電力系統自動化技術安全管理存在的問題及對策研究

王慧

【摘要】在現代化迅猛發展的當代社會，電力系統自動化技術不斷地更新換代，電力系統自動化技術的應用性持續增強。然而，由于受到諸多因素的影響，電力系統自動化技術安全管理中還存在著許多問題，主要表現為：安全管理制度不規范、安全設計不合理以及安全管理人員的素質偏低。因此，必須完善制度、規范管理、制定標準、合理設計，加強培訓、提升相關工作人員的專業素養，其中最主要的就是要建立較為完善的、科學化、系統化的電力系統自動化技術的安全管理體系。

【關鍵詞】安全管理 電力系統 自動化

中圖分類號：TM74 文獻標識碼：A

隨著我國社會、經濟的持續發展以及科技水平的日益提高，各種智能電器逐漸進入千家萬戶，我國用電量逐年上漲。用電量的急劇增加對我國電力系統自動化技術的運行效率及安全性提出了更高的要求。因此，我們必須對電力系統自動化技術安全管理方面的問題進行深入分析，并提出相應的解決方案。

一、電力系統自動化技術安全管理存在的主要問題

受多種因素的制約影響，電力系統自動化技術安全管理中還存在著許多問題，這些問題如果得不到及時、有效的解決，必然會嚴重阻礙社會、經濟的發展并極大地影響人們的工作與生活。這些問題主要表現在以下幾個方面：

（一）電力系統自動化技術安全管理準則不明確

電力系統自動化技術最先在西方國家形成，引進我國的時間尚短，電力系統領域的工作人員對其認識還不夠深入。同時，對于電力系統自動化技術的運行經驗與安全管理制度也較少，導致分工不明確、權責不統一，制度不規范，無法使電力系統自動化技術發揮出最大的功效。具體表現為：其一，電力系統自動化技術安全監管工作人員缺乏科學、嚴格且較系統的培訓，雖然有一些工作人員畢業于電力系統自動化技術及其相關專業，但理論與實踐畢竟存在較大的差距，導致安全管理效果不顯著。其二，我國專業的電力系統維修人員較少且在專業能力素質上較為欠缺，尚難以滿足電力系統自動化技術維護的要求，這更導致電力系統自動化技術維護的效果不是很明顯，使其在實際應用效果上顯著降低，故障頻發。其三，由于電力系統自動化技術安全管理的準則缺乏科學而系統的技術、操作等方面的標準，尤其是缺乏嚴格且強力執行的監管制度，導致部分員工操作的隨意性得不到有效監管。

（二）電力系統自動化技術安全管理設計不合理

合理的安全管理設計是提高管理效率的首要條件，同時也是一個企業建設全方位的安全管理，使企業的效益達到最高標準的基石。但是，在有關電力安全管理的應用中，由于經驗不足、缺乏統一的設計標準、用電量的增加以及一些不合理的電力系統負荷，使電力系統的運行出現種種問題。與此同時，由于安全管理設計不合理，不同崗位及職位的工作人員對自己的職責認識不夠清晰，“權、責、利”三者必須一一對應的管理原則得不到彰顯，導致問題無法及時解決，電網與電力系統自動化技術也無法很好地銜接。此外，隨著電力技術的廣泛運用，電力系統自動化技術安全管理的要求也越來越高，但是相應的技術操作規范、操作流程等卻沒有及時得到構建，導致安全事故頻發，嚴重制約了電力系統的高效、良性運轉。因此，必須從速設計合理的規范的安全管理體系，以保證自動化電力系統在運行時到達無危險、高效率、有序的一個狀態。

（三）電力系統自動化技術安全管理人員素質偏低

人是所有的管理要素里面最核心、最重要的要素，人既是管理的對象，也是管理的主體。電力系統自動化技術安全管理相關工作人員是進行安全管理工作的重要核心，其掌握理論知識的情況、與工作相關的素養、進行工作時的能力、工作經驗的多少都會對電力系統自動化技術安全管理產生深遠的影響，管理好電力系統自動化技術離不開高素質、高能力的安全技術管理人員。在電力系統自動化的安全管理中，部分電力系統自動化技術安全管理人員的專業素質與思想素質偏低，表現為：一則知識陳舊，理念落后，安全認識存在偏差；二則原地踏步，不愿學習，管理能力明顯不足，安全技術管理方面的觀念、知識以及方法均比較匱乏、安全管理意識不強。因此，當他們管理各項工作及具體操作時，既不注重操作現場的監管，也不懂得如何正確地運用目標管理、成本管理、質量管理、安全管理等管理方面的專業知識，更不能將自身經驗形成有效的理論知識并運用于實踐。

二、解決電力系統自動化技術安全管理問題的對策

因為電力系統自動化在我國發展較晚，運用時間較短，與其有關的安全管理制度還不完善、加之技術安全管理設計不夠合理以及相關工作人員的專業素質的缺乏，致使對電力系統相關工作的安全管理效率不高。因此，我們必須完善制度、規范管理、制定標準、合理設計、加強培訓和提升工作人員的專業素質，以便于更高更快地建設起專業化、系統化的安全工作管理體系。

（一）完善制度、規范管理

電力供應是人們正常生活和企業生產的最為基本的保障，電力發展更是國民經濟發展的命脈。因此每一位管理者都應該高度重視電力系統自動化技術的相關制度完善和維護管理工作的落實情況。而目前電力系統自動化技術安全管理存在管理制度不完善以及具體工作管理無法落實到位等情況。解決這樣的一些問題，首先，企業必須要加強自身對自動化技術安全的管理，完善相應的自動化技術管理責任制度。如將對所有的電力工作進行相應的分工管理，要落實到相關部門或者科室，落實到相關部門或者科室的主要負責人，一旦出現技術故障或者安全問題，可由相關部門或者科室和主要責任人及時負擔責任，只有這樣才能提高所有階層工作人員的責任意識，提高他們的工作積極性和主觀能動性，從而可以減少工作中出現的分工不明確、責任不清晰等問題；其次，完善電力系統自動化技術安全管理的制度保障，不讓管理工作流于形式、浮于表面，使科學管理落實得更為有效，從而切實提高安全管理效率；再次，建設穩定的管理隊伍，以扭轉安全管理難以有效落實的局面。當前，在落實到實際工作中時，因為制度的不完善、關鍵崗位人員缺乏、相關管理經驗不成熟、維護管理過于形式化、管理工作的實效性欠缺等問題，安全管理工作“捉襟見肘”，因此我們要進一步建立健全日常的維護管理制度，確保責任到部門、到人，進而全面而有效地落實日常維護管理工作，以形成安全管理新局面。

（二）制定標準、合理設計

構建的電力系統自動化技術安全管理的標準是否足夠嚴格，這與電力系統的運行能否安全穩定密不可分。同時電力系統自動化在很大程度上是技術能力與實際情況不符，這從而就造成技術安全問題，影響電力系統運行的安全性。此時，制定標準、合理的優化技術設計會更好地滿足實際需求。同時，構建安全的電力系統運行環境，提高系統運行效率更是尤為重要。對此，企業應做到這四點：一是按照職業等級、類別分級分類制定嚴格標準，同時要進行嚴格的考查。二是要立足企業自身實際情況，要能夠在技術設計的過程中，充分考慮到企業自身內外因素的影響，尤其是對于最核心的技術，要趨利避害，強化其安全構建，更要能夠做到吸收和借鑒國內外其他同行好的、成熟的經驗，最終實現標準；三是基于實際操作方面的工作，強化繼電保護技術的有效落實，切實提高自動化技術維護水平，確保人員、設備安全；四是既汲取國內外相關企業的先進經驗，又結合自身企業的具體實際，制定出科學、合理、可行的技術安全管理操作手冊等，嚴格要求員工按照操作手冊的流程進行管理。

（三）加強培訓、提升素質

只有工作人員的專業程度夠高，擁有良好的綜合素質，才能使相關工作在進行時達到最高的效率并確保安全可靠。因此，強化工作人員綜合素質，使工作人員能夠更加專業，更加高效率地進行工作是一項迫在眉睫的任務。具體操作方法應有如下幾步：第一，加強電力系統相關技術人員學習專業知識的意識，切實提高理論知識水平，使得工作人員的專業素養得到大幅度的提升；第二，建設強大的人才隊伍。擁有一個強大的人才隊伍，就是擁有了強有力的后備軍團，可以有效地應對各種突發狀況，這是一個企業長遠發展的重要戰略。通過人才引進、人才培訓等途徑，不斷地擴大現有人才隊伍，以能夠滿足實際所需，落實各項安全管理工作；第三，合理利用綜合型人才資源，進一步完善安全管理體系，將每一項工作都細致地落實到位；第四，尋找多種人才培養及發展的途徑。制定更加健全的薪酬體制、職稱評定要求以及明確的晉升規則標準，從而吸引更多的優秀工作者，從而提高整體工作效益；最后，要高度重視技術安全管理的實踐與培訓，通過采取“師徒相授”或“主管引導”等模式，樹立先進典型，增強電力系統自動化技術安全管理的實際操作能力，從而盡快讓生手變為熟手，讓熟手變為能手。

總之，要使電力系統自動化技術的工作具有較高的安全性，企業應該針對當前內部電力系統自動化技術管理的現狀制定完善的管理制度和規范，從而保證電力系統自動化技術沿著標準化、規范化的方向迅速提升。換言之，想要全面實現對電力系統自動化技術的安全管理，我們應對相關工作有一個合理的設計，積極通過多種方式提升相關工作人員的專業能力和素養以及加大對安全管理工作的管理力度。這三個方面重點努力，相信一定能夠在很大程度上提高電力系統自動化安全技術管理水平。