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疼痛護(hù)理管理模式在創(chuàng)傷骨科病房中的應(yīng)用

2018-09-25 10:39:34易秋婷陳榮玉李藝婷
中外醫(yī)學(xué)研究 2018年18期
關(guān)鍵詞:應(yīng)用效果

易秋婷 陳榮玉 李藝婷

【摘要】 目的:探討疼痛護(hù)理管理模式在創(chuàng)傷骨科病房中的應(yīng)用效果。方法:入組研究對(duì)象來自于2016-2017年在筆者所在醫(yī)院創(chuàng)傷骨科病房住院治療的患者108例,以對(duì)照要求為依據(jù),隨機(jī)將其分為觀察組和對(duì)照組,每組54例。結(jié)果:對(duì)于疼痛程度的比較,其中觀察組患者干預(yù)前與比對(duì)照組相當(dāng),差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。而干預(yù)后觀察組患者明顯輕于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。對(duì)于護(hù)理滿意度的比較,其中觀察組患者明顯高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:在創(chuàng)傷骨科病房護(hù)理中應(yīng)用疼痛護(hù)理管理模式,對(duì)于創(chuàng)傷骨科患者的疼痛程度具有十分顯著的緩解作用,從而提高患者的臨床護(hù)理滿意度,這對(duì)于促進(jìn)患者康復(fù)、和諧護(hù)患關(guān)系均有重要的意義。

【關(guān)鍵詞】 疼痛護(hù)理管理模式; 創(chuàng)傷骨科病房; 應(yīng)用效果

doi:10.14033/j.cnki.cfmr.2018.18.047 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 B 文章編號(hào) 1674-6805(2018)18-0-02

創(chuàng)傷骨科患者在其受傷到愈合的整個(gè)過程中,均會(huì)承受著較大的疼痛[1]。而臨床研究指出,骨科創(chuàng)傷屬于急性創(chuàng)傷,而急性創(chuàng)傷引起的疼痛會(huì)導(dǎo)致患者出現(xiàn)一系列的機(jī)體反應(yīng),包括心率加快、血壓升高、惡心嘔吐、尿潴留等問題[2]。因此,對(duì)于創(chuàng)傷骨科患者來說,疼痛的緩解是一項(xiàng)十分重要的工作,臨床護(hù)理工作者一直致力于探尋有效的疼痛緩解方式,在不斷探尋過程中,筆者將疼痛護(hù)理管理模式應(yīng)用到了創(chuàng)傷骨科患者疼痛管理中,成效顯著。

1 資料與方法

1.1 一般資料

入組研究對(duì)象來自于在2016-2017年在筆者所在醫(yī)院創(chuàng)傷骨科病房住院治療的患者108例,以對(duì)照要求為依據(jù),隨機(jī)將其分為觀察組和對(duì)照組,每組54例。觀察組54例患者,年齡21~62歲,平均(42.8±8.5)歲;其中男32例,女22例;脛腓骨骨折患者18例,脛骨平臺(tái)骨折患者17例,髕骨骨折患者13例,足踝骨折患者7例;其中交通事故致傷24例,重物砸傷11例,高處墜落致傷9例,平地摔傷6例,機(jī)器絞傷5例。對(duì)照組54例患者,年齡52~73歲,平均(41.2±8.7)歲;其中男31例,女23例;脛腓骨骨折患者19例,脛骨平臺(tái)骨折患者18例,髕骨骨折患者12例,足踝骨折患者6例;因交通事故致傷26例,重物砸傷10例,高處墜落致傷10例,平地摔傷5例,機(jī)器絞傷4例。兩組患者一般資料比較差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。本次研究經(jīng)醫(yī)院倫理委員會(huì)批準(zhǔn),患者及其家屬均知曉本次研究內(nèi)容,并同意參與。

1.2 研究方法

104例患者均實(shí)施常規(guī)創(chuàng)傷骨科病房護(hù)理,觀察組患者額外給予疼痛護(hù)理管理干預(yù),實(shí)施如下。

1.2.1 培訓(xùn)護(hù)理人員 首先通過培訓(xùn)改變護(hù)理人員的護(hù)理觀念,傳統(tǒng)的護(hù)理理念之下,護(hù)理人員認(rèn)為只有在患者對(duì)疼痛難以忍受的時(shí)候,才對(duì)其采取鎮(zhèn)痛治療,往往忽視了鎮(zhèn)痛的作用,對(duì)麻醉藥物的成癮性過分的擔(dān)憂。護(hù)理人員要積極轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念,積極關(guān)注患者的疼痛程度,積極采取預(yù)防性疼痛護(hù)理措施。其次要指導(dǎo)護(hù)理人員掌握多種形式的疼痛護(hù)理措施。

1.2.2 建立疼痛護(hù)理管理小組 由科室主任、護(hù)士長、疼痛專科護(hù)士組成,對(duì)組內(nèi)成員進(jìn)行規(guī)范化疼痛護(hù)理管理概念培訓(xùn),并建立規(guī)范化疼痛護(hù)理管理框架[3]。

1.2.3 制定護(hù)理管理流程 護(hù)理人員首先要對(duì)患者進(jìn)行疼痛評(píng)估,在患者入院后第2天,由疼痛護(hù)理管理小組對(duì)患者實(shí)施首次疼痛評(píng)估。護(hù)理人員要隨身攜帶疼痛評(píng)估尺,對(duì)患者的疼痛情況隨時(shí)進(jìn)行評(píng)估。并且根據(jù)評(píng)估結(jié)果為患者制定出疼痛護(hù)理方案。然后對(duì)患者實(shí)施藥物鎮(zhèn)痛干預(yù)及非藥物鎮(zhèn)痛干預(yù)。

1.2.4 實(shí)施疼痛護(hù)理干預(yù) (1)心理減痛護(hù)理:首先要向患者解釋疼痛產(chǎn)生的原因和機(jī)制,讓患者認(rèn)識(shí)到疼痛的客觀存在,并鼓勵(lì)其以平和的心態(tài)接受事實(shí)[4]。其次是要鼓勵(lì)患者積極傾訴,宣泄內(nèi)心的不良情緒來緩解疼痛。最后實(shí)施分散注意力法,促使患者將注意力從疼痛上轉(zhuǎn)移到自己感興趣的食物上,同時(shí)教患者掌握暗示療法和催眠療法,進(jìn)行自我疼痛緩解,必要時(shí)可給予鎮(zhèn)痛藥物進(jìn)行緩解[5]。(2)疼痛教育:首先護(hù)理人員要向患者解釋出現(xiàn)疼痛的原因,并告知患者術(shù)后疼痛是一種正常的現(xiàn)象,消除其由于疼痛加劇而擔(dān)憂病情加重的不良情緒[6]。其次護(hù)理人員要使患者認(rèn)識(shí)到疼痛會(huì)對(duì)機(jī)體產(chǎn)生一定的危害,從而促使患者積極地配合臨床治療。同時(shí),護(hù)理人員要積極地向患者介紹疼痛知識(shí)及自我疼痛護(hù)理方式,促使患者提升自我疼痛管理能力,并指導(dǎo)患者掌握一些簡單的自我疼痛緩解方法,比如深呼吸[7]。(3)鎮(zhèn)痛護(hù)理:鎮(zhèn)痛干預(yù)主要包括兩種方法,一種是藥物鎮(zhèn)痛,另一種就是非藥物鎮(zhèn)痛處理。非藥物鎮(zhèn)痛方法主要可以采取以下幾點(diǎn)措施進(jìn)行:其一是采取有效的環(huán)境干預(yù)來達(dá)到顯著緩解患者疼痛程度的目的。對(duì)于患者來說,如果長久處在比較嘈雜和舒適度較差的環(huán)境中,則其疼痛程度必然會(huì)加劇,疼痛感或比較強(qiáng)烈,因此,要將患者安置在安靜、舒適的病房內(nèi),并且保持病房內(nèi)溫度、濕度以及光線的適中,幫助患者緩解疼痛。其二是合理的體位護(hù)理,正確的體位擺放也能夠在一定程度上緩解患者的疼痛。骨折初期患者的疼痛感會(huì)十分明顯,并且在活動(dòng)期會(huì)不斷加重,因此要對(duì)患者進(jìn)行合理制動(dòng),減少局部軟組織損傷[8]。將患者腫脹的肢體抬高,以此來改善患者的血液循環(huán),進(jìn)而達(dá)到止痛消腫的目的。其三指導(dǎo)患者在疼痛時(shí)可以采用聽音樂的方法來減輕疼痛感,增強(qiáng)患者的舒適感。 除此之外,可以指導(dǎo)患者通過慢呼吸運(yùn)動(dòng)來減緩疼痛。藥物鎮(zhèn)痛的方式為在神經(jīng)阻鎮(zhèn)痛泵或靜脈鎮(zhèn)痛泵的基礎(chǔ)上聯(lián)合靜脈、口服用藥[9]。

1.3 觀察指標(biāo)及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

觀察兩組患者干預(yù)前后疼痛程度,使用VAS評(píng)分進(jìn)行評(píng)價(jià),該評(píng)分范圍為0~10分,其中0分表示無痛、1~3分表示輕微疼痛、4~6分表示中度疼痛、7~9分表示重度疼痛,10分表示劇烈疼痛[10]。觀察兩組患者的護(hù)理滿意度,使用科室自制的《臨床護(hù)理滿意度調(diào)查表》對(duì)患者的臨床護(hù)理滿意度進(jìn)行調(diào)查,非常滿意,患者調(diào)查評(píng)分≥90分;基本滿意,患者的調(diào)查評(píng)分≥60分且<90分;不滿意,患者調(diào)查評(píng)分<60分。其中臨床護(hù)理滿意度=(非常滿意+基本滿意)/總例數(shù)×100%[11]。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

研究過程中使用SPSS 13.0對(duì)計(jì)數(shù)資料和計(jì)量資料進(jìn)行分析,計(jì)量資料以(x±s)表示,采用t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料以率(%)表示,采用字2檢驗(yàn),P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié)果

2.1 兩組患者VAS評(píng)分比較

干預(yù)前兩組患者疼痛評(píng)分比較差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05);干預(yù)后觀察組患者評(píng)分明顯低于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見表1。

3 討論

對(duì)于創(chuàng)傷骨科來說,護(hù)理人員在實(shí)際的臨床護(hù)理工作中,聽到患者最多的主訴就是疼痛[12]。這主要是有骨科創(chuàng)傷是一種急性創(chuàng)傷,會(huì)引起患者較為強(qiáng)烈的疼痛感,且疼痛伴隨著創(chuàng)傷骨科患者的整個(gè)發(fā)病、治療及康復(fù)過程中的一系列治療操作環(huán)節(jié)均會(huì)引起患者的機(jī)體產(chǎn)生疼痛感[13]。臨床研究指出,在對(duì)各類疾病、創(chuàng)傷等引起的疼痛強(qiáng)度的評(píng)估中,其中疼痛級(jí)別最高的就是創(chuàng)傷骨科患者的疼痛感[14]。因此,在創(chuàng)傷骨科臨床護(hù)理中,對(duì)疼痛的護(hù)理的重要性日漸突出,受到了臨床醫(yī)護(hù)人員的廣泛關(guān)注與重視。疼痛護(hù)理管理模式是一種科學(xué)化的疼痛管理方法,是在提升護(hù)理人員疼痛管理知識(shí)的基礎(chǔ)上,運(yùn)用綜合化的疼痛管理手段,最大程度上幫助患者減輕痛苦,從而使患者能夠在早期順利開展康復(fù)鍛煉,促使功能改善[15]。

從本次研究中可以看到,在創(chuàng)傷骨科病房護(hù)理中應(yīng)用疼痛護(hù)理管理模式,對(duì)于創(chuàng)傷骨科患者的疼痛程度具有十分顯著的緩解作用,從而提高患者的臨床護(hù)理滿意度,這對(duì)于促進(jìn)患者康復(fù),和諧護(hù)患關(guān)系均有重要的意義。

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(收稿日期:2018-05-09)

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