孫小進(jìn)
(湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子工程學(xué)院,湖南長沙 410200)
近些年來,機器人應(yīng)用技術(shù)逐漸出現(xiàn)在人們的視野當(dāng)中,并逐漸融入到人們的生活中。機器人技術(shù)是一種高科技技術(shù),其能夠代替人類的一部分功能,為人們的生活和工作提供很大的便利,大大解放了勞動力。因此,培養(yǎng)機器人技術(shù)應(yīng)用人才是高校的重要任務(wù)和目標(biāo)。但是在構(gòu)建機器人技術(shù)應(yīng)用專業(yè)群課程體系時,可以運用KAS培訓(xùn)法來構(gòu)建比較完整、有效的機器人技術(shù)應(yīng)用專業(yè)課程,提升學(xué)生們對機器人技術(shù)應(yīng)用的工作能力和水平。
KAS 培訓(xùn)法((Knowledge Ability Skill)簡稱 KAS,是美國企業(yè)一種管理人員的教育方式。KAS培訓(xùn)法比較重視工作技巧的運用、較強的工作能力以及豐富的工作知識。KAS培訓(xùn)法是一種訓(xùn)練企業(yè)管理人員的一種重要方式,其培訓(xùn)方法有很多種,分別是討論法、講授法、游戲、業(yè)務(wù)討論、角色扮演、案例研究、參觀、函授教育、試聽教育、大學(xué)進(jìn)修以及輪調(diào)職務(wù)等。
2.1.1 依據(jù)“四項原則,核心為本”構(gòu)建專業(yè)群
“信息感知與智能控制”是電子信息技術(shù)的核心,也是機器人控制的關(guān)鍵,以電子信息工程技術(shù)專業(yè)為核心,根據(jù)專業(yè)基礎(chǔ)相通、技術(shù)領(lǐng)域相近、職業(yè)崗位相關(guān)、教學(xué)資源共享等四項原則基礎(chǔ),構(gòu)建專業(yè)群。機器人技術(shù)應(yīng)用專業(yè)群如表1所示。

表1 機器人技術(shù)應(yīng)用專業(yè)群構(gòu)建原則

表2 “跨界融合、多元培養(yǎng)”的人才培養(yǎng)模式探索與實施
2.1.2 依據(jù)“動態(tài)調(diào)整,突出主線”優(yōu)化專業(yè)群
緊密跟蹤機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展,深入機器人行業(yè)調(diào)研,以“信息感知與智能控制技術(shù)”為主線,通過分析國內(nèi)機器人產(chǎn)業(yè)鏈應(yīng)用型人才的需求結(jié)構(gòu)狀況,根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整態(tài)勢,以及湖南省區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展方向和行業(yè)發(fā)展重點,結(jié)合學(xué)院辦學(xué)實際,合理優(yōu)化專業(yè)群結(jié)構(gòu)。
2.2.1 探索“跨界融合,多元培養(yǎng)”的人才培養(yǎng)模式
圍繞機器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,“政府、行業(yè)、企業(yè)、學(xué)院、學(xué)生”五方跨界聯(lián)動,以“信息感知與智能控制”為主線,繼續(xù)探索并推進(jìn)專業(yè)群訂單培養(yǎng)、校企雙元(共育)、現(xiàn)代學(xué)徒制等多元培養(yǎng)模式。
2.2.2 推行“分類得分,分級計分”的專業(yè)學(xué)分制改革
認(rèn)真分析學(xué)分制管理現(xiàn)狀,全面落實與推行學(xué)分制改革,在機器人技術(shù)應(yīng)用專業(yè)群,根據(jù)學(xué)生競賽獲獎、課題項目、技術(shù)服務(wù)、成果轉(zhuǎn)換等類別,進(jìn)行分級計分,如表2所示。
2.2.3 完善“四方參與,多元考核”的學(xué)生綜合素質(zhì)評價制度
建立學(xué)生綜合素質(zhì)評價制度,完善政府、企業(yè)、學(xué)校和第三方評價機構(gòu)共同參與的評價機制,構(gòu)建多途徑、多要素、多元化的綜合素質(zhì)評價體系,共同實現(xiàn)評價內(nèi)容多元化、評價方式多樣化、評價時間全程化的學(xué)生綜合素質(zhì)考核。
2.2.4 開展“線上授業(yè),線下解惑”相結(jié)合的信息化教學(xué)改革
依托MOOC課程和世界大學(xué)城名師空間兩個平臺,推進(jìn)專業(yè)群信息化教學(xué)改革,開展線上學(xué)習(xí)與線下實踐相結(jié)合的教學(xué)方式,使教學(xué)由被動變自主、系統(tǒng)化向碎片化、普遍性向個性化發(fā)展,逐步實現(xiàn)“教師”為中心向“學(xué)生”為中心的教學(xué)轉(zhuǎn)變。
充分利用超星MOOC平臺,與校企合作單位建立“課程共建、資源共享”線上教學(xué)資源,建成全面覆蓋專業(yè)群普通課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)核心課程相結(jié)合的立體化教學(xué)資源庫,全面落實信息化教學(xué)改革思路。開展信息化教學(xué)試點課程表,如表3所示。

表3 開展信息化教學(xué)試點課程
2.2.5 實施“要素全面,診改常態(tài)”專業(yè)群質(zhì)量診斷與改進(jìn)制度
依據(jù)專業(yè)內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)工作方案和評價制度,建立系統(tǒng)性、完整性與可操作性的專業(yè)群質(zhì)量評價體系。通過政府、企業(yè)、家長、學(xué)生和第三方機構(gòu)(麥可思)等多方評價主體,對專業(yè)群專業(yè)結(jié)構(gòu)等核心要素進(jìn)行診斷、評價及調(diào)整,形成常態(tài)化的信息反饋診斷、分析與改進(jìn)機制。
建設(shè)“基礎(chǔ)相通、資源共享”的課程體系,以機器人行業(yè)需求為導(dǎo)向,以“智能信息感知與控制”為主線,明確專業(yè)崗位技能需求,根據(jù)專業(yè)基礎(chǔ)相同、技術(shù)領(lǐng)域相近、職業(yè)崗位相關(guān)、教學(xué)資源共享原則,按照“底層共享,中層分立,高層互選”方式,不斷優(yōu)化“基礎(chǔ)相通、資源共享”的三大平臺(通用平臺、特色平臺、拓展平臺)、六個模塊(人文素質(zhì)模塊、專業(yè)基礎(chǔ)模塊、專業(yè)通用技能模塊、專業(yè)崗位技能模塊、專業(yè)互選模塊、專業(yè)實踐模塊)、涵蓋六個專業(yè)的創(chuàng)新型專業(yè)群課程體系。
總而言之,在科技快速發(fā)展的今天,機器人技術(shù)應(yīng)用越來越受到國家的重視。高校在構(gòu)建機器人技術(shù)應(yīng)用專業(yè)群課程體系時,可以結(jié)合KAS培訓(xùn)方法,不斷提升學(xué)員的工作能力和技能。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實踐2018年4期