思想政治工作是文化建設(shè)的靈魂

思想政治工作是醫(yī)院文明創(chuàng)建的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是醫(yī)院文化建設(shè)的靈魂，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展提供思想保證和不竭動(dòng)力。當(dāng)前，我國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域的改革正處于攻堅(jiān)階段，各項(xiàng)工作正向縱深發(fā)展，全民大病醫(yī)保制度初步建立，醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)制度正式放開，看病難、看病貴問(wèn)題逐步得到緩解。與此同時(shí)，在社會(huì)評(píng)價(jià)體系中，價(jià)值觀念日趨多元化，利益分配呈現(xiàn)多樣化，使部分醫(yī)務(wù)人員產(chǎn)生了職業(yè)倦怠感，拜金主義、個(gè)人利己主義思想也略有抬頭、不斷侵蝕，如何在新一輪醫(yī)改體制下創(chuàng)新思想政治工作，及時(shí)解決新常態(tài)下的新情況、新問(wèn)題，是促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展建設(shè)與構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的有效途徑。

觀念創(chuàng)新 以人為本

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)關(guān)系到人民群眾的身體健康和生命安全，肩負(fù)著重要的社會(huì)責(zé)任，同時(shí)也是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、重點(diǎn)與難點(diǎn)問(wèn)題。醫(yī)院是知識(shí)分子云集的地方，職工學(xué)歷層次高、思維活躍，參與意識(shí)、獨(dú)立思考和接受能力較強(qiáng)，這就要求我們必須走出以往單純的行政指令誤區(qū)，由被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持以人為本、以人為中心，用事業(yè)留人、用感情留人、用待遇留人；同時(shí)，倡導(dǎo)創(chuàng)新性思維，實(shí)現(xiàn)思想再解放、觀念再更新、思路再突破，徹底改變?cè)械纳?、冷、硬、差現(xiàn)象，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀；要根據(jù)醫(yī)院和職工的實(shí)際需要確定思想政治工作的思路，著重解決好職工的衣食住行、吃穿住用、冷暖溫飽等問(wèn)題，由“事后說(shuō)理”向“事先教育”轉(zhuǎn)化，使醫(yī)院的思想政治工作不斷適應(yīng)時(shí)代和環(huán)境變化的需要。

內(nèi)容創(chuàng)新 潤(rùn)物無(wú)聲

思想政治工作必須圍繞醫(yī)院的中心工作進(jìn)行，既要重視業(yè)務(wù)領(lǐng)域，也要側(cè)重理論宣傳，將“務(wù)實(shí)”與“務(wù)虛”結(jié)合起來(lái)，根據(jù)不同歷史時(shí)期、不同發(fā)展階段制訂工作方案，才能事半功倍地發(fā)揮其應(yīng)有的作用。因此，醫(yī)院的思想政治工作要注入時(shí)代內(nèi)容，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，培養(yǎng)工作技能，提高服務(wù)水平，把思想政治工作與醫(yī)院文化、醫(yī)療質(zhì)量、技術(shù)水平、體制機(jī)制轉(zhuǎn)換等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成1+1＞2的綜合效應(yīng)；充分發(fā)揮黨委、工會(huì)、團(tuán)委、婦委會(huì)等各類行政組織的作用，每年有所側(cè)重地開展一次到兩次主題文化建設(shè)活動(dòng)，由黨總支和各黨支部向每一位黨員、群眾宣傳醫(yī)院院訓(xùn)、管理理念、服務(wù)精神和未來(lái)愿景，在活動(dòng)中融洽感情、增進(jìn)友誼、靈活多樣做教育，從而將主題活動(dòng)精神貫穿于日常工作中，使職工在輕松愉快的文化氛圍中得到思想的升華與心靈的陶冶；同時(shí)，要牢牢把握輿論導(dǎo)向，占領(lǐng)思想政治工作的精神高地，把剛性管理與柔性教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使職工在“情感”的感召下兢兢業(yè)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)，在“制度”的約束下勤勤懇懇、救死扶傷。

形式創(chuàng)新 靈活多樣

思想政治工作的形式、方法、手段極為豐富，在新的歷史時(shí)期思想政治工作更要與時(shí)俱進(jìn)，利用好三大陣地，創(chuàng)新工作載體，實(shí)現(xiàn)與廣大干部職工的共情與共鳴：一是民主管理的陣地，落實(shí)院務(wù)公開制度，將醫(yī)院的“三重一大”制度和未來(lái)發(fā)展藍(lán)圖等適時(shí)向全院職工公開征求意見、接受干部群眾的監(jiān)督；二是宣傳報(bào)道的陣地，充分利用好醫(yī)院宣傳欄、液晶屏、內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)、QQ群、微信群、院報(bào)院刊、文化廉廊等現(xiàn)代信息化通訊手段和工具，采用干部職工喜聞樂(lè)見的方式占領(lǐng)輿論高地，靈活多樣重啟發(fā)；三是學(xué)習(xí)知識(shí)的陣地，開展“夜學(xué)、夜談、夜訪”活動(dòng)，工作中的8小時(shí)政工干部側(cè)重調(diào)查研究，探尋干部職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，8小時(shí)以外則將工作重點(diǎn)放在啟發(fā)式、教育式的學(xué)習(xí)文化小組創(chuàng)建上，利用好醫(yī)院圖書室、工會(huì)職工之家等組織將思想政治教育有效地滲透到干部職工的思想中。

傳統(tǒng)的醫(yī)院思想政治工作主要以枯燥無(wú)味的理論說(shuō)教方式展開，隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步和改革開放大門的敞開，各種新思潮不斷涌現(xiàn)，以往重灌輸、輕滲透，集中式教育缺乏個(gè)性化培養(yǎng)的弊端日益顯現(xiàn)。

當(dāng)下，必須要轉(zhuǎn)變這種教育觀念和方法，因?yàn)樗枷胝喂ぷ鞯膶?duì)象是人，必須要考慮到個(gè)體的特殊性和時(shí)代的變遷，因此思想政治工作必須從統(tǒng)一教育向分層次教育轉(zhuǎn)變，從填鴨式灌輸向個(gè)性化教育轉(zhuǎn)變，針對(duì)不同人群，采用不同方法，因地制宜地開展工作。

考核創(chuàng)新 合理務(wù)實(shí)

要做好思想政治工作，就必須逐步改進(jìn)傳統(tǒng)的考核評(píng)價(jià)體系，突出重點(diǎn)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，將思想政治考核與中央“八項(xiàng)規(guī)定”、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委“九不準(zhǔn)”實(shí)施辦法以及醫(yī)院精神文明建設(shè)等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把思想政治工作作為推選、表彰優(yōu)秀科室、醫(yī)德先進(jìn)的重要條件，使醫(yī)院形成你追我趕、公平公正的創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先氛圍。傳統(tǒng)的考核評(píng)價(jià)方法往往注重把舉辦活動(dòng)的數(shù)量和規(guī)模作為考核對(duì)象，注重全員參與搞大型活動(dòng)，這樣不利于對(duì)思想政治工作實(shí)際效果作出客觀評(píng)價(jià)。因此，要逐步改進(jìn)現(xiàn)有的考核評(píng)價(jià)體系。在考核中，應(yīng)注意分層次、多維度、廣覆蓋開展思想政治工作，把社會(huì)效益放在第一位，同時(shí)平衡好業(yè)務(wù)水平、管理能力、服務(wù)意識(shí)、經(jīng)濟(jì)效益等各項(xiàng)指標(biāo)間的關(guān)系，突出臨床工作所占比重，采用定性與定量相結(jié)合的方法進(jìn)行綜合考核，科學(xué)合理地反映思想政治工作的實(shí)際效果。此外，要對(duì)愛崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的醫(yī)務(wù)人員予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不思進(jìn)取、以權(quán)謀私醫(yī)務(wù)人員給予必要的懲罰，營(yíng)造一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的良好環(huán)境。