃苦耐勞精神，激發黨員干部創業干事的激情；群眾教育旨在強化黨員干部的群眾觀念使其向群眾學習、接受群眾監督，從而更好地服務群眾；廉政教育旨在強化黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線的廉政自律意識。

【關鍵詞】事業單位；黨建工作；政治教育；作風教育；群眾教育；廉政教育

習近平總書記在黨的十九大報告中就新時代黨建工作的開展提出了新時代黨建工作的總要求，即堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以黨的政治建設為統領，以堅定理想信念宗旨為根基，以調動全黨積極性、主動性、創造性為著力點，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量，把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨。黨的十九大報告同時提出了“深化事業單位改革，強化公益屬性，推進政事分開、事企分開、管辦分離”的要求，這是新形勢下事業單位改革的總體要求。當前事業單位正面臨改革發展的良好契機，事業單位應積極做好黨建工作，將黨建優勢轉化為創新優勢和發展優勢，為事業單位改革發展凝聚智慧與力量。新形勢下事業單位要從如下幾個角度出發做好黨建工作：

一、加強黨員干部政治教育

事業單位黨建工作必須將政治建設作為一項根本性建設。習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“堅持黨對一切工作的領導。黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。”事業單位黨建工作的開展要提高黨員干部政治教育的地位，不斷強化黨員干部的政治意識、政治素質。具體來說，應做到以下幾點：一是加強政治學習。事業單位具有鮮明的公益屬性，事業單位各項工作要突出和強化黨的領導。事業單位在黨員干部思想教育中要提升政治學習的比重，定期組織黨員干部學習黨的政治理論、領導人講話等，從中汲取思想養分；二是提升政治定力。政治定力就是在思想上政治上排除各種干擾、消除各種困惑，堅持正確立場、保持正確方向的能力。習近平總書記說過：“檢驗一名干部理想信念是否堅定，主要看其在重大政治考驗面前有沒有政治定力”。事業單位要培養黨員干部堅定的理想信念，要真學真懂真信真用黨的科學理論，多吸“理論之氧”，常補“精神之鈣”。黨員干部更是要爭做榜樣和模范，要不斷提高自己的黨性修養，應做到守紀律、講規矩，體現出對黨的忠誠度；三是增強大局意識。當前事業單位正處于改革浪潮中，一些黨員干部可能會對改革措施存在思想疑慮和消極心態，甚至會對改革措施有所抵觸。事業單位要通過黨員干部政治教育提升大局意識，即堅定維護事業單位改革發展的大局、維護黨對事業單位改革發展事業的領導。

二、加強黨員干部作風教育

習近平總書記強調：“作風建設要經常抓深入抓持久抓”。新形勢下事業單位黨建工作應突出作風教育的要素，教育和引導黨員干部保持艱苦奮斗、踏實干事的優良作風。事業單位應從如下幾個方面做好黨員干部作風教育：一是強化服務意識。良好的服務意識是黨員干部端正作風的思想意識基礎。事業單位黨員干部要牢記為民服務的宗旨，不斷提升服務水平，要堅持服務導向，將做好服務工作、優化服務流程、提升服務品質作為追求目標；二是保持艱苦樸素。事業單位黨員干部要勇于向“四風”開戰，杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，尤其要保持艱苦樸素的優良作風。要重點關注黨員干部的思想動態，對于一些黨員干部思想上可能出現的貪圖安逸、追求享樂的現象應及時介入、及時糾正、及時引導，務必使黨員干部牢牢樹立艱苦創業的思想理念；三是追求實干精神。事業單位黨員干部要用踏實苦干彰顯出基層黨員干部的應有本色，要時時處處體現出實干精神，將“實干興邦”的理念落到崗位工作的每一處。追求實干精神要求事業單位黨員干部杜絕空談，自覺干事、主動做事，要以激流勇進的勢頭積極作為，努力奉獻，爭做實干的“排頭兵”。事業單位黨員干部還要勇于擔當，遇到責任不推諉、不逃避，而是應在崗位工作中敢于擔當作為，不怕苦、不怕累，理直氣壯地干、腳踏實地地干、大張旗鼓地干；四是追求工匠精神。工匠精神是職業精神的極致體現，也是嚴謹細致、求真務實、愛崗敬業工作作風的最高體現。黨的十九大報告要求“弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣”。事業單位黨員干部要以工匠精神為追求，一絲不茍地完成本職工作，體現出黨員干部追求完美、追求突破、追求革新的精神理念。

三、加強黨員干部群眾教育

事業單位是服務群眾的單位，群眾路線教育應在事業單位黨干部思想教育中處于重要位置。事業單位的公益屬性決定了事業單位在改革發展中必須做到一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，堅定不移地走群眾路線。事業單位黨員干部思想政治教育要立足于群眾路線教育，應做到如下幾點：一是聽取群眾意見。事業單位各項工作做得好不好，群眾看在眼里、記在心里。黨員干部要積極、耐心、虛心地聽取群眾的意見。對于群眾提出的各項意見，黨員干部要認真對待，細致地加以分析和研判，并尋求符合群眾利益、滿足群眾訴求的解決方案；二是接受群眾監督。群眾的監督能夠有力地督促事業單位黨員干部做好崗位工作，使黨員干部積極承擔起崗位責任。黨員干部要習慣于在群眾的監督下工作，要對群眾監督保持敬畏意識；三是學習群眾經驗。人民群眾是推動歷史進步的力量。“向群眾學習”應成為黨員干部永不磨滅的信念。事業單位黨員干部要虛心地向群眾求教，學習群眾在生活生產中的經驗，汲取群眾的智慧力量，以此推動事業單位各項工作不斷進步；四是接受群眾參與。群眾有權參與到事業單位的相關工作中來，有權發表意見、建議和看法。群眾參與能夠使事業單位的決策更接地氣。事業單位得到了人民群眾的支持，也更有利于取得成功和進步。黨員干部要樹立群眾參與理念，積極主動地邀請群眾參與到工作中來，為群眾參與搭建平臺、提供條件和保障。

四、加強黨員干部廉政教育

不受不污曰廉潔。廉潔自古以來就是中華民族推崇的一種人格境界。廉政建設是黨章的要求，也是十九大報告明確提出的黨建工作目標之一。事業單位黨建工作要突出廉政教育，打造一支廉潔自律的黨員干部隊伍。事業單位黨建工作中廉政建設不能缺位，應強化廉政建設，確保黨員干部固守紀律底線。事業單位應從如下幾個方面做好廉政建設：一是構筑廉政文化。廉政文化能夠給人以精神上的滋養和行為上的指引。事業單位要將廉政文化作為單位文化的組成部分，體現出廉政因子，使其對基層黨建工作發揮出作用力；二是強化案例警示。廉政建設需要通過一定的警示案例，形成警鐘長鳴的良好效應。當前我國反腐倡廉工作已經取得了很多重大成果，形成了一大批警示案例，這些警示案例可以作為事業單位廉政建設的基本素材。基層黨組織可以搜集、選編典型的警示案例，在學習教育活動中講解給基層黨員干部聽，引導黨員干部學習、反思和探討，并從中吸取教訓；三是突出載體創新。廉政建設的開展需要一定的載體，傳統的廉政長廊、廉政黑板報等已經難以滿足時代需求，廉政建設工作迫切需要尋找一些新型載體，以增強廉政建設的實效。以信息化載體做好基層黨建工作中的廉政教育是一大趨勢。事業單位可以通過微信公眾號等平臺開通廉政建設的信息化載體，以此筑牢黨員干部思想道德防線，形成“崇尚廉潔、講究誠信、遵章守紀、廉潔從業”的習慣養成，營造風清氣正的廉潔文化氛圍，為事業單位持續健康發展保駕護航。

【參考文獻】

[1]孟祥宇：《簡述新時期事業單位黨建工作創新著力點》，《辦公室業務》，2018（1）；

[2]李秀麗：《新形勢下加強事業單位黨建工作策略》，《現代國企研究》，2018（3）。