

黨的19大報告提出:“加強農村基層基礎工作,健全自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系。”鄉村治理體系與城市治理體系有共性,也有自己的特性。最大的特點是:在農村土地集體所有基礎上的中國農村集體經濟組織制度,與村民自治組織制度相交織,構成了我國農村治理的基本框架。改革開放40年,中國農村涌現出一批強村、富村,它們共同的特點是在改革中堅持、發展和完善集體經濟制度和村民自治制度,但模式、路徑又各有不同,構成了具有不同特色的鄉村治理體系。回顧和剖析它們的改革歷程,總結它們的經驗,對健全和完善中國鄉村治理體系有重大意義。中國社會科學院學部委員張曉山結合2018中國(花園)鄉村治理高峰會議上對花園村經驗的了解,結合花園村的實際,就鄉村治理問題談幾點體會。
一、集體經濟、民營經濟、個體私營經濟共同發展,共生共贏,良性互動,促進鄉村治理體系的健康發展與完善。
1981年10月,邵欽祥籌集9000元,創辦花園村真正意義上的第一家工廠一花園服裝廠,租用了村里的老祠堂,招收18名女工自帶縫紉機,當年實現產值5萬多元,獲利7000元。第三年利潤突破10萬元,第四年利潤達到50萬元。辦廠能賺錢,辦廠能致富。
1987年4月,花園影劇院、花園學校落成。
1991年7月,邵欽祥聯合46家戶辦、聯辦企業,組建金華第一家村級工業公司一花園工業公司(民營企業的雛形,花園集團的前身)。一直在堅持發展民營經濟,壯大民營企業。“我是農民的兒子,我辦企業的目的是為了讓大家都能過上富有的日子”。但實現這個理想不一定就是只發展集體企業。從1981年辦廠開始,邵欽祥就堅持每年從自己企業利潤里拿出一部分資金,用于村莊基礎設施建設和各項福利事業,30年來累計出資了10億多元。90年代后期,告別了短缺經濟,告別了雙軌制,告別了國家對鄉鎮企業的優惠政策,在市場經濟同一個起跑線上,一些地方鄉村集體企業的弊端凸顯。鄉村集體企業的產權制度改革勢在必行。但花園村避免了改革的陣痛,民營經濟越做越大,(邵欽祥發現,在關于鄉村治理的種種討論中,人們有時更傾向于談和諧穩定,卻忽視了釋放社會活力,)多種所有制形式并存,各類經濟類型充分發展,企業家精神發揚光大,創業者的智慧、聰明才智得到充分發揮,社會活力進發,財富極大地涌流。成為花園集團,下屬50多個子公司,包括一家上市公司。花園個私工商戶達3483家,實現營業收入290億元。
政企分開。行政管理和經濟相互獨立,明確了兩者的產權和職責邊界;(花園村多數領導由具備企業家精神、有戰略眼光、有社會威望的“能人”兼任,不拿村里一分錢;)集體經濟如何壯大?村里的收入主要靠租金,如紅木市場,廠房;雕刻油漆中心;一年幾個億。租金不是很高時,集團每年補貼村里;以后租金高了之后,把補貼就還給集團。就業擴大,規模擴大,聚集人氣,(吸引了5萬多名企業經營者、公司“白領”、南北商販、外來務工者,)產業升級,必然廠房、地皮也要增值,村集體以地生財、發展瓦片經濟的規模更大、效益更高。集體經濟的收入增加,老百姓的福利、村基礎設施建設等,進入良性循環。全村資產16.02億元(不包括新并入的9個小區的資產)。2016年底村里結余1.24億元。2017年總收入5.9億元,總支出1.97億元(基建投資8241萬元;包括道路硬化、污水管道整改、路燈亮化、綠化衛生、鋪路等。新建飲水工程、廠棚、景區等投資5659萬元。福利支出5800萬元,共1.97億元)2017年底結余5.17億元。
花園村通過創辦市場,讓集體經濟更強大。有了實力后,將大量資金投入到民生項目中,僅去年用于公共服務和村民福利投入就近億元。村里還投資6000萬元建立花園醫院,投資3000萬元建大型商場,老年公寓則像賓館一樣每間房配有衛生間、空調、彩電;低保戶吃住全免費且每月有零花錢;村民每年接受一次2000元的免費體檢……
村里開銷主要是基礎設施,道路硬化,給村民發福利等。31項福利,村民學雜費全免。但沒有像有的村村民靠股金分紅,在這里村民致富靠自己努力,做生意,或在集團上班。
政企合一是一種治理模式,政企分開也是一種治理模式。一個村全部是集體經濟是一種模式,一個村集體經濟、民營經濟、個體私營經濟共同發展,共生共贏,也是一種模式。因地制宜,實事求是,是否有生命力,由實踐來檢驗。
二、村民自治充分利用傳統農耕社會的制度遺產。
無規矩不成方圓,制定村規民約,呵護公序良俗,“村規民約”30多年來屢經修改,從社會治安到村風民俗,薄薄5頁紙的條約中,凝聚著他們對價值認知和行為規范的共識,村規民約是我們的“小憲法”,村民對“小憲法”比對國家大法心中更有數,許多人都能說出其中的條款。
制定村規民約,呵護公序良俗,是對傳統社會優秀遺產的繼承,是成本最低、效率最高的鄉村基層制度安排。但不是傳統農業社會所有的制度安排都要繼承發揚,也要有所選擇,揚棄。農村宗族派系勢力,就不能繼承。新一輪并村,村里召開20余次會議,決定按照老辦法,對9個村支部打亂,分插在原4個支部,同時,再增設2個支部,且不以村為單位設支部。邵欽祥說,這樣,就能打破農村慣有的宗族派系勢力、促進村莊和諧。
無論是村規民約的制定,還是村委會及各類村民自治組織開展的活動,都要遵循相關法律法規。以法治為保障。
“為了貫徹村民委員會組織法,推進我村民主法治建設,維護社會穩定,提升村民素養,樹立良好的民風、村風,創造和諧安定的社會環境,促進經濟發展,實行全民創業、全面創新,實現物質更富裕、精神更富有。根據相關法律、法規和國家有關政策規定,經村民代表討論通過,制定本村規民約。”本村規民約有與國家法律、法規、政策相抵觸的,按國家規定執行。
花園村成立了由2名法律碩士、4名法律專業本科生、10名常駐工作人員組成的法律事務部,全權負責村內各類爭議糾紛案件的處理,制定了從受理、調處到歸檔等一套規范程序。
三、法治保障下的自治,如何能真正落實,運行順暢,關鍵是對權力的有效制約。堅決維護相對弱勢群體的權益。本村村民與外來人員發生糾紛時,首先處理本村村民;村里黨員干部與村民發生糾紛時,首先處理黨員干部。
防止集體經濟再次蛻變為“干部經濟”。村民大會或村民代表大會就是我們的‘小人大,村干部干啥事都得琢磨一下,自己說的可不算數;凡涉及村莊公共利益的重大決策事項、關乎群眾切身利益的實際困難問題和矛盾糾紛,都由黨組織牽頭,組織群眾召開村民大會和村民代表大會協商決定,形成的統一意見必須嚴格執行。
四、抓德治這個基礎要把黨建擺在首位。
任何制度都要人來執行,要夯實鄉村治理的道德基礎,首先是帶頭人要以身作則,率先垂范。抓住了基層黨員領導干部這個關鍵少數,就抓住了問題的根本。
“推進鄉村善治,關鍵在黨的領導。”邵欽祥說,目前全國有128萬個農村基層黨組織、3500萬農村黨員,直接與近6億農民群眾打交道,這是鄉村善治最堅實的支撐力量。
村里堅持“一個黨員就是一面旗幟”的教育理念,以專門成立的花園黨校為陣地,每半個月開展一次黨員學習,每月開一次黨員會議,還邀請省市專家、教授到花園村授課。
鄉村治理體系的基層領導人要能站在道德的高地上,具有堅定的理想信念,自覺地執行各項改革舉措,鄉村治理體系的改革與完善才會有堅實的底蘊。