段曉萌
摘 要:在事業單位實際發展的過程中,經常會出現會計管理問題,不能保證會計管理工作效果,無法使用合理方式進行改革創新,嚴重影響事業單位的長遠發展。因此,在事業單位會計管理工作中,應樹立正確觀念,遵循科學化的工作原則,編制完善的會計管理工作方案,促進事業單位的經濟發展,為其后續發展夯實基礎。
關鍵詞:事業單位 會計管理問題 解決方式
中圖分類號:F275 文獻標識碼:A 文章編號:2096-0298(2018)08(b)-122-02
事業單位屬于服務型的體系,會計管理工作較為重要,只有做好會計管理工作規范工作行為,才能真實反映事業單位資金使用情況,轉變傳統的觀念與思想,提升會計數據信息的準確性與可靠性,進一步規范會計管理工作行為,結合法規與政策內容開展管控活動,滿足當前的發展需求。
1 事業單位會計管理工作分析
對于事業單位而言,具有公益性的特點,具有政府職能,可以進行公共事務的管理,不會將盈利作為目的。通常情況下,會計管理工作主要是針對事業單位的資金進行管理,將單位經濟業務作為目標開展記錄工作,真實反映資金使用情況,總結開支內容。且事業單位會計管理期間,可充分發揮監督管理職能,形成基本核對指標,預防數據信息問題。事業單位會計管理工作具有特殊性的特點,與其他會計核算工作存在差異,結合實際情況使用權責發生制的方式進行管理,將資產與負債作為會計的構成要素,協調資金支出與收入之間的關系,制定完善的責任制度,在每個會計管理環節中,都要規范會計管理行為,提升管理執行力,及時發現薄弱問題,采取科學的措施解決問題,嚴格執行監督管理任務,滿足當前的時代發展需求。
2 事業單位會計管理問題分析
第一,收據管理存在混亂問題。收據屬于事業單位會計工作中較為重要的指標,也是參考內容,可以保證及時開展記錄工作。但是,當前很多事業單位在會計管理的過程中,經常會出現管理不到位的現象,缺乏正確的觀念,沒有充分落實統一、專項負責的收據管理制度,工作人員缺乏科學化與合理化的工作方式,在一定程度上,不能針對收據的用途與使用開展分類處理,甚至會出現擅自購買收據的現象,不利于維護事業單位的良好發展。且在會計管理工作中不能保證記錄工作的及時性,經常會出現無人簽字或是收據外帶的現象,不能保證各方面工作的科學性、合理性,難以滿足當前的時代發展需求。
第二,不能針對固定資產進行科學的管理。事業單位在會計管理工作中涉及的內容很多,固定資產屬于較為重要的部分,傳統的會計工作,沒有樹立正確的固定資產管理觀念,未能進行信息處理,經常會引發數據真實性問題。且事業單位在固定資產管理的時候,未能制定完善的考核機制,缺乏內部資產管理模式,無法針對固定資產損壞情況等進行合理的處理,對會計管理效果會造成一定影響,
第三,缺乏完善的審核制度。事業單位在實際發展的過程中,未能制定完善的會計審核制度,缺乏統一的工作標準與規范,對各方面工作會造成直接影響,如果不能使用合理的方式進行處理,將會影響事業單位會計工作的良好實施。在日常工作中未能創建完善的審核制度,缺乏審批權限,不能保證票據完整性與合理性,且會計數據信息的準確性較低,沒有進行會計審核工作的合理發展,不利于進行總賬與資金的合理審核,嚴重影響各方面工作的良好發展。
第四,缺乏高素質人才隊伍。事業單位會計管理期間,未能建設高素質的人才隊伍,缺乏人才的支持對會計工作進行管理。在會計管理期間,未能聘用專業素質較高的優秀人才,在缺乏人才的情況下,未能引導工作人員使用專業知識與先進技能完成工作任務。對于事業單位會計管理而言,未能針對工作人員進行階段性專業知識與先進技能的培訓,難以使用合理的方法完成培訓任務。
3 事業單位會計管理工作措施
為了更好地完成事業單位會計管理任務,在實際工作中應針對問題進行全面分析,編制完善的計劃方案,結合市場發展情況進行調整,保證提升工作完善下,并促進會計數據信息真實性的提升,保證會計管理工作準確性符合要求。具體措施包括以下幾點。
3.1 建設高素質人才隊伍
對于會計管理工作而言,應建設高素質人才隊伍,使用合理的方式完成工作任務,提升整體工作效果。首先,需聘用專業素質較高的工作人才,要求會計管理人員掌握豐富經驗,在日常管理工作中可針對會計數據信息真實性與完整性進行嚴格的管理創新,在選拔人才的情況下,提升工作人員的從業資格,使得管理人員接受專業培訓,提升整體工作效果[1]。其次,在會計管理期間,需針對工作人員進行專業知識與先進技能的培訓,使其在接受教育的情況下,制定完善的戰略方案,并增強會計工作人員的綜合素養,使其在積極學習專業知識的情況下,通過多個渠道進行合理的管理[2]。
3.2 完善管理制度
在事業單位會計工作中,需完善管理制度,使用合理的方式進行會計管控,提升會計工作的準確性與可靠性,以此提升工作效果。事業單位會計人員應結合自身情況,明確是否存在違反法律的問題,結合實際情況開展管理工作,在明確工作內容的情況下,進行職責的合理落實,保證提升管理體系的完善性,遵循法律援助開展工作,樹立正確觀念,提升會計管理工作水平,滿足當前的時代發展需求,達到預期的工作目的[3]。
3.3 針對收據進行合理的管理
事業單位需完善收據管理制度,使其可以樹立正確觀念,充分意識到收據的重要性,明確各方面管理工作責任與權力,實現統一管理工作目的,安排專業工作人員進行管控,在收據管理的情況下,制定完善的收據管控制度,定期的進行監督檢查,在發現問題之后可以加大懲罰力度,遵循規章制度完成任務,更好的進行收據區分處理[4]。在收據管理的時候,應制訂完善的審核方案,明確收據的具體用途,在針對性開展審核活動的情況下,預防規范問題,保證會計核算符合要求,提升整體工作真實性與合理性。例如:在收據管理的時候,需要保證字跡的清晰性,并提升數據準確性,協調收據內容的管理關系,并創建完善的工作體系,滿足當前的發展需求[5]。
3.4 科學開展預算管理活動
事業單位在預算管理工作中,應制訂完善的工作方案,將預算工作作為會計管理較為重要的部分,在明確基礎會計管理內容的情況下,預防欺瞞行為,并合理地規避超出收支的現象,保證在先進工作方式的支持下,提升工作效果。同時,會計管理部門應制訂預算編制方案,完善年度計劃方案,進行專業的審核處理,保證正確的開展預算活動,提升數值的準確性,結合報告數值科學開展審查工作,在事前、事中與事后進行合理的預算處理,使得管理部門更好的進行處理[6]。
4 結語
在事業單位實際發展的過程中,應制訂完善的工作方案,明確其中是否存在問題,采取合理的方式解決問題,遵循科學化的工作原則,統一工作標準,在完善制度并提升預算管理工作效果的情況下,保證提升工作質量,協調各方面工作之間關系,促進會計管理工作的良好發展,達到預期的工作目的。
參考文獻
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[2] 唐曉萍.事業單位會計管理存在的問題及解決措施[J].中國商論,2018(5).
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[6] 呂建波.加強事業單位會計管理工作的思考[J].中國商論, 2017(33).