淺談新時期軍隊管理新方法

李超飛 郭賽超

摘 要：隨著時代的發展，中國已經逐步步入新時代，各行各業都在飛速的發展。我國的軍隊也在發生著翻天覆地的變化，各種現代化科技也逐漸取代傳統的軍事方式，無人機偵查等先進的技術也逐漸趨于成熟。那么在這種軍事發展趨勢下，對于軍隊的管理也應該有所變化、有所革新，不能一味的延用傳統的管理辦法去管理軍隊，要實現軍隊管理的現代化、信息化以及合理化，這樣才能使得我國軍隊的管理能跟上時代發展的腳步，能為國家打造出一支高素質、高水平的軍隊。

關鍵詞：新時期；軍隊管理；新方法

管理實際上是一個動態管理的過程，他應該順應時代發展的潮流，不斷進步、不斷發展，這樣才能更好的在新時期下發揮出其應有的功能和作用。在黨的十八大報告中，明確指出我國的管理要實現創新和發展，同時還要實現動態的管理。而軍隊的管理也面臨著變革的問題，只有實現軍隊的現代化、信息化、科技化管理才能保證在新時代下，軍隊管理能跟上時代，才能是軍隊管理時刻處在發展的潮流之中，才能讓我國的軍隊管理更具有時代特征，在能更好的保證我國軍隊的質量和水平。

1新時期軍隊管理應把握的時代特征

在新時期下，要進行軍隊管理方法的革新，就必須要很好的把握住時代的特征，這樣才能根據時代的特征去改革軍隊管理的方法，去創新具有時代特征的軍隊管理方法。而在新時代下，主要有以下三個特征。

1.1高度開放化的時代特征

新時代的到來，標志著我國在各個方面都取得了不錯的成績。經濟實力、綜合國力乃至軍事實力在國際上都得到了廣泛的認可，同時世界排名也有所提升。在這種形式下，我國的開放性進一步加深，我國與世界各國之間的交流和聯系都更加的緊密。這是一個高度國際開放性的時代，我國的軍隊和軍人應該充分的把握這種國際開放性，對其他國家要有一定的了解。

在很久以前，我國的士兵從當兵的那一刻起就實行了封閉式的管理方式，很多軍人對外界沒有感知，一直在軍事營地中訓練等，對周圍沒有清晰的認識。那隨著新時代的到來，各種突發情況也是變化萬千的，所以此時必須充分的考慮開放新，讓軍人對社會、對世界以及對各種任務都有清晰的認識，這樣在他們執行任務的時候再不會發生手忙腳亂的現象。另一方面，我國的軍人整體素質乃至學歷都有所提升，軍人的組成結構也是多種多樣，這位軍隊帶來了新的活力和元素，使軍隊的管理不得不面臨開放性帶來的問題。

1.2高度信息化的時代特征

新時代是科技時代，是信息時代，各種科學技術、信息技術以及網絡技術覆蓋全球。所以在進行軍隊管理的過程中必須要實現軍隊管理的信息化管理，充分的應用當下的科學技術。根據有關資料顯示，我國的網名數量已經超過五億了，而軍隊選拔的軍人之中，有超過百分之九十的都會上網，都能夠從網上獲取相關的資料和信息。而信息的全球化，使得我國逐漸世界各國共同組成了“地球村”，使得所有的國家都沉浸在網絡的大世界之中，這種信息化使得軍隊之間的信息傳達更為快捷。在這中信息化大時代中，軍隊不僅要實現作戰方式、管理方法、軍隊建設的改革，同時也要實現兵種的建設和革新，比如反信息部隊、偵查信息部隊等。

1.3高度法治的時代特征

當今社會是一個法治社會，國家的運行和管理離不開法治，軍隊的管理和建設也離不開制度和法治。所以在進行軍隊管理時要充分的高舉“依法治軍”的旗幟，嚴格的按照法治辦事，不斷地完善軍隊管理的法治法規、使我軍在言行上保持高度的警惕性，時刻牢記國家的法治準則，從上至下都嚴格按照法律制度行事，使我國的軍隊變得像想鋼鐵一樣強勁。

2軍隊管理新方法探究

新時代，社會的發展腳步十分的快，國家和世界對軍隊的要求進一步提升。另外軍隊是一個國家長存的根本，只有武力強大過后他國才不敢輕易地入侵，自己的國家才更有話語權。本文認為軍隊的新管理方法主要有以下幾點。

2.1科學管理

社會的各行各業的發展和進步離不開科學，那么對于軍隊的管理也必須要實現科學的管理，這是強軍之路。在進行科學的管理之時要遵循事物的根本發展規律，要對各種軍事訓練、軍事活動進行科學的管理，讓軍隊的管理者充分的體驗到相關的軍事內容，這樣，才能有行之有效、符合軍人需求的管理命令下達。要運用科學的手段去建立合理的、科學的管理制度，實現軍隊管理手段的科學化、人性化。

2.2加強管理教育

要做好軍隊的管理工作，就必須要對管理者和軍人進行及時的管理教育。比如“軍人以服從命令為天職”等。要想做好管理工作就必須要做好人的工作，只有將教育和管理充分的結合起來，才能體現出人文關懷和以人為本的理念，才能讓軍人從思想上堅決執行軍隊的鐵的紀律，從而戰無不勝。

2.3加強戰略管理

現代人逐漸有了一種享受生活的觀念，很多人在其位不思其職，這種現象比較普遍，所以要加強對軍隊高層的管理，然軍隊的高層可以體味到軍人的疾苦，讓他們對管理的戰略目標有足夠的明確，所以一定要制定一套完整的戰略管理目標，讓軍隊自上而下都能夠嚴格的執行管理的條例，實現全軍上下一條心的現象。

2.4加強精確管理

精確管理是現在軍事形勢下的要求，現代的戰爭更多的“信息戰爭”、“時間戰爭”、“精確戰爭”，所以對于軍隊來講就必須要實現精確管理，比如對導彈軍隊的管理就要對其導彈系統、發射等進行精確管理，一旦戰爭發生，其才能中及時發揮出應有的作用。

3結束語

在信息化、網絡化的新時代，軍隊的管理方法也必然要實現創新，這樣才能更好的適應新時代軍隊管理的需求。

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作者簡介：李超飛 （1994.5 ） 男，漢，河南汝州，最高學歷：本科，研究方向：部隊管理。郭賽超（1995.12）男，漢，河南汝州，最高學歷：本科，研究方向：部隊管理。