淺論國有企業(yè)的黨建思想政治工作

李玉 姜雪寒

【摘 要】 主要闡述了國有企業(yè)黨建思想政治工作的重要性，以及當(dāng)前國有企業(yè)黨建思想政治工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，并對(duì)如何創(chuàng)新國有企業(yè)黨建思想政治工作提出了建議。

【關(guān)鍵詞】 國有企業(yè) 黨建 思想政治工作

習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中提出：“黨支部要擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。”

一、國有企業(yè)黨建思想攻治工作的重要性

在國有企業(yè)的經(jīng)營管理過程中，或多或少總會(huì)出現(xiàn)問題，尤其是思想政治工作中一旦哪個(gè)環(huán)節(jié)處理不當(dāng)，將會(huì)造成管理混亂、職工隊(duì)伍不穩(wěn)定的情況。因此，黨建思想政治工作是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健優(yōu)質(zhì)發(fā)展的基礎(chǔ)，是為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要源泉，在企業(yè)中具有不可代替的重要地位。黨建思想政治工作其生命力在于創(chuàng)新。我們必須堅(jiān)持“以人為本”為宗旨，進(jìn)一步做好廣大員工的思想政治工作，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，這對(duì)促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展顯得尤為突出和重要。企業(yè)只有不斷堅(jiān)持觀念創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和隊(duì)伍創(chuàng)新，企業(yè)的思想政治工作才能取得預(yù)期的效果，才能更好地為企業(yè)服務(wù)，為企業(yè)的精神文明建設(shè)服務(wù)，從而為企業(yè)的科學(xué)穩(wěn)健發(fā)展注入強(qiáng)大活力。

二、國有企業(yè)基層黨建存在的五類主要問題

當(dāng)前，國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)普遍有弱化的傾向，必須引起高度重視，要針對(duì)性地開展好國有企業(yè)基層黨建政工工作，首先要理清目前基層黨組織黨建攻工工作中存在的主要問題，主要有以下幾個(gè)方面：

一是思想認(rèn)識(shí)不ー，工作缺乏主動(dòng)性。缺乏工作的激情和責(zé)任意識(shí)，崗位職責(zé)不能有效發(fā)揮。二是結(jié)合實(shí)際不夠，工作缺乏實(shí)效性。理論學(xué)習(xí)不深入，沒有運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作效果不明顯。三是活動(dòng)方式陳舊，工作缺乏創(chuàng)創(chuàng)新性。對(duì)新形勢(shì)下如何抓好基層黨建工作思路不清，辦法不多，形式單一工作方式方法陳舊，缺乏創(chuàng)新。四是教育方法單一，工作缺乏靈活性。黨員教育培訓(xùn)上還存在落實(shí)不到位、組織不得力、形式單一、時(shí)間不夠足等等現(xiàn)象。

三、國有企業(yè)黨建思想政治工作的幾點(diǎn)建議

（一）明確黨建思想攻治工作的終極目標(biāo)

多年來，各基層黨組織堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，緊密圍繞工程項(xiàng)目建設(shè)，把服務(wù)施工生產(chǎn)作為黨建工作的切入點(diǎn)，對(duì)施工生產(chǎn)和項(xiàng)目管理都起到了積極的促進(jìn)作用，在生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場(chǎng)上，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效地推動(dòng)了工程創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、工地創(chuàng)文明、項(xiàng)目創(chuàng)效益、安全無事故等各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。尤其是黨的以來，我們要清醒地認(rèn)識(shí)到“治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)”的新形式，在黨要管黨，在從嚴(yán)治黨，不能使基層黨織在我們手中弱化、邊化。

（二）增強(qiáng)黨建思想攻治工作責(zé)任感

充分發(fā)揮基層黨建思想攻治工作的核心作用，是黨章賦予國有企業(yè)黨組織的重要職責(zé)，也是我們國有企業(yè)的重大特色和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。基層黨組織是公司黨委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨員參加活動(dòng)、發(fā)揮作用的平臺(tái)，是項(xiàng)目凝心聚力、攻堅(jiān)克難的堡。加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，是中央的要求、是黨章的要求，是公司科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，是推動(dòng)項(xiàng)目施工生產(chǎn)的有力保障。在生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵時(shí)刻，公司各級(jí)黨組織應(yīng)充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨組織的攻治核心作用。

（三）必須加強(qiáng)制度建設(shè)，完善考核機(jī)制

建立健全完備的考核獎(jiǎng)懲制度，是提高基層政工干部工作積極性，推動(dòng)基層黨建政工工作活力的源動(dòng)力。加強(qiáng)制度建設(shè)，完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，把工作業(yè)績與干部選拔、評(píng)先晉優(yōu)等有效結(jié)合起來，完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制。

（四）必須加強(qiáng)廉攻建設(shè)，有效權(quán)力管控

要進(jìn)一步明確企業(yè)基層黨組織主要負(fù)責(zé)人對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)監(jiān)督責(zé)任，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范。不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是基層組織的重要工作。基層組織更貼近職工群眾，一旦出現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題將直接侵害一線職工的根本利益，在企業(yè)內(nèi)部造成極壞的影響。因此做好基層黨建工作必須要把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)放在更加突出的位置，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從源頭上深入開展風(fēng)險(xiǎn)防控，認(rèn)真學(xué)習(xí)并堅(jiān)決遵守執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，加強(qiáng)廉潔從政教育和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，加大查辦違紀(jì)違法案件工作力度，健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，更有效地預(yù)防和懲治腐敗。

（五）樹立企業(yè)文化，豐富文體活動(dòng)

圍繞企業(yè)中心工作，依托節(jié)假日、紀(jì)念日廣泛開展群眾性文化體育活動(dòng)，滿足廣大員工的精神文化需求。舉辦職工籃球比賽、橋比賽等喜聞樂見的傳統(tǒng)活動(dòng)。進(jìn)一步落實(shí)員工公休假制度和定期體檢制度，積極推進(jìn)員工幫助計(jì)劃，讓廣大員工以良好心態(tài)和健康體魄立足崗位作貢獻(xiàn)。

【參考文獻(xiàn)】

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[2] 王新建.加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)思考.

[3] 胡洪武.推動(dòng)國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的思考.

作者簡介：李玉（1977-），女，漢族，四川成都人，成都市第九建筑工程公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席。

姜雪寒（1996-），女，漢族，黑龍江佳木斯人，成都市第九建筑工程公司政治工作部，組織干事。