999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

冬季項目青少年體育倶樂部人才培養現狀與對策研究

2018-08-11 06:34:46劉艷欣程會娜黃輝
武術研究 2018年7期
關鍵詞:人才培養

劉艷欣 程會娜 黃輝

摘要:文青少年體育俱樂部作為培養青少年體育興趣愛好、養成體育鍛煉習慣的、非營利組織,對選拔和培養競技體育運動員提供了重要渠道。文章通過對河北省冬季項目青少年體育俱樂部的人才培養情況進行調查研究,并提出開展項目的建議和對策。

關鍵詞:冬季項目 體育俱樂部 人才培養 現狀和對策

中圖分類號:G812 文獻標識碼:A 文章編號:2096—1839(2018)7—0141—04

1 前言

2022年冬季奧林匹克運動會正式進入到北京時間,“冰雪季”熱度的不斷升溫,使得并不是大眾普及項目的冰雪運動及輪滑運動在全國大中城市迅猛發展,青少年體育倶樂部就是其中一種重要的組織形式,具有社會公益性特征的一種體育非營利組織。它一方面可以培養青少年的體育興趣、愛好,養成終身體育鍛煉的良好習慣,增強青少年的體質,另一方面也是向青少年傳授體育運動技能,為冰雪運動及輪滑運動項目在廣大中小學生中普及、發現和培養競技體育人才的重要場所,可有效拓展競技體育后備人才得選材渠道,促進國家競技體育的發展。本研究將對河北省冬季項目青少年體育倶樂部人才培養進行調查,為更好地發揮青少年體育倶樂部的優勢,為河北省體育人才培養提出建議。

2 研究方法

本研究通過中國知網、百度、圖書館等資源,運用文獻資料法,搜集整理了河北省冬季項目青少年倶樂部近年的相關報道和相關研究,并在此基礎上通過對石家莊西部長青少年兒童滑雪倶樂部、河北省勒泰歐悅冰上運動俱樂部、邢臺市紅繡球青少年輪滑倶樂部、唐山泰悅冰上運動俱樂部、秦皇島狂雪滑雪倶樂部、秦皇島米高輪滑俱樂部等六家發放問卷完成了本文的資料收集匯總等工作,運用邏輯分析等方法完成本文研究。

3 冬季項目青少年體育倶樂部人才培養的現狀分析

3.1 會員情況調查分析

3.1.1 會員的年齡情況調查

通過上面表1中對選取的6家河北省冬季項目青少年體育倶樂部會員年齡的調查發現:7歲以下的會員占比24%;8-12歲會員占比最多,為64%;13-15歲的會員占比12%。從調查結果可以看出,各家俱樂部參與冬季項目及輪滑運動的多以7歲以下和8-12歲的兩個年齡段青少年為主,對于他們來說,冬季項目及輪滑運動所具有的刺激、新鮮的運動體驗,更能夠刺激和吸引青少年群體。

3.1.2 會員參加鍛煉意愿情況調查

對選取的6家河北省冬季項目青少年體育俱樂部會員參加意愿的調查發現:298名被調查的會員中,有30%是家長主動提出讓孩子參加體育項目鍛煉的;有49%是孩子們自己主動提出要參加體育項目鍛煉的;還有21%是其他原因,包括陪伴學習等情況。經濟水平和終身鍛煉意識的提高,使得會員家長和會員在運動項目的選擇上有了更大的余地和自由權,以此達到強身健體的效果和目標。

3.1.3 會員每次參加鍛煉時間情況調查

通過表3中對選取的6家河北省冬季項目青少年體育倶樂部會員每次參加鍛煉時間統計的調查發現:每次鍛煉30分鐘以下的會員占比是5%;每次鍛煉31分鐘-60分鐘的會員占比是49%;每次鍛煉時間61分鐘-90分鐘的會員占比是46%?;?、滑雪、輪滑三個項目不同,課程學習的時間不同,項目強度不同,都對調查產生了影響。

3.1.4 會員每周參加鍛煉次數情況調查

通過表3中對選取的6家河北省冬季項目青少年體育倶樂部會員每周參加倶樂部鍛煉次數統計的調查發現:正常上學期間,每周能夠鍛煉1次的占64%,每周能夠鍛煉2-3次的占25%,每周能夠鍛煉4-5次的占31%;寒暑假期間,每周能夠鍛煉1次的占24%,每周能夠鍛煉2-3次的占63%,每周能夠鍛煉4-5次的占13%。由此可以看出,即便是正常上學期間,仍然有很大比例的會員能夠堅持每周最少鍛煉一次。到了寒暑假期間,能夠鍛煉2-3次的會員比例會因為放假而變多。能夠堅持每周4-5次訓練的,都是對冬季項目及輪滑運動有著很高熱情和目標的會員,不會因為時間問題而影響到他們的追求。

3.1.5 會員參加運動的時間情況調查

通過表5對會員參加運動時間的統計調查發現:有96人參加活動在1-5個月,占比32%;有72人參加活動在6-12個月,占比24%;有102人參加活動在1-2年,占比35%;有28人參加活動在2年以上,占比9%。從調查結果可以看出,剛開始接觸冬季項目和相關運動的人數和參加運動1-2年的人數都較多,隨著對于運動的了解,會有大部分剛加入到此運動中的人堅持并喜愛該項目。

3.2 會員家長情況調查分析

3.2.1 家長喜歡體育程度和支持程度情況調查

通過表6和表7中對家長們支持孩子繼續練習冬季項目的調查結果顯示:有13%的參與者是非常支持的,這部分家長本身也非常喜歡體育運動;68%的家長是支持的態度;13%的家長不太清楚或者不太確定是否會讓孩子堅持體育運動;只有6%的家長不太支持孩子長期參與該類運動。從整體上來看,人們對于冰雪及相關運動是較為喜愛和支持的,這對于冰雪及相關運動普及和發展是有利的。

3.2.2 家長讓孩子們參加倶樂部鍛煉目的情況調查

近年來,冬奧冰雪運動及相關運動深入人心,得到廣大群眾的喜愛,并且參與的人數越來越多。通過上表8中對河北省冬季項目青少年體育倶樂部家長問卷中關于讓孩子參加鍛煉的目的調查中,我們看到:排在前三位的是強身健體、提高技能和培養運動習慣,這三項占比分別是26%、22%和14%。排在后面的旨在培養特長而參與運動的,占比12%;為了增加孩子人際交往能力的和為了娛樂而參與運動的占比分別占到10%和8%;為了增強意志和緩解學習壓力占比為4%。統計可以看出,河北省冬季項目倶樂部參加鍛煉的人群都清楚的認識到健身的價值和意義,目的性較強。

3.3 俱樂部教練(或體育指導員)人員情況調查分析

3.3.1 俱樂部教練(或體育指導員)人員情況調查

通過表9中對6家冬季項目青少年體育俱樂部教練員的調查我們清晰的看到,除了石家莊西部長青少年兒童滑雪倶樂部擁有67名教練外,其余5家倶樂部的教練員數量都不足10人,在日益火爆的冬季項目市場上,教練員的短缺勢必影響該俱樂部在市場上所占的份額和收益。

3.3.2 俱樂部教練(或體育指導員)人員教學年限情況調查

從一定程度上來說,教學年限越長,其教學經驗會越豐富,是有利于教學的。通過表10中對冬季項目倶樂部教練(或體育指導員)人員教學年限的調查統計結果顯示:在96名教練員中,有66名教練(或體育指導員)人員教學年限在1-5年,這也符合近幾年冰雪及輪滑運動在國家政策背景催動下對相關教學人才的需求,此部分人員占比達到69%;26名教練(或體育指導員)人員教學年限在6-10年,占比為27%;具有10年以上教學年限的為4人,占比4%,基本都是在行業內的元老級人物??偟膩砜矗卷椖拷叹殻ɑ蝮w育指導員)人員的教學年限普遍較短,從這個側面也反映了這一部分教練員在教學經驗上會或多或少存在不足,如果后期不能正確對待,將在某種程度上阻礙河北省冬季項目青少年體育倶樂部的良性發展。

3.3.3 倶樂部教練(或體育指導員)人員學歷結構情況調查

知識結構在一定程度決定教學優劣,在對96名教練的調查中發現:有42人是高中及中專學歷,這部分人大多數都是從小開始就進行專業訓練,進而走向職業運動員,后改行做教練,占比達到44%;我國成功申辦冬奧會,為了能夠滿足各項活動人才的需求,各大高校相繼開設冰雪及輪滑專業或方向,為學生就業開辟道路,這部分占比,大專學歷31%,本科學歷25%。隨著冬奧會的臨近,會有更多的高等學歷的教練(或體育指導員)人員投身到冬季項目的基礎教學中來。

3.4 俱樂部運營情況調查影響

3.4.1 倶樂部資金來源情況調查

通過對6家俱樂部管理人員的調查統計,會員繳費和場地對外開放收費是所有6家倶樂部都存在的資金來源;其他資金來源的有4家;西部長青、勒泰歐悅、米高輪滑三家俱樂部資金來源中有企業贊助,一定程度上減少了運營壓力;沒有一家倶樂部是利用政府撥款以及學校和社會共同籌建兩個途徑來補充運營資金,這也為后期倶樂部更好的發展提供了更多的合作方式。

3.4.2 倶樂部對人才培養情況調查

通過表13統計,我們得出如下結論:所有俱樂部的管理人員都認為有關機制不健全,政策落實和行業發展不對等;其他諸如場館、資金、師資、會員生源、項目單一、服務意識等問題,在不同俱樂部或多或少的存在。

4 建議與對策

(1)大力改進政府扶持力度,尤其是資金和政策,幫助一些冬季項目青少年體育倶樂部改善場館設施增加運動項目的開設和研發引進。

(2)積極鼓勵或者扶持更多的競技水平高的學生提高訓練年限,參加更多的高層次比賽或者進入更好的訓練機構,以做好高水平運動員的選拔工作,尤其是重點跨項目的選拔,提高我省的競技水平。

(3)對冬季項目青少年體育倶樂部的教練員給予更多的政策支持,努力搭建專業學習平臺,提高師資專業水平和文化水平。

(4)制定合理的獎勵政策,對較高水平人才的輸出給予激勵,提高教練員和管理人員的積極性。

(5)鼓勵和支持教育系統同企業建立良好的合作關系,提高學員出口、對學員的升學提供幫助,建立完善的人才培養機制,為人才可持續性發展提供參考。

參考文獻:

[1]邵艷,陳立波.體育俱樂部對高水平運動人才培養機制研究[J].體育世界,2014(7).

[2]王淑英,張文利,成為海.河北省青少年體育俱樂部運營狀況和發展策略研究[J].河北師范大學學報(自然科學),2007(7).

[3]尚守靜.河北省體育傳統項目學校后備人才培養的現狀調查與對策研究[D].北京:首都體育學院,2017(5).

猜你喜歡
人才培養
情景教學法在酒店管理專業教學中的應用研究
職業(2016年10期)2016-10-20 21:58:46
新時期國際經濟與貿易專業發展與人才培養探究
中國市場(2016年33期)2016-10-18 14:18:26
基于“創業崗位”需求的新課程體系建設研究
科技視界(2016年21期)2016-10-17 17:11:02
從美術創作論人才創新性思維能力的培養
商(2016年27期)2016-10-17 04:24:53
速錄專業 “三個一” 人才培養模式的研究
考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:17:27
高校全員育人的三級管理體系新探
大學教育(2016年9期)2016-10-09 08:15:31
交通管理工程專業人才培養質量保障體系的完善
大學教育(2016年9期)2016-10-09 07:52:38
學研產模式下的醫藥英語人才培養研究
成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
基于人才培養的中職生日常管理研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
基于人才培養的高校舞蹈教育研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
主站蜘蛛池模板: 久久久久人妻一区精品| 国产在线97| 欧美成人精品一级在线观看| 日本成人一区| 九九久久精品国产av片囯产区| 国产成人禁片在线观看| 99草精品视频| 91欧洲国产日韩在线人成| 亚洲91在线精品| 激情无码字幕综合| 精品少妇人妻无码久久| 曰韩人妻一区二区三区| 午夜福利亚洲精品| 亚洲IV视频免费在线光看| 亚洲最大看欧美片网站地址| 最近最新中文字幕在线第一页| 欧美成人A视频| 国产手机在线ΑⅤ片无码观看| 国产福利一区二区在线观看| 91亚洲影院| 久久精品人妻中文系列| 国产网站一区二区三区| 色天天综合久久久久综合片| 麻豆精品在线视频| 黄片在线永久| 青青青视频91在线 | 国产精品第5页| 国产视频一二三区| 国产精品99一区不卡| 亚洲日韩Av中文字幕无码| 特级精品毛片免费观看| 久精品色妇丰满人妻| 91网址在线播放| 欧美成人午夜视频免看| 国产视频大全| 国产在线小视频| 精品成人一区二区| 91亚洲精选| 国产免费网址| 99久久国产综合精品2023| 精品视频一区在线观看| 最近最新中文字幕在线第一页| 九色91在线视频| 人妻21p大胆| 亚洲精品国产乱码不卡| 国产a网站| 亚洲精品国产首次亮相| 最新日韩AV网址在线观看| 伊在人亚洲香蕉精品播放| 一区二区三区国产| 久久99这里精品8国产| 国产在线精品人成导航| 亚洲娇小与黑人巨大交| 国产成年无码AⅤ片在线| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 亚洲欧洲一区二区三区| 影音先锋丝袜制服| 精品无码一区二区三区在线视频| 久久中文电影| 成人亚洲天堂| 国产一二视频| 亚洲综合九九| 天堂成人av| 日韩国产无码一区| 免费在线成人网| 久久久久免费看成人影片| 在线看免费无码av天堂的| 不卡午夜视频| www成人国产在线观看网站| 孕妇高潮太爽了在线观看免费| 精品视频在线一区| 中国一级特黄视频| 国产激情在线视频| 欧美色视频网站| 精品久久人人爽人人玩人人妻| 在线精品亚洲一区二区古装| 色综合久久无码网| 四虎影院国产| 沈阳少妇高潮在线| 天天综合网亚洲网站| 女人爽到高潮免费视频大全| 一级全免费视频播放|