審計干部須“四耐”

劉建明

晚清名臣曾國藩在《曾文正公集·答黃廷瓚》中談為官之道時說，為官須做到“四耐”，即：“不

為大府所器重，則耐冷為要；薪米過時迫窘，則耐苦為要；聽鼓不勝其煩，酬應不勝其擾，則耐勞為要；與我輩者，或以聲氣得利，或以干請得榮，則耐閑為要?！彪m然講的是舊時為官之道，但對于今天的審計干部修身養性、完善自我仍有可資借鑒的意義。審計干部有此“四耐”，方能在平凡的崗位上做出不平凡的業績，真正做一名合格的人民公仆。

耐冷可見胸懷。對于身處要職的審計干部而言，因手中有權、地位顯赫、擁有資源而備受關注、深受熱捧，但也有被安排在清水衙門或不被器重、久不提拔的審計干部，這難免讓人有種坐冷板凳的感覺。作為審計干部，一定要保持陽光心態，培養耐冷功夫，大力弘揚甘坐冷板凳的精神，堅持以出世的心態做入世的事業，“不戚戚于貧賤，不汲汲于富貴”，切不可因一時未獲提拔重用而心灰意冷，而應涵養一種不計得失、清心寡欲的心胸和氣度，真正把心思和精力用在做好本職工作上，努力以業績贏得重視，以有為贏得有位 。

耐苦可見操守。俗話說：“上面千條線，下面一根針。”基層工作既辛苦又清苦，且不說“重、苦、雜、難”，關鍵要守得住清貧。特別是那些基層審計干部，拿著最普通的工資，過著最平凡的生活，還要耐得住寂寞，穩得住心神，擋得住誘惑，如果沒有良好的思想素質，沒有正確的人生觀、價值觀和苦樂觀，是很難做到的。習近平總書記曾說：“我剛當干部時就想明白了一個道理，魚和熊掌不可兼得，當干部就不要想發財，想發財就不要當干部?！睂徲嫺刹坷響獙⒋藘然谛模廑`于行，牢固樹立“利在眾后、責在人先”的思想境界，努力讓吃苦成為一種習慣、一種方式，讓工作成為一種境界、一道風景。

耐勞可見精神。當前，我國正處于爬坡過坎、攻堅克難的關鍵時期，各項工作千頭萬緒，繁重瑣碎，經常要加班加點，超負荷工作，這不能講任何條件、不允許打絲毫折扣，如果沒有無私奉獻的精神，是難以勝任的。作為審計干部，理應秉持一顆“公而忘私、先公后私”之心，不斷加強主觀世界的改造，大力發揚吃苦耐勞、甘于奉獻的“孺子牛”精神和恪盡職守、嚴謹細致的“螺絲釘”精神，始終做到謀事而不謀利，奉獻而不索取，不計個人得失，不貪一時虛名，努力以一流的標準爭創一流的業績，在無怨無悔的辛勤付出中體現人生價值，實現人生理想。

耐閑可見境界?！恫烁T》中說：“靜中念慮澄澈，見心之真體；閑中氣象從容，識心之真機；淡中意趣沖夷，得心之真味；觀心證道，無如此三者?！膘o、閑、淡，是人生的三種大修為，亦是人生的三種真境界。誠然，喧囂只是一時，寧靜才能致遠，耐得住內心的閑淡就是守住了內心的繁華。對于審計干部而言，大多數同志長期處于基層崗位，進步緩慢，但一定要耐得住“清閑”，學會看淡名利權位，不斷沉淀和修煉自我，每日三省吾身，在清靜修省中堅守理想，在恬淡寂泊中棲息身心，既能欣賞濃烈又能甘于平淡，與他人比貢獻大小不比職務高低，比群眾口碑不比名利多少，比心靈和諧不比物質享受，從而在耐閑中達到寵辱不驚、去留無意的人生境界。

（作者單位：湖北省谷城縣人民政府，郵政編碼：441700，電子郵箱：ljm441214@126.com）