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試論新形勢下高職高專學生特點及其管理對策

2018-09-05 11:01:28王崇峰
讀天下 2018年12期
關鍵詞:新形勢高職院校

摘要:改革開放以來,隨著中國社會主義事業的發展和教育體制改革的不斷深化,黨和國家的大力支持下,面向世界的教育事業,現代化和未來都有了很大的提高。隨著社會的發展和進步,認真分析高職學生的特點,實施相應的管理對策,對于提高辦學特色,提高辦學質量具有十分重要的意義,全面發展學生素質,培養社會需要的專業技能應用型人才。

關鍵詞:新形勢;高職院校;學生特點;管理對策

一、 新形勢下高職高專學生特點

(一) 思想個性得到了很大程度的解放

中國年輕人是網民中最大的群體,被稱為鼠標的主力軍,他們通過計算機、電視、電子圖書等信息傳遞和使用,是網絡傳播發展的主力軍。他們心胸開闊,敢于接受新事物,敢于嘗試注入新鮮血液,模仿學習能力,善于研究創新和摸索,不受陳舊的思想約束。他們對每件事都有自己獨特的看法。他們對每件事都有自己獨特的看法,渴望表現自己和渴望表達自己。在消費觀念上,大學生越來越跟上時代的步伐。他們對學習和生活用品、娛樂玩具、電子產品、旅游用品、化妝品等有很高的需求,但他們對父母的依賴性太強,沒有獨立的經濟意識。

(二) 學生遇到困難承受力度不足,抗打擊能力較差

高校對剛入學的新生進行了心理測試。通過測試發現,大學生不能很好地與他人共存,適應性差。對大多數大學生來說,這是一個普遍的問題。許多大學生獨立能力差,抗壓能力差,經常依賴父母,靠自己的努力解決不了問題,依賴性太強,心理素質差,抗挫折能力弱,解決不了問題,甚至弄傻了。例如離家出走、違法犯罪等,只有極少數同學能走出陰霾,總結自己失敗的原因,從頭再來。

(三) 在事物中缺乏執行力和堅持性

大學生是樂觀的,大學生是積極的,大學生是向上的,他們更注重現實,關注現在,并且愿意參加各種有意義和有趣的活動。但他們只注重自身的提升和內心的幸福,不能很好地融入他人。他們想通過努力提高自己,但由于缺乏毅力,缺乏自我行動,沒有信心的勇氣,以便在第一個開始時做得很好。無論是在課堂學習還是在社會實踐中,都存在這樣的問題。大學生熱衷于學習新知識,對新科技有濃厚興趣,愿意積極探索新事物,但只停留在觀念上,沒有行動,學習上很難靜下心來,隔一段時間就不能好好學習,甚至曠課,夜不歸宿,這更給高校管理大學生帶來了巨大難題,也使得大學生成績越來越差,專業知識薄弱。

二、 高職學生教育管理的對策

為了促進當今教育的發展,教育是構建和諧中國的關鍵。培養當代大學生是推動祖國發展的必然要求。我們必須從根本的觀點出發,重視教育觀念的轉變,促進人的全面發展。因此,根據中國高職院校的實際情況,提出了相應的對策。

(一) 加強人生觀的正確價值觀

樹立正確的人生觀是人類進步和繁榮的基礎。價值觀是人們處理問題的基本觀點,正確的價值觀引導人類進步,讓人們對問題有正確的認識和理解。不同的環境造就了不同的人的價值觀,所以我們應該引導學生依靠自己的努力,服務于大眾的正確價值觀。讓大學生學會吃苦,做一個具有高品質的四好青年。高校應讓教師和學生在多個方向上進行溝通,使師生相互進步,實現雙贏,讓教師走進大學生的心理,成為他們的精神導師,我們要教育他們實事求是,努力工作,努力工作。我們必須有良好的思想水平,讓他們多從事各種活動,平衡各方面的能力。

(二) 加強校園環境建設

加強高校基礎設施建設,從環境的角度來緩解學生的自卑心理。根據高校的實際情況,從教學和學生住宿兩個方面加強建設,保證教學設施的完整和完整,使學生能夠享受到巨大的成就。改進教學設施,提高學習成績。在學生的住宿用餐方面多加入一些相關的設備與裝飾,體現出人性化的教育服務。現代多媒體技術的發展使其技術在教育教學中得到了廣泛的應用。在高職院校,多媒體技術被引入到教學活動中。學校可以定期組織豐富多彩的娛樂活動,豐富學生業余學習活動之后的娛樂生活,使其有放松愉悅的機會,從而無暇顧及存在的心理問題。

(三) 促進職業教育,鼓勵創業創新

學校應該給大學生更多的創業機會,更多的自主輔導,調查發現大部分大學生都愿意創業,渴望自己的實踐。一些企業已經開始開展自助服務,比如開設一些網上商店、實體店、校園采購等。為了適應市場的需求,學校應努力促進大學生的創新,鼓勵大學生創業,發揮大學生創業的潛能,提高創業能力。學校應與企業合作,建立實習基地,為創業者提供良好的創業環境,讓大學生體驗更多的實踐,體驗創業實踐,培養創業者的毅力。

三、 結束語

作為新一代的新生力量,作為新一代的改革接班人,大學生需要培養的重點對象。大學生是祖國的未來,它們是祖國繁榮昌盛的根本保證,他們是建設美麗的新中國的首要因素。因此,高職院校必須從自身做起,幫助大學生擺脫自身的不足,幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀,引導他們走上正確的道路。此外,高職院校應充分發揮學生的優勢,讓他們多多創新,多多實踐。

參考文獻:

[1]單作民.校企合作背景下高職學生管理制度變革研究[D].南京師范大學,2014.

[2]羅金鳳.適應高職學生特點創建以人為本的教育管理理念[J].山東省青年管理干部學院學報,2004(01):78-79.

[3]丁振中.高職院校的學生特點與德育對策[J].常州信息職業技術學院學報,2003(S1):75-78.

作者簡介:

王崇峰,遼寧省沈陽市,遼寧省交通高等專科學校機電系。

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