申富林
【摘要】對(duì)于問題學(xué)生的教育轉(zhuǎn)化,當(dāng)溫和的教育手段無法解決問題的時(shí)候,懲戒教育應(yīng)當(dāng)是最后的選擇。教育懲戒要努力做到有章可循,得到家長(zhǎng)的理解和配合,采用恰當(dāng)?shù)姆椒ǎ拍苡休^好的效果。
【關(guān)鍵詞】教育懲戒 理論基礎(chǔ) 方法
【中圖分類號(hào)】G635.1 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2018)26-0216-02
對(duì)于問題學(xué)生的教育轉(zhuǎn)化,人們主要持有兩種觀點(diǎn):一是主張運(yùn)用溫和的賞識(shí)教育方式,一是主張使用嚴(yán)厲的懲戒教育方式。當(dāng)溫和的教育手段無法解決問題的時(shí)候,懲戒教育應(yīng)當(dāng)是最后的選擇。
一、教育懲戒的理論基礎(chǔ)
《教師法》規(guī)定,教師對(duì)學(xué)生享有教育權(quán),包括教師的教育教學(xué)權(quán)、指導(dǎo)學(xué)生權(quán)、評(píng)價(jià)學(xué)生權(quán)和懲戒權(quán)。根據(jù)動(dòng)機(jī)理論,教育懲戒的本質(zhì)是對(duì)學(xué)生違反校規(guī)校紀(jì)的行為進(jìn)行否定性評(píng)價(jià)或強(qiáng)制性糾正而采取的懲罰性措施,是為了激發(fā)學(xué)生產(chǎn)生積極的動(dòng)機(jī)。對(duì)于那些頑固型的問題學(xué)生我們可以適當(dāng)懲戒,促使他們敬畏規(guī)則,遵守規(guī)則。
二、教育懲戒的前期準(zhǔn)備
培訓(xùn)家長(zhǎng)。懲戒不像賞識(shí)教育那樣柔和,極其需要家長(zhǎng)的理解和配合。在新學(xué)段學(xué)生入學(xué)之前,學(xué)校除了對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核外,還應(yīng)當(dāng)對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行教育思想和教育方法的培訓(xùn)和考查,不合格的家長(zhǎng)必須重修,直至合格為之,否則新生不能夠入學(xué)。這種培訓(xùn)可以使家長(zhǎng)充分了解學(xué)校的教育要求,便于有效配合學(xué)校教育。
建立嚴(yán)格的班級(jí)管理制度。學(xué)校應(yīng)不斷完善規(guī)章制度,班級(jí)也應(yīng)有明確的班規(guī)。班級(jí)首先要組建高效的班委會(huì),充分發(fā)揮班委會(huì)成員的力量,盡力做到人盡其才。要教育班委會(huì)成員嚴(yán)格要求自己,深得同學(xué)的信任,做好同學(xué)的榜樣。其次,要制定班級(jí)公約。班級(jí)公約的制定要結(jié)合班級(jí)實(shí)際,廣泛征求意見,尤其是一些問題學(xué)生的意見,既體現(xiàn)民主,提高公約的認(rèn)可度,又可以提高公約的可操作性。再次,嚴(yán)格實(shí)施公約,做到公平公正,獎(jiǎng)懲分明有度。在公平管理規(guī)范的班集體中,問題學(xué)生容易接受約束,容易被教育轉(zhuǎn)化。
三、教育懲戒的具體方法
1.反思檢討
反思就是回頭、反過來思考。反思可以讓學(xué)生冷靜下來,回憶事情的整個(gè)過程,認(rèn)識(shí)自己的言行得失。檢討指檢查反省自己錯(cuò)誤的言行,檢討是在反思的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。
對(duì)那些易沖動(dòng)的學(xué)生,錯(cuò)誤正在進(jìn)行的學(xué)生,反思檢討是一種較為科學(xué)的教育懲戒方式。如學(xué)生正在課堂上跟老師頂嘴,班主任或其他老師應(yīng)先設(shè)法將學(xué)生帶出現(xiàn)場(chǎng),讓其反思事情的整個(gè)過程,反思自己的對(duì)錯(cuò),尤其是錯(cuò)誤,形成檢討材料。在檢討材料中除了有認(rèn)錯(cuò)的內(nèi)容,還應(yīng)該有今后的行為保證。檢討可以只有書面的,必要的時(shí)候要有一定的形式,輕則在老師面前檢討,重則班級(jí)公開檢討,甚至在全校檢討。
反思檢討運(yùn)用了心理學(xué)中的強(qiáng)化暫停行為干預(yù)方法,帶有明顯的懲戒性質(zhì)。這種懲戒方法能從內(nèi)因上去解決問題,讓學(xué)生有時(shí)間深刻反省,認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,改變動(dòng)機(jī),從而改變行為。
2.彌補(bǔ)過錯(cuò)
彌補(bǔ)過錯(cuò)就是讓沒有盡到自己應(yīng)盡責(zé)任的問題學(xué)生繼續(xù)完成自己的任務(wù)。這種懲戒方法主要適用于那些經(jīng)常不完成作業(yè)的問題學(xué)生。首先,我們要讓學(xué)生明白,受教育既是學(xué)生的權(quán)利,也是學(xué)生的義務(wù)。作為學(xué)生,學(xué)習(xí)就是他們的責(zé)任,作業(yè)是學(xué)習(xí)的一部分,不完成作業(yè)就是不負(fù)責(zé)任。對(duì)待這些問題學(xué)生,教師千萬不能放任,一定要追究到底,利用學(xué)生休息的時(shí)間,可以是下課的時(shí)間,可以是中午休息的時(shí)間,也可以利用雙休日的時(shí)間,逼其完成,否則不能休息。這樣學(xué)生就會(huì)慢慢認(rèn)識(shí)到作業(yè)早晚是要完成的,不及時(shí)完成得不償失,消極的動(dòng)機(jī)會(huì)被積極的動(dòng)機(jī)所取代。當(dāng)然,在懲戒過程中,教師要進(jìn)行適當(dāng)?shù)乃枷虢逃M力取得家長(zhǎng)的積極配合。
這種懲戒方法在其它情況也可以運(yùn)用,如有的學(xué)生經(jīng)常破壞公共財(cái)物,教師一定要讓他賠償,培養(yǎng)他的責(zé)任意識(shí),摧毀他不負(fù)責(zé)任的不良動(dòng)機(jī)。
3.附加責(zé)任
附加責(zé)任的懲戒方法不僅讓學(xué)生彌補(bǔ)自己沒有盡到的責(zé)任,還要承擔(dān)類似的更多的責(zé)任。附加責(zé)任的第一步:要求學(xué)生必須完成自己未完成的責(zé)任,徹底清除自己的不良行為對(duì)環(huán)境所造成的不良影響,包括給有關(guān)的人、事、物所帶來的消極影響。第二步:要求學(xué)生必須對(duì)有關(guān)的良好行為作一定程度的反復(fù)練習(xí)。如有學(xué)生把電動(dòng)車亂停亂放,首先要求學(xué)生把車按規(guī)定停放整齊,然后再附加一個(gè)星期或更長(zhǎng)時(shí)間的整理車輛或打掃衛(wèi)生等其它任務(wù),讓學(xué)生在接受懲罰中懂得承擔(dān)責(zé)任,懂得規(guī)則,敬畏規(guī)則。
4.勞動(dòng)體驗(yàn)
勞動(dòng)可以作為教育的手段。勞動(dòng)體驗(yàn)就是讓問題學(xué)生去體驗(yàn)生活,改變他們問題行為的動(dòng)機(jī),從而糾正自己的行為。勞動(dòng)體驗(yàn)有助于提高問題學(xué)生的思想認(rèn)識(shí),能夠改變問題學(xué)生懶惰拖拉的習(xí)慣,培養(yǎng)問題學(xué)生的意志力。
勞動(dòng)體驗(yàn)最適宜對(duì)那些經(jīng)常逃學(xué)曠課,不完成作業(yè),不愿意接受義務(wù)教育的學(xué)生進(jìn)行懲戒。這些學(xué)生往往視學(xué)校如監(jiān)獄,視學(xué)習(xí)如煎熬,認(rèn)為只要不上學(xué)干什么都好,但是他們潛意識(shí)里常常是什么都不想做,游手好閑是他們的本質(zhì)動(dòng)機(jī)。在道理講盡,難以奏效的情況下,家長(zhǎng)應(yīng)承擔(dān)起教育的主要責(zé)任,帶孩子去勞動(dòng),讓他們體驗(yàn)生活,讓他們知道生活的本質(zhì)不是無所事事。
勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度的把握是勞動(dòng)體驗(yàn)教育的關(guān)鍵,時(shí)間太短,強(qiáng)度太小,往往起不到教育懲戒的效果,不能改變學(xué)生的不良動(dòng)機(jī)。
有的問題學(xué)生不接受勞動(dòng)教育,家長(zhǎng)必須采取一定的措施。在不傷害孩子身體健康的前提下,采取必要的強(qiáng)制措施,或者降低孩子的生活需求標(biāo)準(zhǔn)。在這個(gè)問題上,家長(zhǎng)必須有堅(jiān)決的態(tài)度,不能對(duì)孩子妥協(xié)。
5.行為代價(jià)
這種懲戒方法就是在學(xué)生出現(xiàn)某種問題行為后,為了使這種行為不再發(fā)生或少發(fā)生而讓他付出一定的代價(jià)。作為懲戒者,要熟悉被懲戒問題學(xué)生的內(nèi)在需求,讓其在內(nèi)在特別需要的方面付出一定的代價(jià),促使其改正不良行為。如有的九年級(jí)學(xué)生特別在乎老師給他好的畢業(yè)鑒定,這樣可以順利畢業(yè),老師可以在這點(diǎn)上嚴(yán)格要求,如果某學(xué)生屢次犯錯(cuò),應(yīng)在相應(yīng)的評(píng)價(jià)中降低等級(jí),即讓其付出代價(jià),這樣他就會(huì)因?yàn)楹ε伦约旱蔫b定不合格而改變自己。
當(dāng)然,讓問題學(xué)生付出代價(jià)的目的是促使他們進(jìn)步,懲戒要有梯度,切不可一棍子打死,學(xué)生一旦失去希望,容易破罐子破摔,懲戒會(huì)得不償失。學(xué)生性格各異、各具特點(diǎn),教育懲戒方式也應(yīng)因人而異,教師應(yīng)根據(jù)不同的學(xué)生采用不同的懲戒方式,力求恰到好處。通過恰當(dāng)?shù)膽徒洌瑔栴}學(xué)生通常能夠深刻認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤,懂得規(guī)則,敬畏規(guī)則。