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新時(shí)代做好國(guó)有企業(yè)黨建工作的思考

2018-09-04 14:08:52周佩佩
西部論叢 2018年9期
關(guān)鍵詞:黨建工作國(guó)有企業(yè)

摘 要:黨的十九大報(bào)告對(duì)國(guó)有企業(yè)的黨建工作提出了更為嚴(yán)苛的要求,黨建工作的模式亟需優(yōu)化創(chuàng)新。為發(fā)揮黨建工作的作用,國(guó)有企業(yè)應(yīng)針對(duì)新時(shí)代背景下黨建工作的有效開展方式進(jìn)行探究。本文對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作的影響因素進(jìn)行了探究并就如何加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的當(dāng)作工作提出了可行建議,以期為相關(guān)企業(yè)提供一定參考。

關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);黨建工作;思考探究

在新時(shí)代下,傳統(tǒng)的黨建工作模式已難以滿足當(dāng)下國(guó)企黨建工作的需要。透過當(dāng)前現(xiàn)狀,我國(guó)國(guó)有企業(yè)的黨建工作表現(xiàn)出了一定的淡化、邊緣化、虛化的趨勢(shì)。加強(qiáng)新時(shí)代下國(guó)有企業(yè)黨建工作儼然成為了當(dāng)下國(guó)有企業(yè)有必要解決的問題之一。因此,我們應(yīng)透過相關(guān)現(xiàn)象探查其本質(zhì),從而有針對(duì)地解決相關(guān)問題。

一、關(guān)于國(guó)企黨建工作的概述

1、理論基礎(chǔ)

長(zhǎng)期以來,國(guó)有企業(yè)在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中一直發(fā)揮著中堅(jiān)作用。在社會(huì)新形勢(shì)之下,如何有效展開國(guó)企的黨建工作、如何優(yōu)化國(guó)企黨建工作的模式、如何創(chuàng)新國(guó)企黨建工作的途徑對(duì)于國(guó)企的長(zhǎng)久發(fā)展具備舉足輕重的戰(zhàn)略意義。學(xué)深悟透十九大精神對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)意義,充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的引導(dǎo)作用,并緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”,使之常態(tài)化、制

度化。

2、核心內(nèi)容

一般來說,國(guó)企黨建工作的內(nèi)容存在多元化的特征,其核心內(nèi)容涵蓋了思想、制度、組織、作風(fēng)、文化、黨風(fēng)等多個(gè)方面。國(guó)有企業(yè)可根據(jù)自身的企業(yè)特色確立黨建工作的重心,但需注意的是,黨建工作的主旨和中心應(yīng)始終保持高度一致。從黨建工作的目標(biāo)來看,國(guó)有企業(yè)首先應(yīng)堅(jiān)持貫徹國(guó)家的方針與政策不動(dòng)搖的思想,以保證國(guó)企政治思想的先進(jìn)性;其次還應(yīng)組建一支由國(guó)企內(nèi)部黨員所組成的黨建小組;進(jìn)而還應(yīng)創(chuàng)建一套合乎國(guó)企運(yùn)作機(jī)制的黨建體制,從而全面推動(dòng)新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)的黨建工作。

二、新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建工作所面臨的問題

自黨的十八大以來,我國(guó)各級(jí)黨組織都在不同程度上嚴(yán)抓了企業(yè)思想政治教育,并積極開展了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,從而突出了新時(shí)代下“從嚴(yán)治黨,從嚴(yán)治企”的要求。在此背景下,我國(guó)國(guó)企干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨建與團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作都呈現(xiàn)出了欣欣向榮之態(tài),黨的作風(fēng)有了明顯的改善,黨建工作的效用亦得到了較好的發(fā)揮。

然而,在新時(shí)代“從嚴(yán)治黨,從嚴(yán)治企”的要求下,國(guó)企黨建工作仍存在一些亟待解決的問題。①部分企業(yè)對(duì)于黨建工作的認(rèn)知仍停留在表面階段,黨建工作的空洞化、邊緣化較為嚴(yán)重。在實(shí)際的企業(yè)管理過程中,這部分的企業(yè)沒有并重黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),“有空則嚴(yán)抓,沒空則放任”的黨建工作態(tài)度阻礙了新時(shí)代下國(guó)企黨建工作的發(fā)展;②部分企業(yè)在黨建工作經(jīng)費(fèi)方面有所懈怠,從而致使國(guó)企黨建工作沒有經(jīng)濟(jì)支持,基層黨建工作弱化邊緣化;③部分企業(yè)未嚴(yán)格落實(shí)黨委會(huì)前置討論決策“三重一大”事項(xiàng),部分黨員的思想覺悟仍不夠高,其作風(fēng)仍有待進(jìn)一步規(guī)范。

三、新時(shí)代做好國(guó)有企業(yè)黨建工作的有效策略

社會(huì)新形勢(shì)下,我國(guó)國(guó)企的黨建工作面臨著更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。針對(duì)上述現(xiàn)狀,國(guó)有企業(yè)唯有不斷鞏固加強(qiáng)并創(chuàng)新黨建工作才可發(fā)揮其應(yīng)有之用。

1、進(jìn)一步優(yōu)化國(guó)企黨組織系統(tǒng)結(jié)構(gòu)

我國(guó)國(guó)企黨建工作的優(yōu)化主線為“調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式”,作為國(guó)企黨建工作的基礎(chǔ),黨組織建設(shè)對(duì)于國(guó)企黨建工作具有明顯的助推力。鑒于此,進(jìn)一步優(yōu)化黨組織結(jié)構(gòu)可謂是完善我國(guó)國(guó)企黨建工作的有效途徑之一。通過優(yōu)化黨組織系統(tǒng)的結(jié)構(gòu),國(guó)企內(nèi)部黨員將深刻意識(shí)到黨建工作的重要性,從而夯實(shí)組織基礎(chǔ),以充分發(fā)揮黨在國(guó)企建設(shè)中政治作用。另外,國(guó)企還應(yīng)依據(jù)《黨章》要求而不斷規(guī)范各級(jí)黨組織的結(jié)構(gòu),從而構(gòu)建一套完善合理的自上而下的管理體系。

2、創(chuàng)新并豐富國(guó)企黨建工作的開展形式

黨建工作的開展形式不被廣泛接受乃阻礙國(guó)企黨建工作的主要因素之一。鑒于此,國(guó)企應(yīng)創(chuàng)新并豐富黨建工作的開展形式,力求從實(shí)際出發(fā)、從民眾需要出發(fā),從而充分發(fā)揮黨建工作的現(xiàn)實(shí)作用。為實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),國(guó)企的黨建工作首先要從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出發(fā)。對(duì)于大多數(shù)國(guó)有企業(yè)而言,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是其工作重心。因此,只有從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出發(fā)加強(qiáng)黨建工作才能最大化的體現(xiàn)黨建工作的現(xiàn)實(shí)意義,從而加強(qiáng)員工對(duì)黨建工作的認(rèn)可。除此之外,相關(guān)人員應(yīng)對(duì)黨建工作做好提前策劃,以突出黨建工作的重點(diǎn),從而確定企業(yè)在短期內(nèi)的工作目標(biāo)。

3、加強(qiáng)紀(jì)檢工作保障國(guó)企健康運(yùn)作

在新時(shí)代背景下,要想做好國(guó)企的黨建工作則應(yīng)發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的作用。為此,國(guó)企可從以下三個(gè)方面入手:①促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),落實(shí)責(zé)任體系。國(guó)企應(yīng)奉行“釘子精神”,全面貫徹“從嚴(yán)治黨”理念,并對(duì)權(quán)力運(yùn)作建立健全的監(jiān)督制度,從而避免暗箱操作的現(xiàn)象。在日常工作中,國(guó)企應(yīng)將制度建設(shè)視作建設(shè)重心,全面細(xì)致地找出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的不足之處,并做好制度的“立”、“升”、“廢”工作;②積極發(fā)揮監(jiān)督作用,加大監(jiān)督力度。在新時(shí)代下,國(guó)企應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、請(qǐng)示報(bào)告制度等黨組織制度,并嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)決策流程,從而有效提升企業(yè)的合法運(yùn)作意識(shí);③以問題為導(dǎo)向,加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)審查。在新時(shí)代下,國(guó)企應(yīng)深化黨內(nèi)監(jiān)督,并嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,對(duì)于“四風(fēng)”嚴(yán)加整飭,并奉行“抓早抓小”的整治原則,將各類苗頭性、傾向性的問題扼殺在萌芽階段。對(duì)于妨害企業(yè)利益的行為,企業(yè)應(yīng)加大監(jiān)察力度,并予以嚴(yán)肅處理。

四、結(jié)語

統(tǒng)觀全文,在新時(shí)代背景下,我國(guó)國(guó)企黨建工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。雖近年來國(guó)企黨建工作有所提升,但其仍有待進(jìn)一步完善。鑒于此,為全方面推動(dòng)我國(guó)國(guó)企的黨建工作,相關(guān)國(guó)企可從優(yōu)化黨組織結(jié)構(gòu)、豐富黨建工作開展形式、加強(qiáng)紀(jì)檢工作等方面入手。

參考文獻(xiàn):

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[4] 吳丹.新形式下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作路徑探微[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2017(06):241

作者簡(jiǎn)介:周佩佩(1983.8—),女,河南鶴壁人,碩士,研究方向:黨建.

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