論國有企業政工師的素質

周廣文

摘要：在經濟高速發展、社會快速變革的背景下，國有企業的政治思想工作是確保企業穩定、健康發展的關鍵因素。國有企業的內部政治思想水平由政工師的政治思想工作的質量決定，這就要求國有政工師應當具備合格的素養，能夠滿足新時期國有企業政工工作的各項要求。現階段，國有企業政工師應當積極提高對自身的政治思想要求、全面強化基本素養，為成功一名合格的企業政治思想工作者而不懈奮斗。

關鍵詞：國有企業；政工師；素質

我國的社會主義建設已經進入了高速發展的現代化建設的新時期。企業的思想政治工作必須按照科學發展觀的新要求，緊跟現代企業的發展形勢，適應新時期的發展要求，積極探索現代國有企業思想政治工作的新形式、新內容、新途徑。思想政治工作是我們黨的優良傳統，是黨和國家的政治優勢。從實質說，思想政治工作就是一項群眾工作，是提素質、聚人心、促發展的人心工程，在實際工作中發揮著思維向導的作用。要想在國家改革發展前進的浪潮中保持企業內部穩定，實現企業不斷創出新業績、超越新目標、穩定快速健康發展的目的，必須首先要做好職工的思想政治工作，穩定人心，幫助其樹立正確的立場、觀點及方法，促使職工自覺地為實現企業的目標而努力奮斗。素養，即人的修養，包括思想政治素養、文化素養、業務素養等各個方面。

一、新時期國有企業政工師的素養

（一）具備敬業精神、熱愛本職工作。

敬業精神指的是人們基于對某類職業、某件事情的熱愛而產生的一種全身心投入的精神。敬業精神的核心是無私奉獻意識，這正是新時期國有企業政工師所必須具備的工作意識。國有企業政工師應當具備愛崗敬業的精神，熱愛本職工作。政工師要積極地樹立黨內榜樣，做到事必躬行、以身作則，全身心地投入到本職工作中。國有企業政工師的工作量大、工作強度高，政工師必須具備過硬的專業能力，在工作中兢兢業業，耐心、主動地營造良好的企業政治思想工作氛圍。目前，部分國有企業政工師忽視了敬業精神的培養，未在工作中投入足夠的精力，從而導致政治思想工作的質量低下。

（二）扎實的業務修養。

作為國有企業的一名政工師，不僅需具備充足的理論性知識，還應具備扎實的業務能力，因為業務能力是政工師做好思想政治工作的基本功。政工師作為黨的路線方針政策在國有企業貫徹落實的帶頭人，必須具備優秀的業務能力，以確保思想政治工作的實效性。思想政治工作的對象是廣大職工，在工作中，通常會遇到如人的思想、觀點、政治立場等方面的問題，這就需要政工師通過將各種理論知識與實踐相結合來進行針對性的解決，并起到模范作用，充分調動廣大職工的積極性，以確保政工工作的有效實施。

（三）具備良好的溝通能力。

溝通能力，指一個人與他人有效地進行溝通信息的能力，是所有能力中最重要的能力，如果沒有良好的溝通能力，即使專業能力再強，表達不出來，或表達不準確、不清楚，讓人無法了解你的真實想法，就無法談合作，無法進行合作。隨著社會化分工越來越細，團隊精神和協作精神越來越重要，因此，政工師必須具備良好的溝通能力。優秀的政工師永遠能夠吸引別人的注意力，溝通中能夠準確地傳遞信息，增強自己的影響力、號召力。

（四）保持個人政治思想的統一性與堅定性。

政工師應當不負黨的囑托，在政治思想工作中始終保持自身政治思想的統一性與堅定性，這就要求政工師在日常工作中堅持黨性原則，激發并保持對本職工作的熱愛之情，調動自身的工作積極性。政工師要能夠對黨和國家的各項政策法規進行了解與學習，始終確保自身的利益訴求與黨的利益訴求保持高度一致。政工師應當具備正面積極的人生觀、世界觀與價值觀，利用優秀的價值觀來開展政治思想工作，如此方能最大程度地保障政治思想工作的質量。

二、政工師應如何加強素質建設和自我完善

（一）積累實踐經驗。經驗是一筆財富。無論是在小企業還是大企業任職，政工師都應該把每一次歷練當作是工作經驗的積累。當思想政治宣傳工作進展順利時，思考是否還有改進的可能。當工作進程受阻時，應該分析自己的宣傳方式和理念是否有不恰當的地方。在宣傳前期充分做研究調查，找出企業員工思想政治方面匱乏的部分加以重點宣傳；在宣傳后期，通過員工績效考核等方式，驗證自己的理論指導效果。

（二）在思想認識上要強化“三種意識”。第一，要強化政治意識。沒有政治上的堅定性就沒有思想和行動上的統一性。政工干部最根本的是要在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，堅決服從黨委的領導分配。第二，要強化大局意識。服從和服務于大局是做好政治工作的基本要求。第三，要強化責任意識。政治工作面臨著很多新情況、新問題。政工干部要樹立強烈的事業心和責任感，要從加強學習入手，打牢理論基礎，提高業務水平，及時更新和拓寬知識面，煉就一身過硬本領，成為政治工作的行家里手和多面手，做好黨委的參謀助手和為完成各項任務奠定基礎。

（三）加強溝通修養。政工師從事的是人的思想教育引導工作，面對的直接對象是具有復雜情感和較強的認知、判斷能力的人，這就決定了政工工作具有復雜性、艱巨性和反復性、綜合性的特點，政工師必須具備良好的溝通能力，否則，就難以做實做細思想政治工作。所謂溝通能力是指人的多角度的思維方法、思維表達能力和語言表達能力。優秀的溝通者永遠能夠吸引別人的注意力，能夠將多方信息進行綜合取舍，擇其所需在適當的時機把恰當的信息傳達給他人，在傳遞信息的過程中明確表達自己的觀點，從而增強自己的影響力、號召力和權威性。企業思想政治工作是做人的政治思想工作，涉及的對象又多是廣大員工，這是一個范圍廣、數量大、動態性較強的群體。企業政工干部不僅要做思想政治工作，還要協助領導做些管理上的工作，所以政工干部具有較強的管理能力也是非常重要的，這是全面做好企業思想政治工作的前提和基礎。要提高管理能力，就要掌握現代管理學和管理心理學等方面相關的知識，只有這樣，才能提高管理實際能力。

三、結語

政工師擔負著提升企業員工政治思想素質，強化企業經營質量的重要職責。新的發展形勢下，一名合格的國有企業政工師應當具備敬業精神、良好的組織能力與溝通能。各政工師應當積極履行工作責任、不斷地提升自身的綜合素質，從而最大程度地保障企業政治思想工作的質量。

參考文獻：

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