新時期政工思想政治作風(fēng)建設(shè)方法分析

林愛國

摘 要：伴隨經(jīng)濟(jì)和政治的快速發(fā)展，我國政府工作人員的思想政治作風(fēng)建設(shè)的必要性和重要性也愈發(fā)凸顯。良好的思想政治作風(fēng)是每一個政府工作人員以身作則、為人民服務(wù)的精神支柱。在新時期背景下，政府工作人員不僅需要加強(qiáng)和鞏固思想政治作風(fēng)的各種理論知識，而且更加需要把關(guān)注點放在如何將思想政治作風(fēng)的理論應(yīng)用到政府工作的實踐中來。在實踐中探索到建設(shè)思想政治作風(fēng)的方法，不斷優(yōu)化和完善自己的思想政治作風(fēng)，最終實現(xiàn)把最好的服務(wù)帶給人民的愿望。

關(guān)鍵詞：政府工作人員；思想政治作風(fēng)；建設(shè)；方法；新時期

前言

新中國成立至今，我國一直堅持以中國共產(chǎn)黨為核心的領(lǐng)導(dǎo)思想。在一黨制的國家內(nèi)，政府對于社會和國家的影響力至關(guān)重要。自然而然，政府的工作人員很大程度上影響到國家政治、經(jīng)濟(jì)、文化、軍事、國防、環(huán)境等方方面面的發(fā)展和進(jìn)步，從而關(guān)乎到全國人民的幸福美好生活的指數(shù)和人民對中國共產(chǎn)黨的滿意度。政府工作人員的思想政治作風(fēng)對他們的日常工作起到一個精神引導(dǎo)作用，擁有優(yōu)良思想政治作風(fēng)的政府工作人員意味著其擁有崇高的思想境界和愛國情懷，必然該政工也會以身作則地把工作做到位，把高水準(zhǔn)服務(wù)帶到人民百姓的生活中去，提高人民的生活水平，提升百姓的幸福指數(shù)，最終實現(xiàn)中國人民走向共同富裕的道理的愿景。本問主要的研究中心思想是探尋新時期政工思想政治作風(fēng)建設(shè)的方法，并仔細(xì)分析這些方法帶給政府工作人員的幫助和好處。

一、新時期政工思想政治作風(fēng)建設(shè)的重要意義

1、對于政府工作的重要意義

新時期的背景之下，政府工作對于社會經(jīng)濟(jì)、政治、文化、軍事等領(lǐng)域的發(fā)展起著絕對的指導(dǎo)的作用，因此當(dāng)前，政府工作人員作為政府工作開展的主導(dǎo)者和先驅(qū)者，政府工作人員的思想和政治作風(fēng)建設(shè)愈發(fā)重要。其自身的思想境界和政治作風(fēng)對于其同輩或者對其下級的工作作風(fēng)和態(tài)度皆發(fā)揮著舉足輕重的作用。一項政府工作能否一步到位、不偏不倚地做規(guī)范，很大程度上取決于做這項政府工作的工作人員的工作態(tài)度，而政府工作人員的工作態(tài)度又是有著他們的政治思想和工作作風(fēng)而決定的。如果一個政府工作人員連對自己的政治思想都不能保證優(yōu)秀或者是合格的話，可想而知那他負(fù)責(zé)的政府工作的結(jié)果也不會太好。因為一個政府工作人員無論在進(jìn)行任何一項政府工作實踐的過程中，都是需要一定的正確的政治思想去做引導(dǎo)的，只有這樣，才能把工作做好，贏得單位的重視和和贏得人民群眾的信任。

2、對于政府工作人員自身的重要影響

政府工作人員在開展政治工作的過程中，不僅是在盡自己全力完成該項工作任務(wù)和目標(biāo)，更是對自己自身素質(zhì)的一個鍛煉和提高。一個優(yōu)秀的政府工作人員應(yīng)該是具備優(yōu)良的思想觀念，擁有良好的政治作風(fēng)，才能夠?qū)⒆约旱乃枷肫焚|(zhì)感染到其他的員工和政府人員，帶領(lǐng)整個團(tuán)隊一起將某個項目建設(shè)好。尤其在中央政府的政府工作過程中，政府工作人員的積極性和思想境界的程度以及工作作風(fēng)的優(yōu)良程度對于這個機(jī)構(gòu)來說是相當(dāng)重要的。在這樣一個世風(fēng)日下的社會中，近幾年我國出現(xiàn)了許多政府工作人員由于個人思想境界不高、思想意識腐敗，導(dǎo)致某些政府工作人員在工作中濫用職權(quán)，甚至越權(quán)做一些偽證違法的事情，為著個人的一己私利而損害人民的利益和權(quán)力。因此，如今政府工作人員的思想意識在逐漸下降，思想境界在日漸萎靡，政府若想實現(xiàn)政府工作的有效性，給人民帶去真正的福利和好處，就得首先對政府工作人員的不良思想進(jìn)行改良。與此同時，在政府的幫助之下，還需要工作人員自己樹立改良的思想，堅定自己一心一意為人民服務(wù)的決心，提高自己的思想境界，完善自己的人格培養(yǎng)。

二、新時期政工思想政治作風(fēng)建設(shè)方法分析

1、完善人員招聘制度，加強(qiáng)政工培訓(xùn)機(jī)制

首先，對于新時期下我們政府招聘人員的制度也應(yīng)當(dāng)有所改善。在進(jìn)行人員招聘的時候，應(yīng)該嚴(yán)格按照新時期對于人才的要求，來進(jìn)行人才的選拔、招聘、任用以及升遷等。尤其要著重強(qiáng)調(diào)審查應(yīng)聘人員的思想素質(zhì)和個人品質(zhì)，并且需要充分秉持優(yōu)勝劣汰的原則，留下最優(yōu)秀的，淘汰不優(yōu)秀的。同時，政工人員的文化水平和文化素養(yǎng)也是要考慮的要指標(biāo)之一。一個人的文化水平和文化素養(yǎng)在很大程度上決定這個人的素質(zhì)高低，文化引導(dǎo)文明，只有一個人的文化水平提升上去了，此人的思想境界才會逐漸提高。因此，文化水平指標(biāo)非常重要。

其次，人員招聘進(jìn)來之后，政府還要加強(qiáng)對政工的培訓(xùn)。培訓(xùn)一般可以分為兩大部分，第一部分是思想教育，即引導(dǎo)政工人員進(jìn)行思想政治課程的學(xué)習(xí)，在課程的學(xué)習(xí)中為政工輸送和傳達(dá)正確的思想政治內(nèi)容，為其講述正確的工作原則；第二部分是文化素養(yǎng)，對新招聘進(jìn)來的政工人員開展必要的文化課，夯實政工人員的文化基礎(chǔ)，為企業(yè)政工事業(yè)提供豐富的文化保障。

2、強(qiáng)化政工思想意識，建立優(yōu)良政治作風(fēng)

無論是政府工作人員也好，還是政府領(lǐng)導(dǎo)班子也好，都需要做到以中國共產(chǎn)黨為領(lǐng)導(dǎo)，以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，展開任何政治性的工作。并能夠?qū)⑺枷胝喂ぷ鲬?yīng)用到日常的管理工作和經(jīng)濟(jì)工作中去，并能夠在工作的過程中，逐漸強(qiáng)化自己的思想意識和思想境界，尤其是企業(yè)的帶頭人，一定要正確發(fā)揮自己的領(lǐng)頭羊的角色。只有一個企業(yè)的領(lǐng)頭羊樹立了良好的榜樣，才能夠感染企業(yè)的其他員工，在企業(yè)內(nèi)部樹立起良好的工作作風(fēng)和建立有愛的工作環(huán)境。另一方面，還要充分發(fā)揮政府工作人員的人力資源的作用和價值，共同發(fā)力為全社會服務(wù)，為全民建設(shè)小康社會貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

三、結(jié)語

如今，新時期下政府工作人員的思想政治作風(fēng)的建設(shè)已經(jīng)成為每一個政府單位或相關(guān)事業(yè)單位或者私人企業(yè)相當(dāng)重視的課題。他們都意識到，優(yōu)良的思想政治作風(fēng)對于一個團(tuán)體工作效率高低的影響力度，且深深影響到人民群眾對政府的信任度以及老百姓的幸福指數(shù)。因此，可以通過完善政工招聘制度，加強(qiáng)政工人員的崗位培訓(xùn)體制；強(qiáng)化政工思想意識，建立優(yōu)良政治作風(fēng)等方法來重塑在這個世風(fēng)日下的社會里的政工形象。

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（作者單位：煙臺恒邦化工有限公司）