摘 要:高職教育的培養(yǎng)目標(biāo)是技能型人才。所以我們要加強(qiáng)高職學(xué)生的專(zhuān)業(yè)教學(xué),要注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)是高職學(xué)生需要增強(qiáng)的一個(gè)重要素質(zhì),它關(guān)系到學(xué)生未來(lái)的發(fā)展。我們?cè)趯?zhuān)業(yè)教學(xué)之中要加強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)培育,這是我們當(dāng)前高職教育中的一個(gè)重要任務(wù)。本文將對(duì)高職院校中的專(zhuān)業(yè)教學(xué)與職業(yè)素養(yǎng)培育有效方法初探
關(guān)鍵詞:職業(yè)素養(yǎng);專(zhuān)業(yè)教學(xué);培育方法
在我們的高職教育體系中,往往只重視對(duì)于學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能的培養(yǎng),但是對(duì)于學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培育往往被學(xué)校忽視。職業(yè)素養(yǎng)對(duì)于高職學(xué)生是十分重要的。這是高職學(xué)生畢業(yè)走向社會(huì)的重要保障。
1專(zhuān)業(yè)教學(xué)與職業(yè)素養(yǎng)培育的重要性
1.1高職教育發(fā)展的必然要求,時(shí)代發(fā)展的需求
我國(guó)的高職教育迅速發(fā)展,高職學(xué)生的數(shù)量也在不斷的增加。但是在高職教育中,有關(guān)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)培育工作還沒(méi)有跟上時(shí)代的發(fā)展,沒(méi)有做到與時(shí)俱進(jìn)。因?yàn)楦呗毥逃慕虒W(xué)特點(diǎn)是培養(yǎng)技能型人才,主要是進(jìn)行職業(yè)教育。根據(jù)這個(gè)特點(diǎn),我們必須要加強(qiáng)學(xué)生的培養(yǎng)。這是由高職教育的教育特點(diǎn)決定的。
我們社會(huì)現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,對(duì)技能型人才的要求也越來(lái)越高。傳統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)教學(xué)已經(jīng)不能滿(mǎn)足時(shí)代發(fā)展的要求。所以我們要明確教育目標(biāo),更新教育理念,提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),這是時(shí)代發(fā)展的要求,也是高職院校自身發(fā)展的需要,這是提高高職院校的職業(yè)教育水平的必然要。高職學(xué)生畢業(yè)之后,主要的去向就是進(jìn)行企業(yè)工作。企業(yè)的需求的人才也不再是單一的技能型人才。而是要求具有職業(yè)素養(yǎng)的學(xué)生,職業(yè)素養(yǎng)包括了學(xué)生在工作中的種種能力。所以學(xué)校要根據(jù)學(xué)生的工作需求進(jìn)行專(zhuān)業(yè)教學(xué),要更新自己的人才培養(yǎng)模式。
1.2提升學(xué)生的核心競(jìng)爭(zhēng)力的需要
我們的高職教育要以學(xué)生為主體,圍繞學(xué)生來(lái)展開(kāi)學(xué)校的高職教育工作。目前的社會(huì)的就業(yè)環(huán)境不是很樂(lè)觀,高職學(xué)生的數(shù)量大量增加,但是相應(yīng)的工作崗位卻沒(méi)有隨之增加。二者之間的供求出現(xiàn)矛盾。學(xué)生出現(xiàn)找工作困難的狀況,同時(shí)學(xué)生的自身職業(yè)素養(yǎng)不強(qiáng),在進(jìn)入工作單位之后,因?yàn)樽陨砟芰Φ牟蛔悖苋菀妆黄髽I(yè)淘汰。所以當(dāng)前的一個(gè)重要任務(wù)就是提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。要讓學(xué)生有足夠的信心去面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng),讓學(xué)生有能力能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
對(duì)現(xiàn)在的社會(huì)公司而言,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。如果高職學(xué)生的自身?xiàng)l件不適應(yīng)這個(gè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,那么學(xué)生必然會(huì)被環(huán)境所淘汰。所以我們要培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)生的溝通能力、心理素質(zhì)。讓學(xué)生擁有足夠的能力去應(yīng)對(duì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)。
2專(zhuān)業(yè)教學(xué)與職業(yè)素養(yǎng)培育有效方法
2.1職業(yè)素養(yǎng)培育與專(zhuān)業(yè)教學(xué)相融合
專(zhuān)業(yè)教學(xué)是學(xué)生提高職業(yè)素養(yǎng)的重要途徑。所以我們要更新專(zhuān)業(yè)教學(xué)課堂。在教學(xué)過(guò)程中引入職業(yè)素養(yǎng)教學(xué)思維。老師要設(shè)計(jì)合理的課堂教學(xué)環(huán)節(jié)。要在課堂教學(xué)中引入職業(yè)知識(shí)的教育,可以在課堂上引入企業(yè)的管理模式,讓學(xué)生感受到真實(shí)企業(yè)的管理模式,增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力。讓學(xué)生以后可以更好的適應(yīng)職業(yè)環(huán)境。可以根據(jù)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),來(lái)設(shè)計(jì)符合專(zhuān)業(yè)的職業(yè)教育活動(dòng),要讓學(xué)生理解自己以后的就業(yè)方向,從而有目的性提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。要讓學(xué)生對(duì)自己以后的職業(yè)定位又一個(gè)清晰的了解,提高學(xué)生的就業(yè)意識(shí)。
學(xué)校要投入足夠的重視,要建立優(yōu)秀的課程教學(xué)團(tuán)隊(duì),要設(shè)計(jì)好課程教學(xué)目標(biāo)以教學(xué)內(nèi)容,要對(duì)不同專(zhuān)業(yè)的同學(xué)進(jìn)行合理的課程教學(xué)。要注意課程的科學(xué)性和合理性。要符合學(xué)生發(fā)展的需求,學(xué)校要投入足夠的教學(xué)資源,不能只是把這個(gè)課程當(dāng)作一個(gè)表面工程。這個(gè)課程要起到培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的重要作用。
2.2高職院校轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)理念,設(shè)計(jì)合理的學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)
現(xiàn)在很多高職院校還是只注重培養(yǎng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能,只是單純?nèi)ヅ囵B(yǎng)學(xué)生的理論知識(shí)。沒(méi)有把培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)這一培養(yǎng)理念加入到學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)之中。所以學(xué)校要深入調(diào)查,要設(shè)立符合學(xué)生自身實(shí)際的培養(yǎng)目標(biāo)。學(xué)校要從整體上轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)理念,要把培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)這一要求納入到教學(xué)計(jì)劃之中。學(xué)校要深入調(diào)查,打破傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式,要因材施教,根據(jù)不同的專(zhuān)業(yè),給學(xué)生設(shè)立不同的培養(yǎng)計(jì)劃。學(xué)校要讓培養(yǎng)計(jì)劃符合用人企業(yè)的要求,符合社會(huì)發(fā)展的要求。
2.3加強(qiáng)校企融合,培養(yǎng)優(yōu)秀的校園文化
我們要努力建設(shè)一種優(yōu)秀的校園文化,我們的校園文化要和企業(yè)文化相融合。這樣可以讓學(xué)生更加切身的感受到企業(yè)文化的熏陶,讓學(xué)生在潛移默化之中接受到職業(yè)素養(yǎng)的教育。比如我們可以校園中通過(guò)海報(bào)、橫幅的張貼來(lái)宣傳企業(yè)文化、職場(chǎng)文化。讓學(xué)生可以深刻的理解其中的文化內(nèi)涵。學(xué)校可以邀請(qǐng)優(yōu)秀的企業(yè)單位來(lái)學(xué)校進(jìn)行演講,為同學(xué)們進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),解答學(xué)生的疑問(wèn),從而拉近學(xué)生與企業(yè)之間的關(guān)系。我們還可以設(shè)立學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)演講比賽,讓學(xué)生發(fā)表自己關(guān)于職業(yè)素養(yǎng)的有關(guān)看法,激發(fā)學(xué)生提高自身職業(yè)素養(yǎng)的熱情,讓學(xué)生都自發(fā)參與到校園文化建設(shè)的實(shí)踐之中,讓學(xué)生成為校園文化的建設(shè)者、傳播者、享用者。通過(guò)營(yíng)造一種積極的企業(yè)校園文化,可以讓學(xué)生們?cè)跓o(wú)形之中感受到職業(yè)素養(yǎng)教育,把這種教育思想觀念內(nèi)化到學(xué)生的心中,讓學(xué)生養(yǎng)成良好的自身習(xí)慣,提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。
本文對(duì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)與職業(yè)素養(yǎng)培育有效方法進(jìn)行深入探究,提出了培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的具體措施。我們要通過(guò)具體的教學(xué)實(shí)踐來(lái)提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),這有利于促進(jìn)學(xué)生未來(lái)的職業(yè)發(fā)展,也有利于推動(dòng)高職院校的教學(xué)改革進(jìn)程。
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作者簡(jiǎn)介:劉潔(1983.11.27),性別:女,籍貫:江西宜春,最高學(xué)歷:碩士.,職稱(chēng):工程師,研究方向:企業(yè)信息化管理。